【總結(jié)】護(hù)士層級劃分標(biāo)準(zhǔn)、能力要求及工作職責(zé)項目層級劃分標(biāo)準(zhǔn)能力要求工作職責(zé)職稱學(xué)歷護(hù)齡N0護(hù)士大中專護(hù)齡≤2年。度。責(zé)及崗位要求。、健康教育內(nèi)容及應(yīng)急預(yù)案。5.能正確獨立完成基礎(chǔ)護(hù)理操作,在上級護(hù)士指導(dǎo)下正確執(zhí)行??谱o(hù)理技術(shù)操作。。、技能培訓(xùn)、護(hù)理查房等。。導(dǎo)下完成各項護(hù)理工作。理記錄。
2025-08-07 15:07
【總結(jié)】第二部分:護(hù)理各級人員職責(zé)病房護(hù)士長工作職責(zé)一、在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在職教育的管理工作,是本部門護(hù)理質(zhì)量安全與部門安全、消防管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,明確本科室各級護(hù)士的崗位職責(zé),對所管轄的人、財、物、事要責(zé)任到人。三、根據(jù)護(hù)理部、科工作計劃制定本科室的護(hù)理工作計劃,按期督促檢查、組織實
2025-04-07 20:48
【總結(jié)】2015年消化呼吸科一月份理論考試(N0級)姓名:分?jǐn)?shù):1.填空1.酒精擦拭禁忌擦拭部位(),可引起()、()或()及房室傳導(dǎo)阻滯.()可引起().()可引起(
2025-03-25 02:28
【總結(jié)】重慶醫(yī)科大學(xué)附屬兒童醫(yī)院護(hù)士分層次培訓(xùn)考核手冊崗位:N1(新護(hù)士)姓名:參加工作時間:崗位導(dǎo)師:一、N1(
2025-06-27 00:47
【總結(jié)】類別:護(hù)理人力資源管理部門:護(hù)理部審核者:護(hù)理質(zhì)控組成員核準(zhǔn)人:甘秀妮編號:B-護(hù)理分層級崗位說明書-01生效日期:2022-2修訂日期:
2025-01-06 05:28
【總結(jié)】護(hù)士培訓(xùn)資料目錄一、護(hù)理人員分級培訓(xùn)制度………………………………………………………1二、泌尿外科護(hù)士分層次培訓(xùn)小組成員名單……………………………………5護(hù)理人員分級培訓(xùn)制度…………………………………………………………………………………………………………5三、科護(hù)士分層次培訓(xùn)計劃…………………………………………
2025-05-14 00:45
【總結(jié)】第一篇:2018年護(hù)士分層次培訓(xùn)計劃 護(hù)士分層次培訓(xùn)計劃 為了加強對護(hù)理人員繼續(xù)教育,不斷提高護(hù)理人員理論水平和技術(shù)操作水平,提高全院護(hù)理人員的綜合素質(zhì),規(guī)范護(hù)理行為,保障護(hù)理安全,提高護(hù)理管理能...
2024-11-16 02:01
【總結(jié)】護(hù)士分層次培訓(xùn)金芳?分層級:能精細(xì)識別管理對象的發(fā)展層次,設(shè)計相應(yīng)層次管理手段,方法,實施層次對應(yīng)的有效管理。?1、優(yōu)化管理?2、提高管理的效率?3、避免管理資源浪費定義培訓(xùn):是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的知識正確思維認(rèn)知
2025-01-05 11:37
【總結(jié)】永寧縣中醫(yī)醫(yī)院2018年度外科≤5年護(hù)士(N0、N1、N2)培訓(xùn)安排表日期主講人主講內(nèi)容參加人員簽名1月普外科各種管道的應(yīng)用及護(hù)理2月查對制度、用藥安全管理制度3月?lián)尵人幤返姆N類及放置位置4月泌尿系結(jié)石的治療及護(hù)理5月靜脈采血技術(shù)及檢驗相關(guān)知識6
2025-05-13 23:34
【總結(jié)】護(hù)理人員分層級使用管理制度一、臨床護(hù)士分層級使用制度1、為保證責(zé)任制護(hù)理的連續(xù)、完整、無縫隙,整體護(hù)理責(zé)任制必須與連續(xù)性排班相結(jié)合,滿足等級護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理需要。2、以一個時間段內(nèi)相對固定的責(zé)任制小組來實施層級管理,高年資護(hù)士指導(dǎo)低年資護(hù)士的工作,低年資護(hù)士有專業(yè)成長的空間和時間。3、根據(jù)護(hù)理人員的不同能級,設(shè)立專科護(hù)士、高級責(zé)任護(hù)士(責(zé)任組長)、初級責(zé)任
2025-04-08 23:27
【總結(jié)】......永寧縣中醫(yī)醫(yī)院2018年度外科≤5年護(hù)士(N0、N1、N2)培訓(xùn)安排表日期主講人主講內(nèi)容參加人員簽名1月普外科各種管道的應(yīng)用及護(hù)理2月查
2025-05-14 00:47
【總結(jié)】范文范例參考永寧縣中醫(yī)醫(yī)院2018年度外科≤5年護(hù)士(N0、N1、N2)培訓(xùn)安排表日期主講人主講內(nèi)容參加人員簽名1月普外科各種管道的應(yīng)用及護(hù)理2月查對制度、用藥安全管理制度3月?lián)尵人幤返姆N類及放置位置4月泌尿系結(jié)石的治療及護(hù)理5月靜脈
2025-05-14 00:10
【總結(jié)】....護(hù)理人員層級培訓(xùn)手冊(內(nèi)一區(qū))姓名_______學(xué)歷_______指導(dǎo)老師_____培訓(xùn)級別__N2__培訓(xùn)時間_____高級責(zé)任護(hù)士(N2)(N2):大專及以上學(xué)歷、護(hù)師及以上技術(shù)職稱、從事臨床護(hù)理3年及以上
2025-04-07 06:18
【總結(jié)】ICU護(hù)理人員教育培訓(xùn)制度1.護(hù)理人員的教育培訓(xùn)是指各級護(hù)理人員因業(yè)務(wù)技術(shù)需要而接受的以知識更新、崗位培訓(xùn)為主題的一種終身性再教育,因此必須從實際需要出發(fā),分層次、有目標(biāo)、有計劃實施,不斷提高各級護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德。2.ICU總帶教老師重點負(fù)責(zé)在職培訓(xùn),每年根據(jù)各級護(hù)理人員的培養(yǎng)目標(biāo)制定實施細(xì)則,并按計劃認(rèn)真組織實施,落實率≥80%,每年分析評估一次,有
2025-08-02 22:59