【正文】 以戰(zhàn)略管理理論為基礎(chǔ)，以企業(yè)競爭優(yōu)勢的形成和利用為主線，系統(tǒng)進行戰(zhàn)略管理的理論和方法、企業(yè)戰(zhàn)略管理模式與企業(yè)核心競爭力的研究。4 / 40運用會計和財務(wù)管理的基本理論與方法，對企業(yè)會計與財務(wù)管理的實踐問題進行深入研究，包括會計方法、全面預(yù)算管理、財務(wù)分析與財務(wù)控制、公司資本運營等。以經(jīng)濟科學、行為科學、管理理論為基礎(chǔ)，研究以滿足消費者需求為中心的企業(yè)營銷活動及計劃、組織、執(zhí)行、控制。主要研究內(nèi)容包括全球化背景下的營銷與品牌戰(zhàn)略、營銷渠道建設(shè)與管理、客戶關(guān)系管理與大客戶營銷、服務(wù)營銷、關(guān)系營銷與整合營銷傳播等。以人力資源管理理論為基礎(chǔ)，研究管理者群體動力、薪酬設(shè)計與管理、員工績效管理、人員測評、實用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、勞資關(guān)系等，以科學有效的工具為企業(yè)進行最優(yōu)化的人職匹配，使企業(yè)人力資源管理效率最大化。研究復(fù)雜生產(chǎn)中的企業(yè)運作管理問題，包括供應(yīng)鏈管理、物流管理、生產(chǎn)管理、信息管理、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)和知識管理等，研究系統(tǒng)分析、建模、優(yōu)化算法與決策分析的理論與方法，并將其應(yīng)用于企業(yè)的運作管理中。（三）課程設(shè)置學時序號 課程類型 課程名稱授 課 /實 驗學分 開課學期1 核 心 課 程 社會主義市場經(jīng)濟理論 32 2 12 核 心 課 程 商務(wù)英語 48 3 23 核 心 課 程 管理經(jīng)濟學 48 3 24 核 心 課 程 高級管理學 48 3 15 核 心 課 程 高級會計學 48 3 16 核 心 課 程 企業(yè)戰(zhàn)略管理 48 3 17 核 心 課 程 組織行為學 48 3 18 核 心 課 程 營銷管理 48 3 19 核 心 課 程 戰(zhàn)略管理 48 3 110 核 心 課 程 運營管理 48 3 111 核 心 課 程 管理信息系統(tǒng) 48 3 212 核 心 課 程 數(shù)據(jù)、模型與決策 48 3 113 核 心 課 程 管理研究方法論 32 3 214 公共選修課 公司組織與治理 32 2 215 公共選修課 高級管理溝通 32 2 25 / 4016 公共選修課 創(chuàng)業(yè)管理 32 2 217 方向選修課 企業(yè)環(huán)境與政策 32 2 218 方向選修課 跨文化管理 32 2 219 方向選修課 企業(yè)倫理與文化 32 2 220 方向選修課 服務(wù)營銷 32 2 221 方向選修課 市場營銷模擬 32 2 222 方向選修課 消費者行為學 32 2 223 方向選修課 市場營銷調(diào)研 32 2 224 方向選修課 市場研究與實踐分析 32 2 225 方向選修課 人力資源管理 32 2 226 方向選修課 領(lǐng)導(dǎo)學 32 2 227 方向選修課 薪酬管理 32 2 228 方向選修課 員工關(guān)系管理 32 2 229 方向選修課 財務(wù)報告分析 32 2 230 方向選修課 資本市場與財務(wù)管理 32 2 231 方向選修課 財務(wù)規(guī)劃與戰(zhàn)略 32 2 232 方向選修課 企業(yè)財務(wù)風險管理 32 2 233 方向選修課 供應(yīng)鏈管理 32 2 234 方向選修課 物流管理 32 2 235 方向選修課 企業(yè)資源規(guī)劃(ERP) 32 2 236 方向選修課 現(xiàn)場管理 32 2 2（四）科研能力與水平要求在科研方面，MBA 學員以參加指導(dǎo)教師的科研課題和管理實戰(zhàn)為主，在實踐中培養(yǎng)科研能力。MBA 教育中心將協(xié)助安排全日制學員前往企業(yè)進行工作實習，不定期地舉辦學員與企業(yè)之間的聯(lián)誼活動，邀請企業(yè)的高級管理人員為學員舉辦講座，使 MBA 學員了解本學科的學術(shù)前沿。