河北石油分公司崗位說明書大全28-資料下載頁

【摘要】/計檢站站長崗位說明書崗位名稱計檢站站長崗位編號所在部門質量計量處崗位定員直接上級質量計量處處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責系統油品計量檢定及技術服務職責與工作任務:職責一職責表述：負責執(zhí)行計量監(jiān)督工作工作時間百分比：25％工作任務

2025-05-14 01:08

會計崗位說明書匯編28-資料下載頁

【摘要】報表會計職務說明書崗位名稱報表會計崗位編號所在部門財務部崗位定員1直接上級會計主管工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負責公司的報表編制工作職責與工作任務:職責一職責表述：財務報表的編制、匯總工作結果分送單位工作任務完成對上級的月、季、年綜合報表綜合報表相關部門完成企業(yè)基礎

2025-04-08 12:28

員工工作說明書匯總28-資料下載頁

【摘要】/工作說明書單位制造部質管處崗位名稱資料兼綜合事務員崗位人數1工作班制一本職工作資料管理及綜合事務職務職級2級4檔直接上級質量管理室主任直接下級工作責任相關技術資料的登記、發(fā)放、分檔、貯存的管理相關資料及報告的傳遞材料的計劃、領取、發(fā)

2025-06-25 02:16

主任崗位說明書匯總28-資料下載頁

【摘要】3/3科技發(fā)展部主任崗位職務說明書崗位名稱科技發(fā)展部主任崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級分管行長職系直接下級部門員工工資等級所轄人員7崗位分析日期本職：負責計算機設備與網絡管理工作；負責商行的信息平臺的建立和檔案管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責研究、擬定

2025-06-29 01:14

通信行業(yè)崗位說明書28-資料下載頁

【摘要】３/3制證會計崗位說明書崗位名稱制證會計崗位編號CW-04所在部門財務部崗位定員1直接上級財務部副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責審核憑證，制作記賬憑證并記賬，核算省公司本部成本費用,記提工資和福利費職責與工作任務：職責一職責表述：審核省公司本

2025-08-09 15:42

物業(yè)管理行業(yè)崗位說明書大全28-資料下載頁

【摘要】/總經理助理職位說明書職位分析日期實施日期修訂號職位名稱總經理助理職位編號所在部門物管公司職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級物管公司總經理直接下屬人數職責與工作任務概述:協助總經理開展物管公司的日常工作，協調對內、對外的關系職責序號主要職責關鍵考核指標1負責分

2025-04-07 23:28

生產部崗位說明書匯編28-資料下載頁

【摘要】3/4崗位說明書崗位名稱生產技術科副科長崗崗位編號所在部門生產技術科崗位定員1直接上級科長崗位工資直接下級質檢班長、化驗室主任分析人所轄人員21人分析日期本職：負責質量文件、技術文件管理，負責工藝標準的落實檢驗，對進廠原料、半成品、成品進行理化和微生物檢驗，落實新產品研發(fā)，協助科長進行質量事故處理等。

2025-04-08 00:16

項目部崗位說明書匯總28-資料下載頁

【摘要】3/3項目管理員職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：項目管理員所屬單位：部門：增值業(yè)務部所屬職類職種：專業(yè)類增值業(yè)務管理工作地點：職位設立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）跟蹤研究具體增值業(yè)務項目的技術發(fā)展，提出業(yè)務的發(fā)展計劃、并組織實施。開發(fā)新的增值業(yè)務并將其推向市場，進

2025-06-25 04:44

戰(zhàn)略與投資發(fā)展部崗位說明書大全28-資料下載頁

【摘要】26．戰(zhàn)略研究員職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號GZSM-D12編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱職員所屬部門戰(zhàn)略策劃部直接上級職位經理定員人數2人轄員人數——直接下級職位——二、職位關系可直接晉升的職位經理可晉升至此的職位——可相互

2025-06-23 22:49

銷售分公司銷售管理部崗位說明書大全28-資料下載頁

【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱銷售開票及往來帳職位編制及現有人數所屬部門多缸機銷售部直接上級多缸機銷售部經理直接下屬無職責1、負責多缸機事業(yè)部的柴油機的開票。2、負責多缸機事業(yè)部每日銷售及資金流水帳的記錄。3、做好與客戶面對面交流工作，提高客戶對江淮產品的了解度和滿意度。4、嚴密保管銷售合同，并做好合同臺帳建立工作

2025-04-08 06:33

鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編28-資料下載頁

【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編28-----------------------作者：-----------------------日期：生產技術部工藝主管職位說明書一、職位概述職位名稱工藝主管職位編號M-03所屬部門生產技術部職位級別直接上級生產技術部經理定員人數1人直接下級工藝員二、職

2025-04-07 22:24

鋼鐵公司職位說明書匯編28-資料下載頁

【摘要】/技術副廠長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門職位名稱技術副廠長考核者廠長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間所屬分廠業(yè)績評價結果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標70%參見煉鐵廠業(yè)績評價標準技術支持工作通過上級直接觀察考

2025-04-07 22:24

通信行業(yè)部門崗位說明書28-資料下載頁

【摘要】/廚房管理職務說明書崗位名稱廚房管理崗位編號HQ-31所在部門后勤服務中心飲食管理辦公室崗位定員直接上級飲食管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責飲食管理辦公室食堂日常管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：飲食管理辦公室的綜合管理工作

2025-08-09 15:42

煉鋼廠職位說明書匯編28-資料下載頁

【摘要】/配水工職位說明書基本情況職位名稱配水工職位編號30520所屬單位煉鋼廠所屬部門連鑄車間所屬班組鑄機組直接上級職位精整班長職位設置目的負責鑄機用水工作職責和工作內容1.負責連鑄水冷系統的檢查，2.負責確認鑄機運行狀態(tài)符合工藝標準3.負責監(jiān)控各部位儀表顯示是否正常4.負責儀表的日常維護，發(fā)現問題及

2025-04-09 03:17

財務分析師職位說明書28-資料下載頁

【摘要】崗位分析的程序　　崗位分析是一個全面的評價過程，這個過程可以分為四個階段：準備階段、調查階段、分析階段和完成階段，這四個階段關系十分密切，它們相互聯系、相互影響。?（一）?準備階段????是崗位分析的第一階段，主要任務是了解情況，確定樣本，建立關系，組成工作小組。具體工作如下：（1）?明確工作分析的意

2025-06-29 18:18

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