riso崗位說明書919-文庫吧
2025-04-28 22:36 本頁面
【正文】 目的實施、推動及管理能力。ERP主管崗位說明書職務名稱：ERP主管文件編號：直屬上級：信息系統(tǒng)部部長版 本 號：工資級別：頁 碼：職務編號：所屬部門：信息系統(tǒng)部崗位目的：推動公司ERP系統(tǒng)實施直接管理人數(shù)：4職務位置：職責與權限：職責：1. 熟悉財務制度、財務業(yè)務及公司其它業(yè)務流程；2. 熟悉ERP系統(tǒng)的各模塊功能，并掌握其中大部分設置；3. 協(xié)調公司與咨詢公司的關系；4. 實施及維護公司ERP系統(tǒng)；5. 對業(yè)務部門實施培訓，并負責解決應用問題；6. 向部長報告業(yè)務計劃，處理過程及結果；7. 協(xié)調ERP實施中部門員工的工作。8. 協(xié)調ERP實施中各部門間的工作。權限：職務調遣：（表示可升遷或調任的職位）可升遷至信息系統(tǒng)部副部長或財務主管崗位資格要求：教育背景: 本科畢業(yè)以上經驗：2年財務經驗及2年以上ERP實施經驗崗位技能要求：專業(yè)知識：財務及相關專業(yè)，了解財務流程，精通ORACLE APPLICATION大部分模塊功能。能力與技能：具有獨立的分析問題與解決問題的能力。良好的溝通、團隊的組織協(xié)調能力及項目的實施、推動及管理能力。財務咨詢崗位說明書職務名稱：財務咨詢文件編號：直屬上級：ERP主管版 本 號：工資級別：頁 碼：職務編號：所屬部門：信息系統(tǒng)部崗位目的：建立維護公司財務ERP系統(tǒng)直接管理人數(shù)：職務位置：職責與權限：職責： 熟悉財務制度、財務業(yè)務； 掌握ERP系統(tǒng)的總帳、應收、應付、固定資產、成本等模塊； 協(xié)調公司與咨詢公司財務顧問的關系； 實施及維護公司財務管理系統(tǒng)； 對業(yè)務部門實施培訓，并負責解決應用問題； 向部長、主管報告業(yè)務計劃，處理過程及結果； 協(xié)助部門全體員工的工作。權限：職務調遣：（表示可升遷或調任的職位）可升遷至ERP主管或財務主管崗位資格要求：教育背景: 本科畢業(yè)以上經驗：2年財務經驗及1年以上ERP財務實施經驗崗位技能要求：專業(yè)知識： 財務及相關專業(yè)，了解財務流程，精通ORACLE APPLICATION財務五大模塊。能力與技能：具有獨立的分析問題與解決問題的能力。良好的溝通、協(xié)調能力。供銷存咨詢崗位說明書職務名稱：供銷存咨詢文件編號：直屬上級：ERP主管版 本 號：工資級別：頁 碼：職務編號：所屬部門：信息系統(tǒng)部崗位目的：建立維護公司供銷存ERP系統(tǒng)直接管理人數(shù)：職務位置：職責與權限：職責： 熟悉公司供銷存的業(yè)務流程； 掌握ERP系統(tǒng)的采購、銷售、庫存等模塊； 協(xié)調公司與咨詢公司銷售顧問的關系； 實施及維護公司銷售管理系統(tǒng)； 對業(yè)務部門實施培訓，并負責解決應用問題； 向部長、主管報告業(yè)務計劃，處理過程及結果； 協(xié)助部門全體員工的工作。權限：職務調遣：（表示可升遷或調任的職位）可升遷ERP主管或調任技術咨詢（計算機專業(yè)）崗位資格要求：教育背景: 本科畢業(yè)以上經驗： 2年以上ERP供銷存實施經驗崗位技能要求：專業(yè)知識： 財務或計算機專業(yè)，了解財務流程，精通供銷存模塊功能設置。能力與技能：具有獨立的分析問題與解決問題的能力。良好的溝通、協(xié)調能力。技術咨詢崗位說明書職務名稱：技術咨詢文件編號：直屬上級：ERP主管版 本 號：工資級別：頁 碼：職務編號：所屬部門：信息系統(tǒng)部崗位目的：解決公司ERP系統(tǒng)技
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