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《有效控制離職率》ppt課件-文庫吧

2025-04-15 22:07 本頁面


【正文】 =15元 /小時 *8小時 *10個工作日 =1200元3. 替換成本 :招聘準備工作、篩選簡歷、測試、面試成本、錄用準備成本、工資福利差異成本、辦理錄用手續(xù)成本等。=100元 /人 (平均值 ) :離職人員參加培訓期間損失的生產(chǎn)成本 (15元 /小時 *30小時 )、講師費用 (內(nèi)部講師費用 :15元 /小時 *30小時 )、培訓資料 (50元 )、培訓管理成本等。=15元 /小時 *30小時 +15元 /小時 *30小時 +50元 =950元 :設(shè)定新員工在前兩個月的工作效率為標準水平的 60%,第三個月為 80%,從第四個月起達到標準水平。則 ,=15元 /小時 *8小時 *22個工作日 *2*(160%)+15元 /小時 *8小時 *22個工作日 *(180%)=2640元 人均離職成本 =離職管理成本 +崗位空缺成本 +替換成本 +培訓成本 +損失的生產(chǎn)率1
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