《某汽車4s店銷售部工資管理制度》-文庫(kù)吧
2025-05-01 21:27 本頁(yè)面
【正文】 行情況等。 2． 2 銷售人員提成辦法：由以下提成項(xiàng)目組成，直接計(jì)提給銷售人員： A、新車銷售獎(jiǎng)勵(lì)（ A）： a、銷售目標(biāo)：每月 3 日前由部門參考公司月份分解的預(yù)算目標(biāo)及市場(chǎng)情況，制定個(gè)人 銷售基數(shù) D、基本目標(biāo) D挑戰(zhàn)目標(biāo) D2，并報(bào)集團(tuán)銷售管理部審批； b、銷售出庫(kù)量定義（ s） ：當(dāng)月 所有打合同并且交全款的數(shù)量； c、銷售獎(jiǎng)勵(lì)：如下表，可根據(jù)任務(wù)、庫(kù)存、滯銷情況額外制定每月的內(nèi)部促銷車型及獎(jiǎng)勵(lì)辦法； 計(jì)提標(biāo)準(zhǔn) 提成分級(jí) 未完成基本目標(biāo) 完成基本 目標(biāo)的提成 實(shí)際完成情況 s ﹤ D1 s ≧ D1 單臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)（元 /臺(tái)） 110/140 160/190 備注 1： 4S 店 s*110 元 /臺(tái)
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