【總結(jié)】寧波市測繪設(shè)計(jì)研究院公開招聘事業(yè)編工作人員資格審查通告寧波市測繪設(shè)計(jì)研究院公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名工作已截止,經(jīng)資格審查,并報(bào)市規(guī)劃局認(rèn)定,現(xiàn)將資格審查結(jié)果通告如下:應(yīng)聘崗位序號姓名性別出年年月畢業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)時間資格審查情況地理信息系統(tǒng)開發(fā)A1徐瑩女香港中文大學(xué)地理信息科學(xué)研究生碩士
2025-06-28 04:50
【總結(jié)】人才手冊中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院二〇〇九年二月版目錄一、人才與智力篇1、人才與智力類型2、人才與智力引進(jìn)起始條件二、人才政策篇1、繼續(xù)教育2、人才項(xiàng)目3、遴選入編4、購房與租房三、招聘流程篇1、編制年度招聘計(jì)劃2、組織招聘宣傳3、求職者投遞簡歷4、考核體檢公示5
2025-06-19 16:24
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632機(jī)械科學(xué)研究院(集團(tuán))戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告第一部分集團(tuán)戰(zhàn)略定位分析報(bào)告目錄前言............................................................................................................
2025-04-14 01:00
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632機(jī)械科學(xué)研究院(集團(tuán))戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告第一部分集團(tuán)戰(zhàn)略定位分析報(bào)告目錄前言............................................
2025-08-25 09:38
【總結(jié)】XX設(shè)計(jì)研究院績效考核管理制度為了促進(jìn)公司管理規(guī)范化、現(xiàn)代化,建立科學(xué)的管理制度,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性,提高公司整體經(jīng)營業(yè)績,公司決定在全公司范圍內(nèi)實(shí)行績效考核管理制度。第一章總則第一條適用范圍公司所有員工均需參加考核??偨?jīng)理由董事會負(fù)責(zé)考核,不在本考核制度范圍之內(nèi)??己藢ο蟾鶕?jù)崗位性質(zhì)具體分為高層管理人員、中層管理人員、行政事務(wù)、經(jīng)營、工程設(shè)計(jì)等各類人員。
2025-04-17 05:35
【總結(jié)】北京大學(xué)國家發(fā)展研究院2010級博士研究生學(xué)習(xí)指導(dǎo)手冊二○一○年九月各位同學(xué):歡迎進(jìn)入北京大學(xué)國家發(fā)展研究院學(xué)習(xí),并預(yù)祝你們順利完成學(xué)業(yè)!二十一世紀(jì)中國正經(jīng)歷著急劇的經(jīng)濟(jì)變革和社會變革,這為當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)管理研究和實(shí)業(yè)發(fā)展提供了一個獨(dú)一無二的“天時”。隨
2025-06-25 01:00
【總結(jié)】80/80XX設(shè)計(jì)研究院績效考核實(shí)施細(xì)則第一章非生產(chǎn)經(jīng)營部門的考核非生產(chǎn)經(jīng)營部門具體包括技術(shù)部、辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、計(jì)算機(jī)中心、多種經(jīng)營部等部門。(一)部門主管的考核部門主管考核分為季度考核和年度考核,兩次考核的考核要素有所不同。季度考核考核要素:包括任務(wù)績效、管理績效,其中任務(wù)績效占總考核比重的80%,根據(jù)各具體部門的不同
2025-06-22 19:11
【總結(jié)】廣西建筑綜合設(shè)計(jì)研究院薪酬管理規(guī)定為適應(yīng)院改企建制后的市場競爭與企業(yè)發(fā)展需要,使院薪酬體系逐步實(shí)現(xiàn)與市場接軌,進(jìn)一步體現(xiàn)各級各類崗位對企業(yè)的貢獻(xiàn)與報(bào)酬對等的原則,調(diào)動全院職工的工作積極性、責(zé)任感,推動院整體經(jīng)濟(jì)效益快速、穩(wěn)定發(fā)展,特制定此規(guī)定,請各單位遵照執(zhí)行。一、本次薪酬制定的原則1、市場公平與內(nèi)部公平相結(jié)合的原則2、體現(xiàn)貢獻(xiàn)與報(bào)酬對等的原則3、以崗定薪與以能定薪相
2025-06-19 13:01
【總結(jié)】質(zhì)量管理辦法CQCCRI/ZL-01-A發(fā)布時間:20xx年月日頁碼:1/14煤炭科學(xué)研究總院重慶研究院質(zhì)量管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)質(zhì)量管理,保證院ISO9001質(zhì)量
2025-05-29 16:02
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632郵電科學(xué)研究院組織診斷問卷回答說明本次調(diào)查的目的在于對郵科院組織管理和經(jīng)營狀況有一個總的認(rèn)識和把握。調(diào)查面向郵科院各級各類人員,采用無記名的方式。參加調(diào)查的人將有機(jī)會表達(dá)您個人對郵科院的看法、希望和建設(shè)性的意見。您個人的意見對郵科院的決策會提供有價值的信息。請仔細(xì)地閱讀下面的每一個問題,
2025-01-18 04:08
【總結(jié)】JXYDYD/QMS—質(zhì)量管理手冊(依據(jù)GB/T19001-2008idtISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)編制)編寫人員:黃思亮審核:向震宇批準(zhǔn):鄢偉文件號:2014年03月15日發(fā)布
2025-06-29 05:29
【總結(jié)】某勘測設(shè)計(jì)研究院質(zhì)量管理員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理員所屬層級部門員工所在部門科技質(zhì)量處崗位定員1直接上級科技質(zhì)量處處長工作性質(zhì)管理所轄人員無崗位分析日期200*年**月本職:在科技處處長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)院質(zhì)量管理的所有工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織開展質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的宣傳教育。工作時
2025-06-20 08:29
【總結(jié)】煙臺市XX設(shè)計(jì)研究院有限公司質(zhì)量手冊(依據(jù)ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)編制)文件編號:YTSJ/SC-B-2010版本號:第B版受控狀態(tài):分發(fā)號:2010-01-01頒布2010-01-01實(shí)施煙臺市XX設(shè)計(jì)研究院有限公司發(fā)布35/36
2025-06-27 05:18
【總結(jié)】某勘測設(shè)計(jì)研究院科技質(zhì)量處處長職務(wù)說明書崗位名稱科技質(zhì)量處處長所屬層級部門負(fù)責(zé)人所在部門科技質(zhì)量處崗位定員1直接上級技術(shù)副院長兼總工程師工作性質(zhì)管理所轄人員副總經(jīng)濟(jì)師、情報(bào)管理、檔案管理、質(zhì)量管理、網(wǎng)絡(luò)管理、科技檔案管理崗位分析日期200*年**月本職:在總管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持科技質(zhì)量處工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-22 22:40
【總結(jié)】第一篇:交通運(yùn)輸部規(guī)劃研究院簡介 交通運(yùn)輸部規(guī)劃研究院簡介 交通運(yùn)輸部規(guī)劃研究院成立于1998年3月,由分別成立于1953年和1954年的原交通部水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院和交通部公路規(guī)劃設(shè)計(jì)院中從事規(guī)劃工作...
2024-11-15 01:31