【正文】 他要求可填寫熟悉各類平面設計軟件企劃專員崗位說明書/績效考核表崗位名稱企劃專員所屬中心/部門渠道促銷課崗位代碼直接上級促銷課長下屬崗位促銷課長、平面設計專員、促銷企劃專員、物料控制專員升/調方向總監(jiān)主要職能依據(jù)公司各項政策，根據(jù)終端市場的銷售目標及庫存情況，制定相應的全國性促銷及地區(qū)性促銷，以配合渠道部全年營銷目標完成。 工 作 內 容工作占比(%)1全國性統(tǒng)一促銷的制定（節(jié)日/大型公關活動）；202地區(qū)性促銷活動及地區(qū)公關活動的策劃與現(xiàn)場執(zhí)行。103公司訂貨會的前期布展工作及后期撤館工作，訂貨會道具制作等相關工作；104競爭品牌地區(qū)市場促銷信息收集分析及全國性促銷活動收集分析；55各地經(jīng)濟狀況及商圈發(fā)展、消費水平及消費習慣等消費群體分析；56了解公司自投產品并根據(jù)庫存量大小在全國特定區(qū)域市場內，推廣自投品專項促銷活動；57全國10個地區(qū)性廣場促銷秀的統(tǒng)籌策劃。208根據(jù)代理商經(jīng)銷商實際需求 策劃地區(qū)性促銷活動案59全國性肄業(yè)聯(lián)盟商家活動策劃1010VIP著裝顧問編輯1011121314151617181920占比總和必須是 100% (在右側欄目中下劃線上點擊鼠標右鍵選取“更新域”來刷新數(shù)值)100 %工作標準及要求1全國統(tǒng)一促銷活動（圣誕 春節(jié) 五一 父親節(jié) 中秋國慶 換季促銷）策劃2生活館開業(yè)促銷計劃書于每月15日前提交下月即將開業(yè)生活館開業(yè)促銷計劃及當?shù)馗偁幤放魄闆r3地區(qū)性公關促銷企劃，每月提案1份案子（可執(zhí)行）4每年兩季訂貨會布展工作及撤館工作完成率100%；5每周兩家代理商電話溝通（促銷內容），5家經(jīng)銷商電話溝通（市場信息/競爭品牌信息）；6每月1家生活館開業(yè)促銷活動創(chuàng)意策劃；7新開店/整改店促銷活動策劃每季度2個案子8VIP俱樂部活動案策劃每月1宗（可執(zhí)行性/含預算及執(zhí)行地點）91011121314151617181920任職資格學歷要求研究生及以上 本科 ■專科 中專 高中/職專/技校 ( 本欄為單選項 )專業(yè)要求市場營銷工作經(jīng)驗3年以上市場營銷經(jīng)歷語言要求標準普通話、基礎英語計算機要求無要求 基本操作 ■熟練應用辦公軟件 熟悉計算機知識 計算機編程其它(請說明)：可填寫能力要求■前瞻力 ■管理力 ■親和力 ■決策力 ■溝通力 ■教導力 ■改善力■規(guī)劃力 ■專業(yè)力 ■判斷力 ■理解力 ■執(zhí)行力 ■學習力 ■情緒力其它(請說明)： 可填寫培訓需求可填寫其他要求可填寫陳列課長崗位說明書/績效考核表職位名稱陳列課課長所屬中心/部門渠道部職位代碼上級主管經(jīng)理下屬崗位陳列專員輪調方向辦事處、分公司、直營部候選來源陳列專員晉升方向崗位職能制訂各季陳列方案并推廣；生活館、形象店的陳列支持。公司辦事人員及儲備人員的培訓支持并評估；任職資格學歷要求□研究生及以上 □大學本科 ■?？? □中專 □高中/職專/技校 □初中及以下專業(yè)要求服裝專業(yè)、廣告專業(yè)、藝術類工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗、有服裝品牌的店鋪管理和CIS管理經(jīng)驗優(yōu)先；語言要求標準普通話、基礎英語計算機要求□無要求 □基本操作 ■熟練應用辦公軟件熟悉photoshop、corelDRAW、等設計軟件□熟悉計算機知識 □計算機編程能力要求□前瞻力 ■管理力 ■親和力 □決策力 ■溝通力 ■教導力 ■改善力■規(guī)劃力 ■專業(yè)力 ■判斷力 ■理解力 ■執(zhí)行力 ■學習力 ■情緒力培訓需求其他要求良好的職業(yè)道德，能夠保守企業(yè)商業(yè)秘密。