【總結(jié)】保密協(xié)議甲方(公司):乙方(員工):????甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和《員工手冊》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議:????(一)保密內(nèi)容?&
2025-05-15 05:09
【總結(jié)】崗位手冊崗位名稱:司爐工、輔助工單位名稱編寫時間:2012年9月11日編制:審核:審批:資料文件借閱登記表序號借閱人借閱文件資料文件資料編號借閱時間歸還時間月日時月
2025-06-23 03:33
【總結(jié)】公司招聘手冊xx年xx月目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、招聘職責(zé)劃分四、招聘流程五、影響招聘成功關(guān)鍵因素第二部分招聘需求分析一、分析招聘需求二、擬訂招聘計劃第三部分招聘準備一、定義崗位需求二、擬訂
2025-06-22 21:56
【總結(jié)】1/16xx公司盤點手冊目錄2022年9月盤點計劃書....................................................................................................1-5一.盤點時間........................................
2025-06-19 14:04
【總結(jié)】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 榮盛控股股份有限公司招聘手冊二〇〇七年五月目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、手冊內(nèi)容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表單三、職責(zé)權(quán)限第三部分操作手冊一、招聘需求調(diào)查工作二、招聘實施工作三、入職管理
2025-06-07 01:11
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共2頁
2025-05-28 09:46
【總結(jié)】前言第一章品質(zhì)保證的基本思想,稽核第二章品質(zhì)保證體系的要求,儀器儀表的控制第三章供應(yīng)商每月品質(zhì)評鑒辦法第四章交付質(zhì)量問題處理及責(zé)任歸屬(不合格物料)處理本協(xié)議是為了向深圳市聯(lián)創(chuàng)科技集團有限公司所轄聯(lián)創(chuàng)電器有限公司(以下簡稱我司
2025-05-14 12:04
【總結(jié)】流程手冊目錄一行政部--------------------------------------------------------------------1二財務(wù)部--------------------------------------------------------------------2三拓展部--------
2025-04-18 06:15
【總結(jié)】《方向大綱》管理制度1:《方向大綱》為方向公司全體職員遵行的守則。2:《方向大綱》自頒布起開始執(zhí)行。3:《方向大綱》的修改須報董事會批準后由行政部負責(zé)修改條款,修訂后的《方向大綱》須由總經(jīng)理審閱并簽名后生效,開始執(zhí)行。4:《方向大綱》監(jiān)督
2025-04-16 02:04
【總結(jié)】編寫說明1、??本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后統(tǒng)一進行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為XXXXXXX
2025-04-18 13:31
【總結(jié)】版權(quán)所有:***餐飲公司頁碼:P12-01內(nèi)部資料,嚴禁外傳,違者法辦!開店手冊版本:2022年A版第一章:店鋪類型及特點前言:中國有句古話:“預(yù)則立,不預(yù)則廢?!本褪钦f做事先要有準備,才能做好。開店更是如此,店鋪定位、市場分析、店鋪裝修、營運促銷等各種環(huán)節(jié)一樣都不能少。根據(jù)我們大量成功開設(shè)店鋪的實戰(zhàn)經(jīng)驗,將開設(shè)店鋪中將遇到的各種問題以及解
2025-06-17 04:47
【總結(jié)】表1集團人事類權(quán)責(zé)劃分權(quán)責(zé)種類集團總部下屬公司董事局主席權(quán)責(zé)總裁權(quán)責(zé)支持部門(領(lǐng)導(dǎo))權(quán)責(zé)總經(jīng)理權(quán)責(zé)職能部門(領(lǐng)導(dǎo))權(quán)責(zé)人權(quán)人才招聘1.備案集團人員招聘(需求)計劃1.審批集團人員招聘(需求)計劃1.匯總編制集團人員招聘(需求)計劃并組織實施2.審定專業(yè)集團人員招聘(需求)計劃1.簽批本專業(yè)集團招聘(需求)計劃1.
2025-06-28 19:56
【總結(jié)】肯德基公司戰(zhàn)略報告前言本小組要作公司戰(zhàn)略報告的行業(yè)是快餐行業(yè)。自進入21世紀以來,中國快餐業(yè)就取得了持續(xù)快速地發(fā)展。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,目前為止我國快餐業(yè)年營業(yè)額已經(jīng)超過2000億元,連鎖網(wǎng)點突破100萬個,并以每年20%的增長速度快速發(fā)展著。數(shù)據(jù)來源:中國行業(yè)研究網(wǎng)《2008年中國快餐業(yè)研究咨詢報告》隨著中國餐飲業(yè)、特別是快餐業(yè)的發(fā)展,處在第二集團的中式快餐已經(jīng)在發(fā)力。麥當(dāng)勞
2025-08-01 21:57
【總結(jié)】3/3十一月九日高級人才招聘活動安排招聘時間:2003年11月9日全天招聘地點:組織部門:公司人力資源部活動總負責(zé):現(xiàn)場總協(xié)調(diào):參加部門及人員人力資源部:說明:營銷事業(yè)部:營銷電器事業(yè)部:財務(wù)部:招聘資料準備資料項目:1、試
2025-07-20 21:29
【總結(jié)】《全直達》公司人力手冊編寫:人力資源部審核:簽發(fā):第二部分人力管理第一章思想篇一、人力管理發(fā)展歷程奴力資源管理------客戶價值最大化------師傅經(jīng)濟------樹狀結(jié)構(gòu)勞力資源管理------員工價值最大化------家族經(jīng)濟------金字塔結(jié)構(gòu)人力資源管理------企業(yè)
2025-06-24 12:47