學員應(yīng)具有以下能力：；，分析問題與解決問題的能力。（五）學位論文要求MBA 學員在學期間必須完成一篇畢業(yè)論文，論文形式可以是專題研究、企業(yè)診斷報告等形式，字數(shù)要求在 3 萬字以上。（六）其它要求、國內(nèi)學術(shù)會議和學校舉辦的專題講座。6 / 40 1 篇以上，或參加省部級以上專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研討會，并提交學術(shù)論文。四、MBA 研究生管理制度（一）教育宗旨MBA 教育的宗旨是培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的實務(wù)型高層次綜合管理人才。MBA 學員必須掌握馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論，擁護黨的基本路線，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，不斷提高道德品質(zhì)和文化素養(yǎng)。 （二）報到與注冊 MBA 學員須持錄取通知書按規(guī)定日期來校報到，認真辦理各項入學手續(xù)。因故不能按期入學者，必須向 MBA 教育中心提出書面申請，經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可延期入學。，MBA 學員須按規(guī)定時間準時辦理注冊手續(xù)。注冊時須持本人研究生證。本人工作單位，通信地址，電話號碼等發(fā)生變更的，必須在注冊時予以登記。，須事先請假。事假最長不得超過六周，病假最長不得超過八周。到期仍無法入學者，可申請辦理休學或保留學籍。未經(jīng)請假不注冊者，視為曠課，超過四周者，按自動退學處理。（三）教學過程管理 學員必須按課表規(guī)定的時間、地點準時參加教學活動，不得遲到早退。上課時必須關(guān)閉移動電話等通訊工具，禁止吸煙。，必須事先請假。請假三天以內(nèi)由班主任批準，請假三天以上的由 MBA 教育中心領(lǐng)導(dǎo)批準。 學員每次出席教學活動都要簽到。一學期中某門課程缺課超過該門課程教學時數(shù)的 1/3 時，不得參加該課程考試，此門課程必須重修。 學員要尊重教師勞動，上課認真聽講，按照教師的要求和安排仔細閱讀教材和參考資料，認真準備并積極參加案例教學，努力完成作業(yè)。（四）考核辦法 學員因故不能參加考試時，須交書面申請和有關(guān)證明，申請緩考，由班主任和任課教師審批，最后把教師簽字后的申請緩考報告交教學秘書存檔備案，否則不得緩考，做重修處理。研究生考試不及格者，必須重修該門課程。 學員必須遵守《長春理工大學研究生課程及考核管理規(guī)定》 ?？荚囎? / 40弊者該課程成績以 0 分計，必須重修，并上報學校，依據(jù)校規(guī)進行處分。無故缺考者不得申請緩考，該門課程必須重修，并按規(guī)定收取相關(guān)費用。 MBA 學員，并給予表揚獎勵。對違反校紀校規(guī)者，按相關(guān)規(guī)定給予處理。（五）導(dǎo)師選擇制度 MBA 學員與導(dǎo)師雙向選擇制度。MBA 學員在第二學期結(jié)束前參加 MBA教育中心組織的雙向選擇活動，根據(jù)自己擬研究問題和導(dǎo)師研究方向填報兩個志愿，經(jīng) MBA 中心協(xié)調(diào)后確定每位研究生的導(dǎo)師。為保證指導(dǎo)質(zhì)量，MBA 教育中心根據(jù)每屆學員總數(shù)控制每位導(dǎo)師指導(dǎo) MBA 學員的最高限額。，當 MBA 學員導(dǎo)師不能繼續(xù)指導(dǎo)學員完成論文時，MBA 學員可以向 MBA 教育中心提出申請，經(jīng)批準后可改換指導(dǎo)老師。（六）其他 學員畢業(yè)后，應(yīng)積極參加當?shù)亻L春理工大學校友會，加強與母校的溝通和聯(lián)系，按要求及時反饋有關(guān)信息。若遇工作調(diào)動，聯(lián)系地址變化及受到表彰獎勵等情況，請主動通知 MBA 中心。 MBA 學員。 五、師資隊伍建設(shè)計劃建設(shè)高水平的師資隊伍是 MBA 教育質(zhì)量的根本保證。