獨立工作能力強。主要職責1依據(jù)公司形象要求，制訂全年工作計劃，費用預算并監(jiān)控實施進度；2依據(jù)公司形象及商品推廣方案，開發(fā)各季陳列方案，制作陳列手冊并發(fā)布3依據(jù)全年各季陳列推廣方案，開發(fā)培訓講義并推廣，參與定期培訓公司辦事人員及儲備人員授課并評估；4網(wǎng)站陳列專區(qū)的管理；5支援省級專場培訓；全國生活館、形象店的陳列支持；6展廳、直營形象店陳列維護；7陳列道具開發(fā)及燈光的改良；8管理、教導下屬，并對其進行每月考核評估，晉升、降職、異動、辭退等9參加、組織相關會議，并上傳下達會議精神；配合訂貨會工作10其它各項公司下達工作主要工作內容工作占比(85%)1制定年度和月份的工作指標，工作重點和工作計劃，并落實到各人員執(zhí)行52制定部門的費用預算，并監(jiān)督和落實執(zhí)行情況53依據(jù)公司形象及商品推廣方案，制并各季陳列方案，制作陳列手冊并發(fā)布304依據(jù)全年各季陳列推廣方案，開發(fā)培訓講義并推廣，參與定期培訓公司辦事人員及儲備人員授課并評估；105展廳、直營形象店陳列維護；106支援省級專場培訓；全國生活館、形象店的陳列支持；107配合訂貨會工作58管理、教導下屬，并對其進行每月考核評估，晉升、降職、異動、辭退等；59參加、組織相關會議，并上傳下達會議精神；310其它各項公司下達工作2周期性工作內容工作占比(15%)1部門周、月、年工作計劃與總結32部門月績效考核的評審工作53周、月、年度部門會議組織24網(wǎng)站培訓的管理；55重要績效評估指標（KPI）1月、年度全國目標達成率：以渠道部政策推廣目標、年度業(yè)績目標完成占比計算分值2本課的年度目標計劃在公司下達時間內按時提交、內容完整、執(zhí)行完成率100%3費用預算在公司下達時間內按時提交、內容完整、預算準確率達90%以上4一年四季陳列方案按計劃完成并發(fā)布5每年更新一次陳列手冊； 6按時完成訂貨會工作并達到要求7全國生活館、形象店開業(yè)陳列支持，顧客無投訴，符合形象要求8每月定期維護展廳、直營形象店陳列1次符合形象要求9每月更新講義1個，當月進行分享10培訓支援，顧客無投拆，合格率達90%以上，PPT檔案完整，可在接到信息查詢通知1小時內提供相關資料11每周《渠道通報》經(jīng)驗分享專欄，信息收集、每月1日上交1條12每月對下屬的工作指令下達及本部門工作計劃，在上月29日完成13每月本課月工作總結，在上月30日提交14每月本課月績效考核，在下月1日提交15所屬下屬獎罰、提案影響當月績效1分16網(wǎng)站培訓的維護，保持每月更新內容，客戶問題1天內回復，未出現(xiàn)投訴現(xiàn)象陳列專員崗位說明書/績效考核表職位名稱陳列專員所屬中心/部門渠道部職位代碼上級主管陳列課長下屬崗位無輪調方向直營部、分公司候選來源儲備干部、直營部晉升方向課長、陳列師崗位職能參與各季陳列方案開發(fā)并執(zhí)行推廣；現(xiàn)場支持及培訓授課；任職資格學歷要求□研究生及以上 □大學本科 ■?？? □中專 □高中/職專/技校 □初中及以下專業(yè)要求服裝專業(yè)、廣告專業(yè)、藝術類工作經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗、有服裝品牌的店鋪管理和CIS管理經(jīng)驗優(yōu)先；語言要求標準普通話、基礎英語計算機要求□無要求 □基本操作 ■熟練應用辦公軟件熟悉photoshop、corelDRAW、等設計軟件□熟悉計算機知識 □計算機編程能力要求□前瞻力 □管理力 ■親和力 □決策力 ■溝通力 ■教導力 ■改善力□規(guī)劃力 ■專業(yè)力 ■判斷力 ■理解力 ■執(zhí)行力 ■學習力 ■情緒力培訓需求其他要求良好的職業(yè)道德，能夠保守企業(yè)商業(yè)秘密。獨立工作能力強。主要職責1依據(jù)公司形象及商品推廣方案，參與開發(fā)各季陳列方案，制作陳列手冊2依據(jù)