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《蒙牛企業(yè)文化大綱》ppt課件-文庫吧

2025-04-27 13:04 本頁面


【正文】 地圍繞目標(biāo)整合資源。 ? 戰(zhàn)略是以建立持久競爭優(yōu)勢為目的的一系列整合行動(dòng)。 ? 戰(zhàn)略就是首先做正確的事情,而戰(zhàn)術(shù) 則只是把事情做正確 企業(yè)文化是為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)的價(jià)值觀和方法論。 物質(zhì)資源終會枯竭,只有精神力量生生不息。建設(shè)企業(yè)文化是為了實(shí)現(xiàn)蒙牛的使命,統(tǒng)一蒙牛人的思想、觀念、態(tài)度、行為和價(jià)值觀的導(dǎo)向。 建設(shè)企業(yè)文化的意義 營造創(chuàng)新氛圍,吸引凝聚人心; 激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,建設(shè)百年基業(yè)。 建設(shè)企業(yè)文化的目的 企業(yè)文化的基本功能 能夠使員工凝聚在一起,引導(dǎo)大家認(rèn)同公司的目標(biāo),并把自己的人生追求與公司的目標(biāo)相結(jié)合;培訓(xùn)員工理解公司的政策;調(diào)節(jié)個(gè)人與個(gè)人之間、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間、個(gè)人與公司的之間相互利益關(guān)系。 企業(yè)文化的十大功能 ① 導(dǎo)向功能 ② 教育功能 ③ 凝聚功能 ④ 激勵(lì)功能 ⑤ 約束功能 ⑥ 輻射功能 ⑦ 改善人際關(guān)系功能 ⑧ 規(guī)范企業(yè)形象功能 ⑨ 促進(jìn)有效管理功能 ⑩ 提高經(jīng)濟(jì)績效功能 什么是價(jià)值觀? 價(jià)值觀 ——是指一個(gè)人對周圍客觀事物的是非曲直、好壞善惡的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。人們對各種事物,如金錢、地位、友誼、榮辱、幸福、誠實(shí)、自尊等等,都有自己的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在心目中都有好壞、輕重、主次之分。這種輕重、主次的排列構(gòu)成了個(gè)人的價(jià)值觀體系。 企業(yè)文化是所有團(tuán)隊(duì)成員共享并傳承給新成員的一套價(jià)值觀、共同愿景、使命及思維方式。它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念和行為準(zhǔn)則。 二、蒙牛企業(yè)文化的基本架構(gòu) 企業(yè)文化的定義: 團(tuán)隊(duì)共同認(rèn)知的 價(jià)值觀 總結(jié)出來的 行為準(zhǔn)則 與眾不同的 企業(yè)形象 企業(yè)文化的誕生過程: 內(nèi)在經(jīng)營資源 外在市場環(huán)境 企業(yè)定位 文化概念 CIS MI 理念識別 VI BI 活動(dòng)識別 視覺識別 企業(yè)的心 企業(yè)的手 企業(yè)的臉 企業(yè)文化的溝通過程: 事 人 物 傳播多元化 對外 廣告宣傳 公關(guān)活動(dòng) 公益活動(dòng) 終端促銷 新聞造勢 理念共識化 對內(nèi) 理念分享 精神溝通 教育培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 形象系統(tǒng)化 識別 VI系統(tǒng)建立 VI系統(tǒng)導(dǎo)入與管理 VI環(huán)境識別 蒙牛企業(yè)文化的特征: 兩高、兩強(qiáng)、三型 兩高 兩強(qiáng) 目標(biāo)高:全球乳業(yè)的領(lǐng)先者 境界高:以蒙牛事業(yè)為己任,不以蒙牛利益為己有 企業(yè)文化創(chuàng)新力強(qiáng) 企業(yè)核心競爭能力強(qiáng) 三型 學(xué)習(xí)型、尊重型、競爭型 蒙牛的戰(zhàn)略目標(biāo): 2022年:中國乳業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌 2022年:世界乳業(yè)領(lǐng)先品牌 以國際競爭的眼光來制定發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)化學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè);用創(chuàng)新的方法,整合全球有效資源,用 5~10年時(shí)間,成為中國和世界乳制品專業(yè)制造商的領(lǐng)導(dǎo)者。 蒙牛人價(jià)值觀的三個(gè)層次 1) 人的價(jià)值大于物的價(jià)值 2) 企業(yè)價(jià)值大于個(gè)人價(jià)值 3) 社會價(jià)值大于企業(yè)價(jià)值 蒙牛企業(yè)文化的三個(gè)氛圍 1)制度氛圍是保證 2)物質(zhì)氛圍是基礎(chǔ) 3) 情感氛圍是核心 經(jīng)營理念 百年蒙牛 強(qiáng)乳興農(nóng) 三、蒙牛企業(yè)文化的核心內(nèi)容 企業(yè)精神 學(xué)習(xí)溝通 自我超越 ① 學(xué)習(xí)溝通:每一位蒙牛人都要致力于在 團(tuán)隊(duì)中減少相互之間的誤解 和被誤解。 ②自我超越:勇于跟自己較勁兒,把每 一件小事情都要做完整、做 到位。 企業(yè)宗旨 對消費(fèi)者:提供綠色乳品,傳播健康理念 對客戶:合作雙贏 共同成長 對股東:高度負(fù)責(zé) 長效回報(bào) 對員工:學(xué)習(xí)培訓(xùn) 成就自我 對社會:注重環(huán)保 回饋大眾 .管理理念 —— 科學(xué)化、市場化、系統(tǒng)化 .人才理念 —— 國際化、專業(yè)化、品牌化 .質(zhì)量理念 —— 產(chǎn)品人性化、標(biāo)準(zhǔn)全球化 蒙牛的使命 百年蒙牛,強(qiáng)乳興農(nóng); 提供綠色乳品,傳播健康理念; 為提升消費(fèi)者的健康品質(zhì)服務(wù); 為員工搭建人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)平臺。 蒙牛的核心競爭力 以成功經(jīng)營人心為終極目標(biāo),以雙贏利益機(jī)制和學(xué)習(xí)創(chuàng)新的方法,整合全球有效資源,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的能力。 蒙牛企業(yè)文化的具體表現(xiàn) 誠信:百德誠為先,百事信為本,誠信是蒙牛文化的核心。 感恩:滴水之恩,涌泉相報(bào),感恩報(bào)恩是蒙牛做人的原
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