【正文】 人員及運(yùn)送人員的工作(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生請示上報(bào)上級護(hù)士、護(hù)士長外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求工作一年內(nèi)（二）基本素質(zhì)要求，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新（三）知識要求、操作技術(shù)及常用急救技術(shù)（四）能力要求，在上級護(hù)士指導(dǎo)下能夠直接分管者及承擔(dān)夜班工作、文字表達(dá)能力四．工作權(quán)限五．工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確執(zhí)行分管患者的各項(xiàng)治療和護(hù)理工作，責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)、準(zhǔn)確，護(hù)理文書書寫符合要求，健康教育覆蓋率100%、及時(shí)，掌握分管者“八知道”（姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護(hù)理措施、潛在危險(xiǎn)及預(yù)防措施），無患者及家屬投訴【護(hù)理管理崗位說明書】一、基本資料崗位名稱：護(hù)理部主任所在部門:護(hù)理部二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下主持護(hù)理部正常工作，負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理科研及護(hù)理教學(xué)工作（二） 工作職責(zé)1. 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，組織制定護(hù)理發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，實(shí)施目標(biāo)管理，定期總結(jié)、反饋及匯報(bào)2. 主持召開護(hù)理部例會及護(hù)士長會議，貫徹護(hù)理工作決議，部署護(hù)理工作3. 建立健全三級管理體系，指導(dǎo)護(hù)理管理人員實(shí)施科學(xué)管理，組織領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)和患者安全管理4. 建立健全護(hù)理垂直管理，組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理人力資源管理，并會同有關(guān)部門完成相關(guān)人事管理5. 督促全院護(hù)士依法執(zhí)業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障患者安全。指導(dǎo)并協(xié)助護(hù)士長處理護(hù)理投訴及不良事件6. 組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件、危重癥及特殊患者的搶救工作，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及人員、物資調(diào)配7. 組織制定、修訂護(hù)理工作制度、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、崗位職責(zé)，質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)等，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行8. 了解護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護(hù)理人員工作、生活中的困難9. 負(fù)責(zé)審查各科室護(hù)理用品的申購及使用10. 與各職能部門、醫(yī)技科室溝通，協(xié)助解決臨床護(hù)理問題11. 組織領(lǐng)導(dǎo)各層級護(hù)理人員的崗位培訓(xùn)及梯隊(duì)建設(shè)12. 組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研，開展對外交流與合作，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展13. 組織領(lǐng)導(dǎo)各層級臨床護(hù)理教學(xué)工作14. 接受上級部門和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)督查，完成各項(xiàng)指令性任務(wù)（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理總護(hù)士長、護(hù)士長、助理員請示上報(bào)院長、主管院長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)本科及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：注冊護(hù)士，副主任護(hù)師及以上技術(shù)職稱工作經(jīng)驗(yàn)：從事護(hù)理工作15年以上；從事護(hù)理管理工作5年以上；（二）基本素質(zhì)要求，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新 （三） 知識要求1. 經(jīng)過省級護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識2. 精通護(hù)理學(xué)理論，熟練掌握護(hù)理技術(shù)，并保持與本專業(yè)護(hù)理發(fā)展的相應(yīng)水平3. 掌握國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4. 熟練掌握護(hù)理科研、教學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識5. 熟練掌握相關(guān)人文學(xué)科知識（四）能力要求，有預(yù)見和分析能力，有很強(qiáng)的計(jì)劃制定的執(zhí)行能力。能夠緊隨國家或醫(yī)院相關(guān)政策規(guī)定及護(hù)理工作發(fā)展趨勢，對全院護(hù)理工作確立目標(biāo)和制訂計(jì)劃，并組織實(shí)施。能夠在各項(xiàng)管理工作中靈活變通，激發(fā)護(hù)理人員工作積極性，保證臨床護(hù)理工作順利運(yùn)行并不獨(dú)斷提高工作質(zhì)量。能處理復(fù)雜疑難護(hù)理問題，對重大問題果斷做出決策3．良好的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠順利解決各部門之間關(guān)系，保證護(hù)理重大事件的順利實(shí)施和運(yùn)行。能夠發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人作用，獨(dú)立開展或指導(dǎo)科研工作，培養(yǎng)科研人才不斷提高本專業(yè)科研水平。具有一定的外語閱讀和交流能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織實(shí)施與效果評價(jià)，保證臨床教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格的臨床護(hù)理人員四、工作權(quán)限、檢查權(quán)3．護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)、懲、升、降建議權(quán)、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有效，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)、目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)，護(hù)理垂直管理有效落實(shí)、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)等，并有效落實(shí)，有持續(xù)改進(jìn)方案和質(zhì)量可追溯機(jī)制。