我們的思路是緊緊抓住引進、培養(yǎng)、使用、提高環(huán)節(jié)，嚴謹治學，提倡教學與科研、實踐緊密結(jié)合，在 35 年內(nèi)形成一支職稱、年齡結(jié)構(gòu)合理、教學水平高、學術(shù)造詣深、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的 MBA 師資隊伍。力爭 MBA 教師中具有博士學位的比例達到 70%以上，教授比例達到 40%。（一）師資隊伍建設(shè)的措施1. 招聘與引進招聘和引進能夠勝任 MBA 教學的師資，包括：（1）引進 985 大學與海外著名大學優(yōu)秀的博士畢業(yè)生、高水平的教師；（2）聘請成功的工商界管理人士任 MBA 學員的專兼職教師（一汽集團、長春軌道客車有限公司、長春皓月集團、首創(chuàng)股份有限公司、寶鋼、吉化等）；（3）聘請著名大學 MBA 教育中心的優(yōu)秀教師到學校兼職（清華大學、北京大學、上海交通大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學等）。2. 培訓與進修鼓勵中青年教師以教學研究、提高學術(shù)水平為目的到外地調(diào)研或到國外進修，提倡與鼓勵教師在職攻讀博士學位，提高其學術(shù)水平。包括到國內(nèi)外著名8 / 40大學的 MBA 教育中心（吉林大學、清華大學、上海交通大學等）接受短期與長期培訓與進修、參加 MBA 教育指導(dǎo)委員會組織的 MBA 課程教學研討和師資培訓活動。3. MBA 教師實行聘任制，定期考核，從在學歷、學位、科研、企業(yè)實踐、教學效果等方面進行約束與激勵，確保教學質(zhì)量。4. 建立核心課程教學工作的課程組組長與主講教師制度，每門課程配備23 位授課教師，注重教師之間傳、幫、帶，定期組織 MBA 核心課程與專業(yè)課程教師展開教學研究活動，每門課程每學期 35 次，交流先進的教學方法和實踐經(jīng)驗，并將其中一些教學成果以論文形式結(jié)集發(fā)表，以提高 MBA 授課教師的整體教學水平。5. 鼓勵與支持 MBA 教師勇于創(chuàng)新，開辟新學科方向，承擔重大科研課題和攻關(guān)項目，帶動人才培養(yǎng)，提高師資水平。MBA 教育中心將充分利用學校的平臺和資源，把握戰(zhàn)略方向，凸顯辦學特色，加強師德師風師范建設(shè)，加快 MBA 教師隊伍的建設(shè)步伐。（二）擬授 MBA 課程的教師擬任 MBA 課程教師情況見表 1。表 1：長春理工大學擬授 MBA 課程的教師情況匯總表序號姓名 職稱 學位 擬任 MBA 課程近兩年所授與MBA 教育相關(guān)的課程進修、培訓經(jīng)歷1 康 晶 教授 博士管理學管理溝通企業(yè)倫理管理學管理學（長春稅務(wù)學院 MBA 課程）高級管理學管理溝通日本山行大學訪問學者 19911992日本千葉大學訪問學者 19961997英國卡帝夫大學短期訪學，2022挪威布德大學短期訪學，2022瑞典皇家理工大學短期訪學，2022英國埃塞克斯大學短期訪學，2022高級管理咨詢顧問培訓，2022 年北京2 張 肅 教授 博士國際商務(wù)東北亞地區(qū)企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)合作與和諧國際經(jīng)貿(mào)關(guān)系專題中國裝備制造業(yè)觀察產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學專題西方經(jīng)濟學流派國際貿(mào)易實務(wù)國際金融國際結(jié)算日本一橋大學訪問學者 20222022俄羅斯布利亞特大學短期訪學，20229 / 403 陳淑萍 教授 博士會計學財務(wù)報告分析公司理財高級會計學會計學注冊會計師培訓及考試 20222022 年長春4 卜長莉 教授 博士員工關(guān)系管理企業(yè)倫理企業(yè)環(huán)境與政策人際關(guān)系學企業(yè)倫理5 李延忠 教授 博士數(shù)據(jù)、模型與決策運籌學6 王景恒 教授 博士數(shù)據(jù)、模型與決策管理數(shù)學7 赫 然 教授 