【正文】 上教育背景。 豐富的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 有極強(qiáng)的部門(mén)協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 具領(lǐng)導(dǎo)才能，表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力及協(xié)作精神。 公平民主的處事原則 熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。五、 職責(zé)范圍： 制定人力資源計(jì)劃。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃編寫(xiě)人力資源計(jì)劃，制定未來(lái)人力資源的需求和供給狀況的分析及估計(jì)，對(duì)職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、人力資源管理政策、招聘和選拔等內(nèi)容進(jìn)行計(jì)劃。 員工招聘選拔。全面了解當(dāng)?shù)厝肆Y源市場(chǎng)狀況，與各人才交流中心建立良好關(guān)系，及時(shí)為企業(yè)輸送各類合格人才。 建立績(jī)效考評(píng)體系，實(shí)施績(jī)效考評(píng)。 薪酬管理。建立人力資源工資制度，進(jìn)行崗位評(píng)估，建立各項(xiàng)保險(xiǎn)制度和福利制度。 制訂員工激勵(lì)制度和培訓(xùn)制度。 建立員工檔案管理制度，制定中層干部培養(yǎng)和選拔制度。 培訓(xùn)主管崗位職責(zé)一、向上關(guān)系：直接對(duì)人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。二、平行關(guān)系：與人事主管平級(jí)。三、職務(wù)要求： 教育類，管理類大專以上教育背景。 有大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷和教育培訓(xùn)經(jīng)歷，有培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 有較強(qiáng)的組織能力，出眾的口才和一定的個(gè)人魅力。 綜合素質(zhì)好，知識(shí)面廣，閱歷豐富。 能熟練使用office軟件。四、職責(zé)范圍：制定公司總體培訓(xùn)制度。了解各級(jí)員工培訓(xùn)需求并根據(jù)不同的需求制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。組織培訓(xùn)工作的實(shí)施。監(jiān)督各部門(mén)培訓(xùn)工作的實(shí)施情況。外請(qǐng)講師作大型的全員培訓(xùn)，并收集反饋信息。控制并監(jiān)督培訓(xùn)費(fèi)用的使用。改善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法。辦公室主任崗位職責(zé)一、 向上關(guān)系：直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。二、 平行關(guān)系：與其他部門(mén)經(jīng)理同級(jí)。三、 向下關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)辦公室所有成員。四、 職務(wù)要求：大專以上學(xué)歷，知識(shí)面廣，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的辦事能力，能地一定工作壓力下高效率完成工作，妥善處理日常行政事務(wù)。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，處事靈活，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)及溝通能力。能熟練使用office軟件，對(duì)常用辦公設(shè)施的使用和養(yǎng)護(hù)有一定的了解。五、 職責(zé)范圍： 公司內(nèi)部部門(mén)間的工作協(xié)調(diào)。 每月各部門(mén)辦公費(fèi)用計(jì)劃和辦公用品需求計(jì)劃的審核，并于每月30日前傳至集團(tuán)總公司財(cái)務(wù)總監(jiān)處。 辦公用品的采購(gòu)，各部門(mén)領(lǐng)用情況的審查。 公司重要物品及資料，包括介紹信、相關(guān)合同、相關(guān)證明、保修單、說(shuō)明書(shū)、電腦驅(qū)動(dòng)盤(pán)、車(chē)輛備用鑰匙等的保管。 車(chē)輛管理及使用安排。 公司對(duì)外（政府、裝協(xié)、工商）關(guān)系的協(xié)調(diào)。 監(jiān)督、指導(dǎo)辦公用品的正確擺放。 負(fù)責(zé)電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)。 負(fù)責(zé)公司車(chē)、船、飛機(jī)票的訂購(gòu)審核。 制定辦公室相關(guān)的制度、規(guī)定，辦法。1 負(fù)責(zé)辦公室人員的工作考評(píng)。1 相關(guān)證照（包括資質(zhì)等級(jí)）的申請(qǐng)辦理，變更等事宜及印章的 刻制，管理。1 公司對(duì)外形象的維護(hù)，外部糾紛的解決。1 辦公區(qū)域衛(wèi)生。 1 各店面行政助理工作的檢查。 辦公室文員兼前臺(tái)崗位職責(zé)一、 向上關(guān)系：直接對(duì)辦公室主任負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。二、 平行關(guān)系：與司機(jī)同級(jí)。三、職務(wù)要求：能熟練使用office軟件。五官端正，形象好，有親和力，語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力強(qiáng)。