某集團(tuán)部門職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯編28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級(jí)規(guī)劃管理部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題　職責(zé)

2025-04-09 01:49

副總經(jīng)理行政職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某石油集團(tuán)副總經(jīng)理（行政）職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)辦公室、人力資源部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期***年7月本職：領(lǐng)導(dǎo)所屬部門進(jìn)行人力資源體系建設(shè)；保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織建立公司

2025-08-03 01:02

營(yíng)銷管理崗位說(shuō)明書(shū)大全28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-01-01所在部門營(yíng)銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)市場(chǎng)規(guī)劃員所轄人員崗位分析日期本職：收集整理各種市場(chǎng)信息；做好市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃；布置實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-04-08 03:12

客服中心部門崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱客戶結(jié)算員所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位結(jié)算經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)

2025-07-18 04:15

集團(tuán)公司崗位說(shuō)明書(shū)大全28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量及出口策劃主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量及出口策劃主管崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)制訂煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃負(fù)責(zé)建立和完善煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系負(fù)責(zé)管理煤炭質(zhì)量管理體系的運(yùn)行

2025-05-14 04:22

河北紀(jì)元光電崗位說(shuō)明書(shū)大全28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/出納員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部出納員崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：公司日?，F(xiàn)金、銀行管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：現(xiàn)金管理工作工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)

2025-05-14 02:00

工程部崗位說(shuō)明書(shū)大全28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/工程造價(jià)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工程造價(jià)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門工程造價(jià)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系直接下級(jí)造價(jià)師所轄人員3崗位分析日期本職：擬定工程造價(jià)部相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度；協(xié)助征地、拆遷、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建安、市政、監(jiān)理等工程合同的審定；招投標(biāo)管理；工程項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算的審定工作職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-06-27 00:21

績(jī)效薪酬管理崗位說(shuō)明書(shū)大全28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】薪酬考核員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱薪酬考核員所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)崗位定員1所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)員工薪酬管理、績(jī)效考核、滿意度及個(gè)人問(wèn)題的實(shí)施工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)具體薪酬管理工作占全部工作時(shí)間的百分比：30%主持員工薪資審核以及配置管理處理員工調(diào)薪工作統(tǒng)計(jì)年度薪資、就經(jīng)營(yíng)情況提出下年度計(jì)劃草案在公司本部

2025-04-09 06:25

職位說(shuō)明書(shū)匯總28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫(kù)管理組經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位操作維修部總經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位網(wǎng)絡(luò)管理員，數(shù)據(jù)庫(kù)管理員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)

2025-06-25 03:33

河北石油分公司崗位說(shuō)明書(shū)大全28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/計(jì)檢站站長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)檢站站長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量計(jì)量處崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量計(jì)量處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)系統(tǒng)油品計(jì)量檢定及技術(shù)服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)執(zhí)行計(jì)量監(jiān)督工作工作時(shí)間百分比：25％工作任務(wù)

2025-05-14 01:08

會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)匯編28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】報(bào)表會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱報(bào)表會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)會(huì)計(jì)主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的報(bào)表編制工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、匯總工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)完成對(duì)上級(jí)的月、季、年綜合報(bào)表綜合報(bào)表相關(guān)部門完成企業(yè)基礎(chǔ)

2025-04-08 12:28

員工工作說(shuō)明書(shū)匯總28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/工作說(shuō)明書(shū)單位制造部質(zhì)管處崗位名稱資料兼綜合事務(wù)員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作資料管理及綜合事務(wù)職務(wù)職級(jí)2級(jí)4檔直接上級(jí)質(zhì)量管理室主任直接下級(jí)工作責(zé)任相關(guān)技術(shù)資料的登記、發(fā)放、分檔、貯存的管理相關(guān)資料及報(bào)告的傳遞材料的計(jì)劃、領(lǐng)取、發(fā)

2025-06-25 02:16

主任崗位說(shuō)明書(shū)匯總28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3科技發(fā)展部主任崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱科技發(fā)展部主任崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)分管行長(zhǎng)職系直接下級(jí)部門員工工資等級(jí)所轄人員7崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理工作；負(fù)責(zé)商行的信息平臺(tái)的建立和檔案管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)研究、擬定

2025-06-29 01:14

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3制證會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱制證會(huì)計(jì)崗位編號(hào)CW-04所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)審核憑證，制作記賬憑證并記賬，核算省公司本部成本費(fèi)用,記提工資和福利費(fèi)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：審核省公司本

2025-08-09 15:42

物業(yè)管理行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/總經(jīng)理助理職位說(shuō)明書(shū)職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱總經(jīng)理助理職位編號(hào)所在部門物管公司職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)物管公司總經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展物管公司的日常工作，協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)1負(fù)責(zé)分

2025-04-07 23:28

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