檢修隊安全生產(chǎn)目標責任書-文庫吧
2025-05-14 23:02 本頁面
【正文】 得分比例計分7綜合管理根據(jù)季度考核表33按四個季度綜合考核平均分按比例計分8精神文明建設根據(jù)工區(qū)精神文明建設目標責任書進行考核10按實際得分比例計分恩施供電公司發(fā)電工區(qū)2009年安全生產(chǎn)目標責任書 為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，全面落實各級安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保人身、設備、電網(wǎng)安全和人民生命財產(chǎn)安全，防止和杜絕人為事故發(fā)生，全面完成2009年安全工作目標，發(fā)電工區(qū)在2009年對所屬各單位繼續(xù)實行安全生產(chǎn)目標管理和個人實行安全生產(chǎn)風險保證金管理，進行下列考核：一、安全生產(chǎn)目標和安全生產(chǎn)指標安全生產(chǎn)目標：不發(fā)生人身輕傷及以上事故；不發(fā)生一般及以上電網(wǎng)事故設備事故；不發(fā)生火災事故；不發(fā)生本單位同等及以上責任的重大交通事故；不發(fā)生本單位負主要責任的由于供電安全引起的煤礦等重要用戶人身重傷及以上事故；不發(fā)生惡性誤操作事故；不發(fā)生繼電保護“三誤”（誤整定、誤碰、誤接線）事故。安全生產(chǎn)指標：一般事故0次，輕傷0次，一類障礙0次，異常4次，未遂4次。二、安全生產(chǎn)目標和安全生產(chǎn)指標考核原則安全生產(chǎn)目標和安全生產(chǎn)指標考核實行百分制考核，考核結(jié)果記入工作業(yè)績考核，與安全生產(chǎn)風險保證金和工資總額掛鉤?？己思殑t見《安全工作目標考核評分表》。三、個人安全生產(chǎn)風險保證金考核原則按照《恩施供電公司安全生產(chǎn)風險保證金制度》執(zhí)行。四、獎罰對象全體職工。 五、獎罰辦法（一）實行安全生產(chǎn)目標考核、過程管理及以責任論處的獎懲制度。按照“誰主管、誰負責”、“誰組織、誰負責”、“誰實施、誰負責”的原則，
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