勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書-文庫吧
2025-05-15 01:55 本頁面
【正文】 工作的乙方無法區(qū)分法定工作時間與加班時間。乙方需服從甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位性質(zhì)所作的工作安排，按時上、下班。C. 特定工作任務(wù)崗位的無固定工作時間制。因乙方的工作崗位性質(zhì)為當(dāng)乙方執(zhí)行某一特定工作任務(wù)時，該工作任務(wù)必須隨時、徹底、持續(xù)、完整地完成，而不能中斷，故乙方的工作時間無法固定，亦不能區(qū)分法定工作時間與加班時間。乙方需服從甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位性質(zhì)所作的工作安排，按時、充分地完成工作任務(wù)。選擇B種或C種工作時間制的乙方需無條件服從甲方根據(jù)工作需要及乙方工作崗位特點所作的工作安排以完成乙方的工作量或工作任務(wù)，不論該工作是在白天、晚上、周末或節(jié)假日。乙方享有按國家法律規(guī)定休息和休假的權(quán)利。若乙方因其工作崗位的特點連續(xù)工作時間較長的，甲方需安排其輪休。四、勞動報酬和支付根據(jù)乙方工作崗位及工作時間制度的不同，甲、乙雙方一致選定以下第 項作為計發(fā)乙方勞動報酬的方式：A. 固定工作時間制員工的固定報酬。在法定工作時間內(nèi)，乙方的每月勞動報酬為人民幣 元（￥ ）。加班時間的勞動報酬按國家有關(guān)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。B. 計件工作崗位員工的綜合報酬。計件工作崗位的員工采用綜合報酬計算方式，即對在計件工作崗位工作的乙方無論在法定工作時間內(nèi)、外的總計件工作量，按照綜合平均的計算方式折算出每個計件工作量所應(yīng)計發(fā)的勞動報酬單價，綜合計算乙方的勞動報酬。故乙方按計件工作量乘以計件勞動報酬單價所獲發(fā)的每月勞動報酬已包括了其在法定工作時間內(nèi)以及（可能存在的）加班時間內(nèi)所完成的總工作量的綜合報酬，不另外計算加班時間或加班報酬。 每個計件工作量所應(yīng)計發(fā)的勞動報酬單價由甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工種的特點另行核定并告知乙方，乙方必須遵守。C. 完成特定工作任務(wù)崗位員工的固定報酬。乙方在完整、充分地完成該特定工作任務(wù)的前提下應(yīng)獲發(fā)的每月勞動報酬為人民幣 元（￥ ）。因乙方的工作任務(wù)往往必須隨時、徹底、持續(xù)、完整地完成而不能中斷，且往往無法區(qū)分法定工作時間與加班時間，故甲、乙雙方一致同意乙方采用此項報酬標(biāo)準(zhǔn)，該報酬已充分考慮到乙方的工作崗位特點，已包括其在法定工作時間內(nèi)以及（可能存在的）加班時間內(nèi)所完成的總工作的總報酬，不另外計算加班時間或加班報酬。（注：需注明該勞動報酬是否已包括可能存在的加班時間的勞動報酬在內(nèi)）： 。乙方的勞動報酬需按月支付，甲方應(yīng)于每月的 號前以貨幣形式向乙方支付上個月度的勞動報酬。乙方所應(yīng)繳納的個人所得稅以及按法律規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會保險費(fèi)等費(fèi)用由甲方在發(fā)放勞動報酬前代扣并上繳。五、社會保險和福利待遇（一）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷以及患病或非因工負(fù)傷的有關(guān)待遇，按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；（二）乙方因病或非因工死亡、因工死亡的有關(guān)待遇，按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；（三）乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、產(chǎn)假、探親假、孕期、哺乳期等按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（四）乙方失業(yè)保險基金、醫(yī)療保險基金、退休養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、生育保險基金等按國家規(guī)定由甲乙雙方負(fù)擔(dān)；乙方負(fù)擔(dān)部分，由甲方代乙方上繳當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)。（五）乙方退休養(yǎng)老保險待遇、工齡及養(yǎng)老保險投保時間計算，按國家的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（六）甲方提供（√）不提供（ ）以下食宿條件給乙方：早餐（√）、中餐（√）、晚餐（√）；費(fèi)用由 甲 方承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定并通知
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