【總結(jié)】/內(nèi)務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)務(wù)管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)離退休辦主管工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:配合領(lǐng)導(dǎo)做好離退休人員管理服務(wù)工作,負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好離退休人員管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織老年人喜
2025-04-08 13:05
【總結(jié)】3/3質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1直接上級(jí)工程部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量管理崗位分析日期本職:建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系;建立ISO質(zhì)量管理體系并負(fù)責(zé)體系的正常運(yùn)作與年檢;監(jiān)督做好計(jì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-07-29 05:42
【總結(jié)】7/8財(cái)務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營(yíng)部)審計(jì)主管職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:審計(jì)主管2、直接上級(jí):主管副總裁3、所屬部門:財(cái)務(wù)稽核部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2024-08-12 12:02
【總結(jié)】3/3機(jī)械主管職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1直接上級(jí)工程部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)機(jī)械管理崗位分析日期本職:在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)建立健全施工機(jī)械設(shè)備管理的
2025-05-14 00:45
【總結(jié)】/材料稽核職務(wù)說明書崗位名稱材料稽核崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)會(huì)計(jì)主管工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)材料稽核工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)材料稽核匯總工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)稽核匯總各項(xiàng)目部的材料耗用及材料費(fèi)分配,按工程項(xiàng)目及專
2024-07-31 15:34
【總結(jié)】/技術(shù)主管職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)主管崗位編號(hào)所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司自身基建的設(shè)計(jì)及施工質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司基建技術(shù)管理和設(shè)計(jì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集、整理、歸檔公司基
2024-07-22 23:45
【總結(jié)】3/3總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、副總經(jīng)濟(jì)師、總經(jīng)理助理崗位分析日期本職:全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施工作結(jié)果分送單位
2024-08-10 19:15
【總結(jié)】3/3黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察職務(wù)說明書崗位名稱黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察崗位編號(hào)所在部門人力資源管理部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理、副經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織工作、紀(jì)檢、監(jiān)察工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢、監(jiān)察工作規(guī)劃和工作計(jì)劃
2024-08-10 22:42
【總結(jié)】3/3總裁職務(wù)說明書崗位名稱總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)職系管理職系直接下級(jí)銷售副總裁、經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、行政副總裁、工程副總經(jīng)理、規(guī)劃副總裁、子公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝
2024-08-10 19:17
【總結(jié)】17/17職務(wù)說明書崗位名稱物流管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門物流管理部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理助理職系直接下級(jí)本部門主管工資等級(jí)135所轄人員97崗位分析日期本職:完成公司原料及產(chǎn)品的運(yùn)輸、裝卸任務(wù),控制合理庫(kù)存,確保生產(chǎn),為客戶提供良好的服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2024-08-13 03:45
【總結(jié)】水電維修工崗位責(zé)任說明書崗位名稱維修電工崗位定員1人所屬部門生產(chǎn)部直屬上級(jí)生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位責(zé)任人崗位考核人崗位目的負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備、水電的維修工作職責(zé)及內(nèi)容:1.嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,除完成日常維修任務(wù)外,有計(jì)劃地承擔(dān)其它工作任務(wù);2.努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練掌握工廠水電氣、設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維
2024-07-29 04:44
【總結(jié)】分廠廠長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱分廠廠長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門分廠崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)落實(shí)下達(dá)給本廠的生產(chǎn)
2024-08-01 15:25
【總結(jié)】廣州粒粒香食品有限公司職務(wù)說明書文件編號(hào):編制:審核:批準(zhǔn):分發(fā)號(hào):受控狀態(tài):生效日期:2012年11月18日職務(wù)名稱保安職務(wù)編號(hào)所屬部
2025-05-29 22:33
【總結(jié)】職務(wù)說明書崗位名稱人事專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職:人事管理、員工培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:招聘與調(diào)配工作時(shí)間百分比:25%工作任務(wù)參與定崗定員、獎(jiǎng)懲制度、人員
2024-07-29 04:57
【總結(jié)】派遣合同編號(hào):ZPQ職位說明書編號(hào):ZZW文件編號(hào):RCPQ崗位說明書北京中科創(chuàng)嘉人力資源咨詢有限公司二○○年月日附件3-1崗位說明書文件編號(hào)_____________擬制_____________核準(zhǔn)_____________生效日期
2024-08-10 20:01