定期組織質(zhì)控檢查，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)，有記錄、有反饋，重大事件及時(shí)向主管院長匯報(bào)、危重癥及特殊患者搶救工作組織有序、效果良好%，考核合格率100%，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)，有落實(shí)措施，有科研成果，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)一、基本資料崗位名稱：總護(hù)士長所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)及科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管片區(qū)的護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作（二）工作職責(zé)，結(jié)合本片區(qū)具體情況制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計(jì)，按要求上報(bào)各類報(bào)表，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項(xiàng)工作任務(wù)、指導(dǎo)護(hù)士長實(shí)施科學(xué)管理，并完成每月護(hù)士長績效考核，督查護(hù)理質(zhì)量、各項(xiàng)規(guī)章制度與護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，檢查并指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理，了解護(hù)理工作中存在的問題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護(hù)理人員工作、生活中的困難，并組織實(shí)施、實(shí)施及評價(jià)反饋、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，指導(dǎo)撰寫論文、操作規(guī)程、健康教育等資料（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理分管片區(qū)的各層級護(hù)理人員請示上報(bào)護(hù)理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求職業(yè)資格：注冊護(hù)士，副主任護(hù)師及以上技術(shù)職稱工作經(jīng)驗(yàn)：從事護(hù)理管理工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新（三）知識要求，掌握現(xiàn)代護(hù)理管理知識，并保持與本專業(yè)護(hù)理發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護(hù)理問題、教學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識（四） 能力要求1. 較強(qiáng)的管理能力。能夠運(yùn)用有效的管理技巧保證護(hù)理人員為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，解決患者需要并能夠采用科學(xué)的管理方法衡量和評價(jià)護(hù)理效果2. 良好的溝通辦事能力。能夠在管理過程中處理好與下屬關(guān)系、關(guān)心臨床護(hù)理人員，能夠應(yīng)用激勵(lì)技巧，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，為大多數(shù)護(hù)士所信賴3. 較強(qiáng)的科研能力。能夠發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人作用，擔(dān)任科研工作，培養(yǎng)科研人才，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。具有一定的外語閱讀能力4. 較強(qiáng)的閱讀能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評價(jià)，保證臨床教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格的護(hù)理人員四、工作權(quán)限、檢查權(quán)、懲、升、降建議權(quán)、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)、有效，掌握本片區(qū)護(hù)理工作信息，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并主動、及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，定期組織質(zhì)控檢查，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯，無護(hù)理并發(fā)癥，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)等，并有效落實(shí)，考核合格率100%，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)，有科研成果，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)一、基本資料崗位名稱：病房護(hù)士長所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護(hù)理部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作（二）工作職責(zé)、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室護(hù)理工作實(shí)際制定工作計(jì)劃。組織實(shí)施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計(jì)，按要求上報(bào)各類報(bào)表，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項(xiàng)工作，科學(xué)分工和排班，完成每月績效考核與下級、薪酬分配、檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理、指導(dǎo)病房護(hù)理工作，幫助護(hù)理人員提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)水平，充分調(diào)動主觀能動性，落實(shí)患者安全目標(biāo)，組織每月護(hù)理質(zhì)控并做好講評、科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者護(hù)理及搶救工作10．組織召開每月護(hù)患溝通會，聽取患者及家屬意見，及時(shí)改進(jìn)護(hù)理工作、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫護(hù)理論文、操作規(guī)程、健康教育等資料，組織實(shí)施，定期檢查、保潔員及運(yùn)送人員的工作質(zhì)量，及時(shí)與相關(guān)部門溝通，做好儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用醫(yī)療資源、工作、學(xué)習(xí)狀態(tài)，抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護(hù)理人員工作、生活中的困難，接待參觀交流、上級檢查等事宜（三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本病房各層級護(hù)理人員請示上報(bào)護(hù)理部主任、副主任、科護(hù)士長；科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及