《某美容院美容護(hù)膚顧問薪酬管理辦法》-文庫(kù)吧
2025-05-01 21:16 本頁(yè)面
【正文】 ，發(fā)放 80%的基本工資。 銷售獎(jiǎng)金：根據(jù)專柜的銷售情況、美容護(hù)膚顧問個(gè)人銷售業(yè)績(jī)等設(shè)定。 薪酬的計(jì)算 基本工資：美容護(hù)膚顧問的實(shí)發(fā)基本工資根據(jù)美容護(hù)膚顧問的考勤情況計(jì)發(fā)，月滿勤天數(shù)為 30日，計(jì)算 公式為： 實(shí)發(fā)基本工資 =基本工資標(biāo)準(zhǔn) /30 (30實(shí)際缺勤天數(shù) )。 基本工資標(biāo)準(zhǔn)見《美容護(hù)膚顧問薪酬標(biāo)準(zhǔn)》（ SZ320xx01）。 ，個(gè)人銷售獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人的銷售權(quán)重計(jì)算； 專柜銷售獎(jiǎng)金 =銷售獎(jiǎng)金 +超額提成 銷售獎(jiǎng)金 =銷售獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)專柜當(dāng)月銷售任務(wù)完成率 銷售獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)見 《美容護(hù)膚顧問薪酬標(biāo)準(zhǔn)》（ SZ320xx01）。 專柜當(dāng)月銷售任務(wù)完成率 =專柜當(dāng)月實(shí)際銷售總額 /專柜當(dāng)月目標(biāo)銷售額 100% 專柜銷售任務(wù)完成率未達(dá)到 60%，不計(jì)發(fā)銷售獎(jiǎng)金， 專柜當(dāng)月銷售任務(wù)完成率大于 100%時(shí) ,按 100%計(jì)算； 超額提成 =（專柜當(dāng)月銷售總額 專柜當(dāng)月目標(biāo)銷售額） % 專柜目標(biāo)銷售額的確定：市場(chǎng)管理部根據(jù)營(yíng)銷中心下達(dá)的商場(chǎng)渠道年度銷售目標(biāo)，確定每一個(gè)專柜每月的目標(biāo)銷售額，報(bào)營(yíng)銷中心確認(rèn)后，分階段
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