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《就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)》ppt課件-文庫吧

2025-04-14 01:07 本頁面


【正文】 聘者選材優(yōu)先順序 l 用人單位不甘心只做 “ 培訓(xùn)基地 ” 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示, “ 對用人單位的崗位專業(yè)知識(shí)缺乏了解 ” ( %)成為困擾求職的首要因素。 用人單位比求職者更焦慮, %的用人單位迫切希望求職者對自己將要從事的崗位知識(shí)有充分的了解。就業(yè) 擇業(yè) 創(chuàng)業(yè)l 招聘者選材優(yōu)先順序 例:飛利浦公司招有經(jīng)驗(yàn)的員工的比例至少在百分之七八十以上,招剛剛畢業(yè)的學(xué)生的比例比較小。 用人單位選擇大學(xué)生,看重的是個(gè)人基本素質(zhì)和做事的方式尤其是修養(yǎng)。選擇社會(huì)人員,看重的是實(shí)際工作的能力。就業(yè) 擇業(yè) 創(chuàng)業(yè)l 就業(yè)準(zhǔn)備優(yōu)先順序 l 心態(tài):敬業(yè),服從,積累,成長。l 技能:專業(yè),實(shí)際操作,溝通,協(xié)調(diào)。l 知識(shí)(學(xué)歷):學(xué)習(xí)力,工具,專廣。l 經(jīng)驗(yàn):總結(jié),感悟,積累,傳承。就業(yè) 擇業(yè) 創(chuàng)業(yè)l 招聘者關(guān)心什么?綜合素質(zhì)能為我做什么?就業(yè) 擇業(yè) 創(chuàng)業(yè)l 應(yīng)聘者關(guān)心什么? 薪 水能滿足我什么就業(yè) 擇業(yè) 創(chuàng)業(yè)擇 業(yè)就業(yè) 擇業(yè) 創(chuàng)業(yè)l 職業(yè)錨 職業(yè)錨也叫職業(yè)定位。 1963年美國麻省理工學(xué)院對 44名畢業(yè)生的個(gè)人職業(yè)發(fā)展和組織管理的職業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,這是一個(gè)非常著名的研究,1973年反饋給麻省理工學(xué)院,由此提出了五種職業(yè)定位,就是職業(yè)錨,當(dāng)時(shí)是五種技能,后來拓展為八種職業(yè)錨。 就業(yè) 擇業(yè) 創(chuàng)業(yè)l 職業(yè)錨   管理型 追求并致力于工作晉升,領(lǐng)先于全面管理,獨(dú)立性強(qiáng),善于整合其他部門業(yè)績成果,并將團(tuán)隊(duì)的成功與否看成自己的責(zé)任,希望在更大的責(zé)任上面獲得成就。就業(yè) 擇業(yè) 創(chuàng)業(yè)l 職業(yè)錨 自主型 希望隨心所欲地選擇自己的工作方式和生活方式,追求能施展個(gè)人的能力的工作環(huán)境,最大限度的擺脫組織的限制和制約,他們寧愿放棄提升和發(fā)展的機(jī)會(huì),也不愿意放棄自由和獨(dú)立。拼命工作,盡情享受。就業(yè) 擇業(yè) 創(chuàng)業(yè)l 職業(yè)錨    穩(wěn)定型 追求安全穩(wěn)定的職業(yè),追求工作中的安全和穩(wěn)定感,因?yàn)槟茴A(yù)測到穩(wěn)定的將來而感到放松,關(guān)心財(cái)務(wù)安全,如退休金和退休計(jì)劃,誠實(shí)忠誠
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