辦事主動(dòng)，細(xì)心，能高效率地完成指定工作任務(wù)。三、 職責(zé)范圍： 來(lái)訪人員的領(lǐng)引、接待、登記。 電話轉(zhuǎn)接、傳真接收并及時(shí)交相關(guān)人員。 車(chē)、船、飛機(jī)票訂歲月。 協(xié)助各部門(mén)資料的打印、復(fù)印、登記、統(tǒng)計(jì)及復(fù)印機(jī)保養(yǎng)。 協(xié)助精品設(shè)計(jì)中心呈交客戶資料的打印。 辦公用品的保管、分發(fā)，入庫(kù)統(tǒng)計(jì)，建立分類臺(tái)帳。 飲用水的訂歲月。 員工考勤監(jiān)督。 報(bào)刊、雜志等資料的征訂，整理，分發(fā)，收存。 公司人員通訊錄的調(diào)整和提供。1 辦公區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督、檢查、盆景的澆灌。1 往來(lái)郵件的收發(fā)。 司機(jī)崗位職責(zé)一、 向上關(guān)系：直接對(duì)辦公室主任負(fù)責(zé)。二、 平行關(guān)系：與文員同級(jí)。三、職務(wù)要求：持C照，三年以上駕齡。為人穩(wěn)重，成熟，踏實(shí)，能及時(shí)完成公司指定的任務(wù)。三、 職責(zé)范圍： 出車(chē)前提前10分鐘備車(chē)，確定登車(chē)位置。 根據(jù)辦公室主任簽發(fā)的派車(chē)單和指定內(nèi)容出車(chē)。 遵守交通規(guī)則，保證車(chē)輛良好的運(yùn)行狀態(tài)和出入停放安全。 車(chē)輛的清洗和車(chē)內(nèi)環(huán)境維護(hù)。 車(chē)輛的保養(yǎng)，維護(hù)。 企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)一、向上關(guān)系：直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。二、平行關(guān)系；與其他職能部門(mén)經(jīng)理同級(jí)。三、向下關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)所有成員。四、職務(wù)要求：營(yíng)銷(xiāo)或傳播類本科以上學(xué)歷。有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型活動(dòng)策劃，組織的成功案例，有房地產(chǎn)及建筑裝飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 與各大媒體有良好關(guān)系，熟悉CIS導(dǎo)入，熟悉各種媒體的傳播效果。 責(zé)任心強(qiáng)，思維活躍，有創(chuàng)意，有親和力。一、 職責(zé)范圍： 協(xié)助總經(jīng)理制定有條理，有明確步驟，可實(shí)施，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳計(jì)劃。 企業(yè)形象塑造的總策劃工作、CI設(shè)計(jì)及廣告宣傳的統(tǒng)籌安排。 組織安排公司的各項(xiàng)慶?；顒?dòng)，展會(huì)布置和其他事宜（如媒體和相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)等） 審閱每月企劃部成員的工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃。 制定公司季度，年度企劃運(yùn)營(yíng)報(bào)告及費(fèi)用報(bào)告。 對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、走勢(shì)的總體關(guān)注，把握、分析具體情況，制定總的媒體計(jì)劃。 企劃部文案崗位職責(zé)一、向上關(guān)系：直接對(duì)企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、平行關(guān)系：與企劃部平面設(shè)計(jì)同級(jí)。三、職務(wù)要求：營(yíng)銷(xiāo)或中文專業(yè)大專以上學(xué)歷。從事過(guò)房地產(chǎn)業(yè)或建筑裝飾業(yè)，有成功的文案策劃作品。熟悉office軟件，語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力強(qiáng)，文字功底深厚。思維活躍，創(chuàng)新能力，理解能力強(qiáng)。四、職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)與各媒體的聯(lián)絡(luò)與新媒體的開(kāi)發(fā)，并完成媒體追蹤，尤其注意新開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的媒體選擇與聯(lián)絡(luò)。組織各部門(mén)提供企業(yè)網(wǎng)站所需的各種內(nèi)容并及時(shí)提供給各媒體。創(chuàng)作各種對(duì)外宣傳資料，準(zhǔn)確介紹公司情況。及時(shí)記錄媒體反饋信息，并上報(bào)部門(mén)經(jīng)理。 平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)一、向上關(guān)系：直接對(duì)企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。二、平行關(guān)系：與文案同級(jí)。三、職務(wù)要求：美術(shù)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有良好的繪畫(huà)基礎(chǔ)。從事相關(guān)工作兩年以上，有廣告公司實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更佳。