《有效控制離職率》ppt課件(文件)
【正文】 *8小時(shí) *22個(gè)工作日 *(180%)則 ,=100元 /人 (平均值 ) :離職人員參加培訓(xùn)期間損失的生產(chǎn)成本 (15元 /小時(shí) *30小時(shí) )、講師費(fèi)用 (內(nèi)部講師費(fèi)用 :15元 /小時(shí) *30小時(shí) )、培訓(xùn)資料 (50元 )、培訓(xùn)管理成本等。有效控制離職率為什么要控制離職率離職前成本缺勤增加工作量減少顯性成本離職成本隱性成本替換成本空缺成本 管理成本培訓(xùn)成本離職面談成本、安排臨時(shí)替補(bǔ)的成本辦理離職手續(xù)成本招聘錄用成本損失的生產(chǎn)率成本崗前培訓(xùn)、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)管理成本等支付其他加班人員的工資 其他員工離職引發(fā)的連鎖流動(dòng)成本 ；識(shí)產(chǎn)權(quán)流失 ；關(guān)鍵員工離職對(duì)公司品牌的影響；關(guān)鍵員工離職造成的業(yè)務(wù)分流的損失；關(guān)鍵員工離職對(duì)企業(yè)技術(shù)和管理秘訣的流失造
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