勞動合同(寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制)-文庫吧
2025-04-29 07:56 本頁面
【正文】 聯(lián)系電話 二、勞動合同期限第三條 本合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，按以下第 種方式確定本合同期限：（一） 有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自從 年 月 日起至 年 月 日止。（二） 無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中，試用期自從 年 月 日起至 年 月 日止。 （三） 以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止，并以 為標志。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要， 安排乙方擔(dān)任 崗位（工種）工作，乙方的工作內(nèi)容是 甲乙雙方也可以簽訂崗位協(xié)議書（作為本合同附件），具體確定崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準和工作要求。第五條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為 第六條 乙方應(yīng)按照確定的工作內(nèi)容、工作標準和工作要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。四、工作時間和休息休假第七條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：（一） 標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。（二） 不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。（三） 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（ ）、半年（ ）、季（ ）或月（ ）為周期的綜合計算工時工作制。第八條 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)
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