倉儲(chǔ)工程公司員工崗位說明書27-資料下載頁

【總結(jié)】/倉管員崗位說明書崗位名稱倉管員崗位編號(hào)所在部門餐飲部崗位定員2人直接上級(jí)餐飲部經(jīng)理工資等級(jí)10級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002．11．22工作綜述負(fù)責(zé)餐飲部各種餐具、杯具、用具的保管，發(fā)放、補(bǔ)充和盤點(diǎn)工作，隨時(shí)滿足餐廳和廚師對(duì)客服務(wù)中的用具、餐具的需求。職責(zé)與工作

2025-06-26 04:00

員工工作說明書匯總27-資料下載頁

【總結(jié)】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱計(jì)量管理員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作計(jì)量管理職務(wù)職級(jí)2級(jí)3檔直接上級(jí)計(jì)量站站長(zhǎng)直接下級(jí)工作責(zé)任維護(hù)計(jì)量管理軟件數(shù)據(jù)庫心數(shù)據(jù)整理、歸檔、保存計(jì)量管理資料收集、發(fā)送計(jì)量管理資料計(jì)量器具周期檢定、結(jié)

2025-06-25 02:16

某重工研究所崗位說明書手冊(cè)27-資料下載頁

【總結(jié)】3/3價(jià)格辦主任崗位說明書崗位名稱價(jià)格辦主任崗位編號(hào)710-1-05-01所在部門價(jià)格管理辦公室崗位定員1直接上級(jí)所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、對(duì)外報(bào)價(jià)合同管理、外協(xié)價(jià)格管理、采購價(jià)格管理薪酬類型所轄人員4人，到崗2人崗位分析日期本職：全面主持價(jià)格管理辦公室工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一

2025-06-25 23:11

通信行業(yè)崗位說明書大全-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-08-10 10:34

通信行業(yè)-網(wǎng)絡(luò)管理中心崗位說明書大全27docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】/局?jǐn)?shù)據(jù)制作職務(wù)說明書崗位名稱局?jǐn)?shù)據(jù)制作崗位編號(hào)WG-14所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)室主任、副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)全省交換網(wǎng)元局?jǐn)?shù)據(jù)的規(guī)范集中制作和核查職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：全省交換網(wǎng)元局?jǐn)?shù)據(jù)的規(guī)范工

2025-07-18 15:34

戰(zhàn)略與投資發(fā)展部崗位說明書大全27-資料下載頁

【總結(jié)】/戰(zhàn)略研究員崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究員崗位分析日期所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)無直接下級(jí)無崗位設(shè)置目的：協(xié)助部長(zhǎng)擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案，做好支持工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長(zhǎng)擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案工作任務(wù)搜集開發(fā)區(qū)政策、以及其它開發(fā)區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)等

2025-06-23 22:49

銷售分公司銷售管理部崗位說明書大全27-資料下載頁

【總結(jié)】3/3銷售稅務(wù)會(huì)計(jì)職位說明書崗位名稱銷售稅務(wù)會(huì)計(jì)所在部門財(cái)審部直接上級(jí)會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù)：銷售及稅務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：稅務(wù)申報(bào)工作及稅務(wù)調(diào)查工作占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)按稅法規(guī)定按時(shí)申報(bào)各種稅款，按稅務(wù)局要求填報(bào)稅務(wù)調(diào)查表及數(shù)據(jù)軟盤。按規(guī)定

2025-04-08 05:59

航材院職務(wù)說明書27-資料下載頁

【總結(jié)】3/3工會(huì)主席職務(wù)說明書崗位名稱工會(huì)主席崗位編號(hào)所在部門工會(huì)崗位定員直接上級(jí)黨委書記、上級(jí)工會(huì)主席職系直接下級(jí)工會(huì)副主席所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照雙代會(huì)、工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)的建議，負(fù)責(zé)主持院工會(huì)的全面工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)

2025-05-17 12:33

創(chuàng)新港灣工程公司崗位說明書匯總27-資料下載頁

【總結(jié)】3/3挖泥船施工主管崗位說明書崗位名稱挖泥船施工主管所在部門直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)測(cè)量技術(shù)員、輪機(jī)長(zhǎng)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：全面負(fù)責(zé)挖泥船施工管理職責(zé)一職責(zé)表述：主持現(xiàn)場(chǎng)施工占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)編制施工計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行；督促做好施工準(zhǔn)備工作，開工前向員工進(jìn)行詳細(xì)的技

2025-06-26 06:21

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理與維護(hù)崗位說明書27-資料下載頁

【總結(jié)】3/3系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理所在部門系統(tǒng)集成部崗位定員4名所在職系管理職系直接上級(jí)系統(tǒng)集成部經(jīng)理直接下級(jí)系統(tǒng)工程師11名填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施任務(wù);完成本項(xiàng)目管理工作；協(xié)助售前技術(shù)支持;保證ISO9001質(zhì)量體系實(shí)行；響應(yīng)

2025-04-08 02:21

通信行業(yè)崗位說明書6-資料下載頁

【總結(jié)】研發(fā)室主任職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號(hào)JF-05所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實(shí)施薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助中心主任，具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項(xiàng)事宜，負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室日常

2025-08-04 06:28

通信行業(yè)崗位說明書4-資料下載頁

【總結(jié)】數(shù)據(jù)分析職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)分析崗位編號(hào)JF-16所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2+1直接上級(jí)數(shù)據(jù)分析組組長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：根據(jù)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源，對(duì)XX公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢(shì)、話務(wù)特征，進(jìn)行深層次的挖掘和綜合性的分析，為市場(chǎng)經(jīng)營活動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)決策，提供準(zhǔn)確可依靠的數(shù)據(jù)參

2025-08-04 06:22

通信行業(yè)崗位說明書8-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量檢查職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢查崗位編號(hào)JF-04所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心質(zhì)檢室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：編制計(jì)費(fèi)中心質(zhì)量檢查規(guī)章制度、流程、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)中心內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量的檢查工作

2025-08-09 15:40

通信行業(yè)崗位說明書7-資料下載頁

【總結(jié)】系統(tǒng)管理職務(wù)說明書崗位名稱系統(tǒng)管理崗位編號(hào)JF-10所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)維護(hù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、主機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)化和維護(hù)，業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)相關(guān)工程建設(shè)參與、配合和協(xié)調(diào)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-08-23 15:39

通信行業(yè)崗位說明書23-資料下載頁

【總結(jié)】需求分析與實(shí)施職務(wù)說明書崗位名稱需求分析與實(shí)施崗位編號(hào)JF-07所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室崗位定員直接上級(jí)研發(fā)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)新需求在業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)上的開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)需求分析工作工作時(shí)間百分比：20%

2025-08-04 10:22

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