博士公司組織與治理企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)保護專題公司法 日本東京大學高級訪問學者，2022 20228 齊殿偉 教授 博士會計學公司理財財務(wù)風險管理經(jīng)濟法管理會計注冊會計師培訓及考試 20222022 年長春9 馮英娟 教授 博士國際商務(wù)東北亞地區(qū)企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)合作與和諧國際經(jīng)貿(mào)關(guān)系專題中國裝備制造業(yè)觀察國際經(jīng)濟學國際貿(mào)易理論與實務(wù)國際市場營銷俄羅斯布利亞特大學短期訪學，202210 李 華 教授 博士會計學公司理財高級會計學高級財務(wù)管理2022 年去日本作為教育部訪問學者11 陳麗霞 副教授 博士組織行為學現(xiàn)場管理企業(yè)創(chuàng)業(yè)與成長管理企業(yè)戰(zhàn)略管理組織行為學企業(yè)管理概論現(xiàn)場管理廈門大學國際生產(chǎn)與運作管理會議，2022俄羅斯布利亞特大學短期訪學，202212 尚 欣 副教授 博士管理經(jīng)濟學 西方經(jīng)濟學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學上海財經(jīng)大學經(jīng)濟學暑期進修班，2022 年10 / 4013 楊敬松 副教授 博士供應(yīng)鏈管理企業(yè)創(chuàng)業(yè)與成長管理企業(yè)環(huán)境與政策電子商務(wù)企業(yè)環(huán)境與政策14 程延煒 副教授 博士供應(yīng)鏈管理企業(yè)資源規(guī)劃供應(yīng)鏈管理現(xiàn)代企業(yè)管理15 李文石 副教授 博士市場營銷調(diào)研營銷管理消費者行為學國際市場營銷市場調(diào)查與預(yù)測消費行為學16 李 巍 副教授 博士員工關(guān)系管理領(lǐng)導(dǎo)學人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)學17 鄭立文 教授 碩士管理信息系統(tǒng)企業(yè)資源規(guī)劃財務(wù)風險管理會計信息系統(tǒng)會計電算化法國國立光學研究中心短期訪問，2022西班牙馬德里哈恩大學短期訪學，2022英國卡帝夫大學短期訪學，202218 郭海樓 教授 碩士商務(wù)英語企業(yè)資源規(guī)劃運營管理預(yù)測與決策預(yù)測與決策理論與方法專業(yè)英語挪威布德大學短期訪學，202219 呂 津 教授 碩士產(chǎn)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟與技術(shù)政策技術(shù)進步與技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)環(huán)境與政策微觀經(jīng)濟學技術(shù)經(jīng)濟學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學專題美國加州州立大學洛杉磯長灘大學國際會議，202220 劉寶庵 教授 碩士人力資源管理員工關(guān)系管理領(lǐng)導(dǎo)學質(zhì)量管理學人力資源管理企業(yè)理論質(zhì)量管理學人力資源管理高級進修班，中國人民大學，2022 年挪威布德大學短期訪學，202221 劉淑波 教授 碩士企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)保護專題稅法 物權(quán)法高級研修班，2022 年 8 月，中國人民大學22 張淑東 教授 碩士社會主義市場經(jīng)濟理論社會主義市場經(jīng)濟理論 全國高效思想政治課骨干教師研修班，202211 / 4023 趙 明 教授 碩士公司理財財務(wù)風險管理公司理財經(jīng)濟法審 計 理 論 與 實 務(wù)國家審計署教育系統(tǒng)內(nèi)部審計人員后續(xù)教育培訓 2022 年 5 月北京；吉林省審計學會高級培訓班 2022 年 12 月長春24 戴秀英 教授 學士營銷管理供應(yīng)鏈管理