《高中政治必修一》ppt課件-文庫吧
2025-04-28 04:05 本頁面
【正文】 是經(jīng)營者、投資者，不僅要付出勞動、謀劃發(fā)展，還要承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險 是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重 意義 有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動技能，從而促進社會生產(chǎn)的發(fā)展；體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位 有利于提高個體勞動者的勞動積極性 有利于讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民 第 3 單元 收入與分配 【 誤區(qū)警示 】 誤區(qū)一 在社會主義制度下 ， 個人消費品分配的基本原則是以按勞分配為主體 、 多種分配方式并存 。 【 評析 】 在社會主義制度下 ， 個人消費品分配的基本原則是按勞分配 。 誤區(qū)二 勞動收入就是按勞分配收入 。 【 評析 】 按勞分配收入一定是勞動收入 ， 而勞動收入則不一定是按勞分配收入 。 例如 ， 個體勞動收入 ， 就不是按勞分配收入 ， 因為實行按勞分配的前提條件是生產(chǎn)資料公有制 。 第 3 單元 收入與分配 誤區(qū)三 按生產(chǎn)要素分配是私營經(jīng)濟 、 外資經(jīng)濟特有的分配原則 。 【 評析 】 在公有制企業(yè)中除了要堅持按勞分配 ， 同時也要健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度 ， 讓一切勞動 、 知識 、技術(shù) 、 管理和資本的活力競相迸發(fā) ， 讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流 ， 以造福于人民 。 第 3 單元 收入與分配 【 拓展深化 】 1． 按生產(chǎn)要素分配的種類 類別 對應(yīng)形式 是否屬于勞 動收入 按資本要素分配 儲蓄存款利息、股息、或股票轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤 否 按土地要素分配 土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金 按管理要素分配 企業(yè)管理人才憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻而參與分配的方式 是 按勞動要素分配 在私營、外資企業(yè)中勞動者獲得的工資、獎金、津貼收入 按信息要素分配 提供市場信息、管理方案的收入 按技術(shù)要素分配 技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入 要具體分析 第 3 單元 收入與分配 合法的勞動收入 合法的非勞動收入 合法的勞動收入是指各類勞動者通過勞動所獲得的各種報酬。從城鎮(zhèn)看，企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位及其他經(jīng)濟組織中從業(yè)人員，其勞動收入主要是工薪收入，包括工資、獎金、各種津貼、補貼等。從農(nóng)村看，勞動收入是指農(nóng)民通過勞動獲得的收入，包括出售生產(chǎn)的各種勞動產(chǎn)品獲得的收入等 合法的非勞動收入是指通過資本、技術(shù)、經(jīng)營管理等要素參與分配獲得的收入，其中資本要素獲得的收入有股金分紅、利息等，技術(shù)要素獲得的收入有技術(shù)股份分紅、出售專利所得等，經(jīng)營管理要素獲得的收入主要是通過股權(quán)激勵方式獲得的股份分紅等 并不是所有的勞動收入都是合法收入，也并不是所有的非勞動收入都是非法收入。國家保護一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入 第 3 單元 收入與分配 (2022上海單科 )一家 IT公司生產(chǎn)軟件產(chǎn)品 ， 需要各種生產(chǎn)要素參與 ， 其中屬于資本要素的是 ( ) ① 運轉(zhuǎn)資金 ② 公司辦公樓 ③ 電腦設(shè)備 ④ 程序設(shè)計 A． ①②③ B． ②③④ C． ①③ D． ③④ 【 解析 】 資本要素包括資金 、 場地 、 設(shè)備等因素 ， 程序設(shè)計屬于技術(shù)要素 ， ①②③ 切題 ， ④ 與題干無關(guān) 。 【 答案 】 A 第 3 單元 收入與分配 /對 /點 /訓(xùn) /練 / 1． (2022安徽 )李某是一國有企業(yè)工程師 ， 去年工資收入36 000元 ， 獎金 8 000元 ， 個人專利轉(zhuǎn)讓收入 5 000元；其妻開一家個體雜貨店 ， 年收入 15 000元；家里有房出租 ， 年收入 6 000元 。 去年 ， 李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是 ( ) A． 44 000元 26 000元 B． 36 000元 19 000元 C． 49 000元 21 000元 D． 44 000元 11 000元 第 3 單元 收入與分配 【 解析 】 李某作為一國有企業(yè)工程師 ， 其工資收入和獎金收入屬于按勞分配收入 ， 為 36 000＋ 8 000＝ 44 000(元 )， 個人專利轉(zhuǎn)讓收入和房屋出租所得租金屬于按生產(chǎn)要素分配收入 ，為 5 000＋ 6 000元＝ 11 000元 。 其妻開個體雜貨店年收入 15 000元為按個體勞動者的勞動成果分配 。 【 答案 】 D 第 3 單元 收入與分配 1． 收入分配公平與平均主義 收入分配的公平主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等 ， 即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊 ， 要求保證人們的基本生活需要 。 相對平等不是絕對平等
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