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勞動合同范本52336-文庫吧

2025-05-15 01:55 本頁面


【正文】 (工作)需要,經雙方協(xié)商同意,可以以書面形式調換乙方的工種或崗位。 第三條 勞動保護和勞動條件 、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,并為乙方提供規(guī)定的勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件。 ,對乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當進行勞動條件分級,定期進行健康檢查。甲方在招用乙方時,應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方。 。 。 、強令冒險作業(yè)的,不視為違反勞動合同。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權對甲方提出批評、檢舉和控告。 第四條 工作時間和休息休假 工作制。 (1)執(zhí)行標準工作制的,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。 (2)經勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 (3)經勞動行政部門批準執(zhí)行不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 、休假的權利。 第五條 勞動報酬 ,實行同工同酬。甲方根據(jù)本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定工資水平和分配方式(訂立了集體合同的,其工資標準不得低于集體合同的規(guī)定),并將相應規(guī)定作為本合同的附件。 (工作)任務的,甲方應當以法定貨幣形式按月足額支付乙方的工資報酬。每月至少支付一次工資,其中試用期內工資為 元,試用期滿月工資為 元,每月支付工資的時間為 日。 ,不得違背自治區(qū)的最低工資規(guī)定。甲方應當在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。 ,根據(jù)需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,其工資報酬應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 ,甲方應按規(guī)定支付乙方的工資報酬或生活費。 第六條 社會保險和福利 ,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險費。 、補貼。 、產期、哺乳期的待遇,按國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。 。第七條 職業(yè)培訓,上崗前均須經過教育和培訓;從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經過專門培訓,取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 ,進行專業(yè)技術培訓的,甲方可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務期。在履行勞動合同過程中,乙方如違反約定,應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用,對服務期尚未履行部分,違約金要分攤計算。 第八條 合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止 ,全面履行各自的義務。 ,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。變更勞動合同,應當簽訂變更勞動合同協(xié)議并辦理變更手續(xù)。 ,勞動合同可以續(xù)訂,續(xù)訂勞動合同應當辦理續(xù)訂手續(xù)。 ,本合同可以解除。 ,
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