【總結(jié)】需求分析與實(shí)施職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱需求分析與實(shí)施崗位編號(hào)JF-07所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室崗位定員直接上級(jí)研發(fā)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)新需求在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)上的開(kāi)發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)需求分析工作工作時(shí)間百分比:20%
2025-08-04 10:22
【總結(jié)】結(jié)算帳務(wù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱結(jié)算帳務(wù)管理崗位編號(hào)JF-19所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心網(wǎng)間結(jié)算室崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)日常銀行代收帳務(wù)管理與核對(duì),SP廠家的代收信息費(fèi)的帳務(wù)結(jié)算工作等各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)日
2025-08-04 07:08
【總結(jié)】/基站費(fèi)用管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱基站費(fèi)用崗位編號(hào)HQ-12所在部門(mén)后勤服務(wù)中心基站管理室崗位定員直接上級(jí)基站管理室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)核對(duì)基站物業(yè)費(fèi)用,完成基站租賃合同的續(xù)簽工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)核對(duì)基站物業(yè)費(fèi)用
2025-08-04 06:33
【總結(jié)】北京汽車(chē)制造廠有限公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯編北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2022年10月22日1/126目錄第一章執(zhí)行總裁...........................................................................................................1執(zhí)行總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)
2025-08-04 02:51
【總結(jié)】3/3報(bào)表會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱報(bào)表會(huì)計(jì)崗位編號(hào)CW-06所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)會(huì)計(jì)核算副經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作,編制本部財(cái)務(wù)報(bào)表和全省的合并會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)決算報(bào)告,各種結(jié)算報(bào)表的設(shè)計(jì)和審核,辦理所得稅納稅申報(bào)職責(zé)與
2025-08-09 16:07
【總結(jié)】研發(fā)室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號(hào)JF-05所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實(shí)施薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任,具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開(kāi)發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項(xiàng)事宜,負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室日常
2025-08-04 06:28
【總結(jié)】數(shù)據(jù)分析職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱數(shù)據(jù)分析崗位編號(hào)JF-16所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2+1直接上級(jí)數(shù)據(jù)分析組組長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源,對(duì)XX公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢(shì)、話務(wù)特征,進(jìn)行深層次的挖掘和綜合性的分析,為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供準(zhǔn)確可依靠的數(shù)據(jù)參
2025-08-04 06:22
【總結(jié)】質(zhì)量檢查職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量檢查崗位編號(hào)JF-04所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心質(zhì)檢室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:編制計(jì)費(fèi)中心質(zhì)量檢查規(guī)章制度、流程、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)中心內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量的檢查工作
2025-08-09 15:40
【總結(jié)】研發(fā)室業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃崗位編號(hào)JF-06所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃、IT系統(tǒng)滾動(dòng)規(guī)劃設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)新技術(shù)研究和科研項(xiàng)目的實(shí)施,為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)的發(fā)展提供
【總結(jié)】計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)處理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)處理崗位編號(hào)JF-14所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)室崗位定員直接上級(jí)數(shù)據(jù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省話音數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)、智能網(wǎng)等新業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)關(guān)結(jié)算數(shù)據(jù)處理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2025-08-04 05:57
【總結(jié)】3/3雜志編輯基本情況職位名稱雜志編輯職位編號(hào)所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)宣傳主管直接下屬無(wú)職責(zé)1.總體策劃、建設(shè)集團(tuán)內(nèi)刊,確保其良好的宣傳效果2.負(fù)責(zé)刊物編輯,保證刊物按時(shí)順利出版3.把握刊物宣傳導(dǎo)向,保證刊物內(nèi)容對(duì)集團(tuán)整體宣傳的促進(jìn)作用4.拓展刊物發(fā)行渠道,擴(kuò)大刊物的知名度及影響力5.開(kāi)發(fā)刊物其他業(yè)務(wù),全面服
2025-08-03 04:21
【總結(jié)】3/3技改工程會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工程會(huì)計(jì)(交換、網(wǎng)絡(luò)、傳輸工程)崗位編號(hào)CW-08所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)技改工程核算,組織工程決算,參與工程管理,參與技改工程可研、預(yù)算會(huì)審職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-08-09 15:21
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)匯編-----------------------作者:-----------------------日期:保供部化工油料庫(kù)主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱化工油料庫(kù)主管職位編號(hào)W-05所屬部門(mén)保供部職位級(jí)別直接上級(jí)保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)庫(kù)管員二、職位職
2025-04-12 04:42
【總結(jié)】47/48職位名稱項(xiàng)目經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:進(jìn)行項(xiàng)目投資可行性分析,為管理層提供建議。工作內(nèi)容:%跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和技術(shù)研制計(jì)劃;%對(duì)項(xiàng)
2025-08-03 00:14
【總結(jié)】北京理實(shí)佳訊管理顧問(wèn)公司崗位描述與崗位說(shuō)明書(shū)沒(méi)用!?浪費(fèi)時(shí)間?延誤工作?學(xué)不到東西?改變不了觀念?解決不了工作問(wèn)題?我為什么要參加培訓(xùn)?培訓(xùn)有用嗎?沒(méi)用!培訓(xùn)真的沒(méi)用嗎?真的連學(xué)習(xí)的時(shí)間都沒(méi)有嗎?浪費(fèi)時(shí)間你是否帶著問(wèn)題來(lái)參加培訓(xùn)?延誤工作你是否全身心的參與培訓(xùn)?學(xué)不到
2025-01-11 19:41