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萬科組織管控體系調(diào)整方案-文庫吧

2025-04-29 18:54 本頁面


【正文】 人力資源部 人 員 支 持 勵 、 績 效 評 估 支 持 激 財務(wù)部 創(chuàng) 新 研 究 基 金 托 管 三大戰(zhàn)略對各職能部門的工作重點要求( 三大戰(zhàn)略對各職能部門的工作重點要求(  3) 精細化客戶細分 企劃部 市場營銷部 客 戶 細 現(xiàn) 分 有 研 客 究 戶 的 研 究 和 跟 蹤 趨 勢 測 試 、 實 施 和 控 制 劃 策 、 費 合 消 整 者 牌 費 品 消 規(guī)劃設(shè)計部 客 戶 需 求 調(diào) 查 分 客 戶 群 的 產(chǎn) 品 標(biāo) 準(zhǔn) 化 研 究 細 于 基 工程管理部 審計法務(wù)部 資金管理中心 人力資源部 人 員 支 持 勵 、 績 效 評 估 支 持 激 財務(wù)部 一、企劃部 根據(jù)萬科未來中長期發(fā)展戰(zhàn)略,萬科集團總部需要強化的職能部門: 根據(jù)萬科未來中長期發(fā)展戰(zhàn)略,萬科集團總部需要強化的職能部門:企劃 部 企劃部 戰(zhàn)略規(guī)劃、 戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營預(yù)算計劃與 業(yè)績質(zhì)詢 強化集團戰(zhàn)略管理 能力 行業(yè)分析與決策支持 土地相關(guān)的項目發(fā)展和管理 土地相關(guān)的項目發(fā)展和管理 ? 負責(zé)收集、整理和分析宏觀 經(jīng)濟信息與相關(guān)資料 ? 負責(zé)收集、整理、分析與公 司有關(guān)的行業(yè)信息與資料, 為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)決策者提 供必要的信息支持 ? 負責(zé)參與制定集團的行業(yè)投 資計劃,為重大項目決策提 供支持 ? 負責(zé)戰(zhàn)略制定與年度滾動修 訂 ? 負責(zé)制定公司的年度經(jīng)營預(yù) 算計劃及年度經(jīng)營計劃的分 解工作 ? 負責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng) 營計劃的要求,對月度與季 度業(yè)績完成情況進行分析, 并負責(zé)跟蹤月度或季度例會 發(fā)出的行動改進方案的落實 ? 負責(zé)規(guī)劃與協(xié)調(diào)區(qū)域市場發(fā)展, 研究公司擴張模式,總結(jié)公司內(nèi) 外部優(yōu)秀經(jīng)驗 ? 對項目運營過程進行分析并提供 資訊支持 ? 負責(zé)區(qū)域公司企劃部的協(xié)調(diào)與管 控 企劃部輸出結(jié)果 一、項目發(fā)展   年度土地儲備計劃匯總報告(決策層高層)   分析報告 ? 各地土地儲備現(xiàn)狀分析報告(決策層) ? 各地城市綜合實力分析報告、經(jīng)濟指標(biāo)分析報告(決策層) ? 一線分公司運營能力分析報告(決策層高層) ? 現(xiàn)有土地意向摸底調(diào)查報告(決策層)   項目決策 ? 項目法律風(fēng)險專業(yè)評估意見(決策層) ? 立項會議決議(決策層) ? 土地交易合同審核意見(一線公司、決策層) ? 董事會議案指引(議案的書寫規(guī)范)(一線公司、董事會) ? 董事會議案審查意見(董事會、一線公司)   信息統(tǒng)計 ? 土地使用狀況不定期統(tǒng)計報告(董事會)   信息共享、專業(yè)提升 ? 土地獲取方式方法總結(jié)報告(一線公司) ? 項目發(fā)展大會(經(jīng)驗交流、宣講下一步土地工作重點)(總部、一線公司) 企劃部輸出結(jié)果( 企劃部輸出結(jié)果(續(xù)) 二、宏觀、微觀環(huán)境分析 宏觀、   宏觀環(huán)境分析 ? 宏觀環(huán)境分析報告(總部、一線公司) ? 宏觀環(huán)境信息、新聞(總部、一線公司)   微觀環(huán)境分析 ? 項目投資分析報告(一線公司) ? 內(nèi)部項目投資制度指引(一線公司) ? 項目投資專業(yè)分析報告(一線公司、董事會)( ?。?三、戰(zhàn)略規(guī)劃   未來發(fā)展戰(zhàn)略研究報告、建議方案(決策層)   業(yè)務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行指導(dǎo)建議、監(jiān)測報告(業(yè)務(wù)部門、一線公司)   集團層面客戶細分研究報告(總部)   市場研究業(yè)務(wù)流程(一線公司、總部) 四、項目決策   項目上會(立項會)意見(一線公司)   項目立項標(biāo)準(zhǔn)(一線公司、總部)   項目立項專業(yè)建議(決策委員會) 萬科中長期規(guī)劃戰(zhàn)略對企劃部的重點要求 產(chǎn)品創(chuàng)新 聚焦城市帶 客戶細分 客戶細分研究; 品牌 文化 項目發(fā)展 一線運營能力分析; 重點區(qū)域的土地 項目審查專業(yè)意見; 儲備調(diào)查;土地 儲備規(guī)劃;土地 獲取方式研究和 經(jīng)驗總結(jié)共享; 不同項目盈利能力 分析; 建立在細分客戶 群之上的運營效 率分析與檢查 中國城市帶發(fā)展 的調(diào)查和監(jiān)測系 統(tǒng);區(qū)域經(jīng)濟的 跟蹤研究; 跟蹤研究;各地 分公司的經(jīng)營能 力評估和跟進。 力評估和跟進。 項目管理 和決策 宏觀、微 觀研究 戰(zhàn)略規(guī)劃 其他 新興產(chǎn)品的發(fā)展動 態(tài);微觀市場分析 為項目決策提供信 息支持; 客戶社會階層性 分析和跟進; 分析和跟進;人 口流動性研究; 口流動性研究; 城市化進程調(diào)查; 城市化進程調(diào)查; 負責(zé)戰(zhàn)略制定與年度滾動修訂;負責(zé)制定公司的年度經(jīng)營預(yù)算計劃及年度經(jīng)營計劃的分解工作; 負責(zé)戰(zhàn)略制定與年度滾動修訂;負責(zé)制定公司的年度經(jīng)營預(yù)算計劃及年度經(jīng)營計劃實施指導(dǎo);戰(zhàn)略實施業(yè)績跟蹤和監(jiān)控;負責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的要求, 實施指導(dǎo);戰(zhàn)略實施業(yè)績跟蹤和監(jiān)控;負責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的要求,對月度與季度業(yè)績 完成情況進行分析,并負責(zé)跟蹤月度或季度例會發(fā)出的行動改進方案的落實。 完成情況進行分析,并負責(zé)跟蹤月度或季度例會發(fā)出的行動改進方案的落實。 標(biāo)桿學(xué)習(xí); 企劃部部門輸出結(jié)果調(diào)整建議: 企劃部部門輸出結(jié)果調(diào)整建議:強調(diào)戰(zhàn)略規(guī)劃職能 職能 項目發(fā)展和 管理 保持 加強 新建 下放 各地土地儲備現(xiàn)狀分 析報告;土地使用狀 況不定期統(tǒng)計報告; 土地獲取方式方法總 結(jié)報告; 土地交易合同審核意 見;項目上會(立項 會)意見; 年度土地儲備計劃匯 各地城市綜合實力分析報告; 總報告;一線分公司 運營能力分析報告; 董事會議案審查意
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