【總結(jié)】第一篇:如何打造代工企業(yè)的核心競爭力 如何打造代工企業(yè)的核心競爭力 “水桶理論”已是老生常談。企業(yè)要想做好、做強,必須從品質(zhì)、服務、技術、管理、客戶關系處理、人力資源開發(fā)、成本控制、團隊建設、文化...
2024-10-04 00:47
【總結(jié)】第一篇:打造強文化的企業(yè)核心競爭力 引言 隨著習總書記提出的一帶一路的建設構(gòu)想,東西方經(jīng)濟將進一步進行融合發(fā)展,我國企業(yè)如何在全球化大背景下科學合理的生存發(fā)展,需要學習借鑒西方百年來積累的企業(yè)管理...
2024-10-17 23:14
【總結(jié)】第二章第三節(jié)地殼的運動和變化青藏高原雪山連綿白頭山天池風蝕蘑菇黃土高原千溝萬壑地表為什么有千姿百態(tài)的地貌?思考:中國科學工作者在喜馬拉雅山區(qū)考察時,發(fā)現(xiàn)山中的巖石含有魚、海螺、海藻等海洋生物的化石。為什么會發(fā)生這種現(xiàn)象呢?地殼是變動的,地球上滄海桑田的變化和千姿百態(tài)的地表形態(tài)都是地殼變動的結(jié)果。
2025-05-15 10:01
【總結(jié)】打造領袖企業(yè)核心競爭力王璞北大縱橫管理咨詢公司創(chuàng)始人、總裁。北京縱橫聯(lián)合投資公司董事長兼職教授,北京大學首屆工商管理碩士,中國第一個MBA正式社團組織——北京大學MBA聯(lián)合會主要發(fā)起人之一,全國青聯(lián)委員。作為中國著名管理專家,著有《在中國做管理咨詢》、《戰(zhàn)略管理咨詢實務》、《組織結(jié)構(gòu)管理咨詢實務》、《人力資源管理咨詢實務》、
2025-02-26 22:08
【總結(jié)】創(chuàng)建學習型組織與第五項修煉打造企業(yè)核心競爭力胡大平博士亞洲十大培訓師南京大學法學碩士;加拿大皇家大學管理學博士;深圳市專家工作聯(lián)合會專家;多家上市公司咨詢顧問;2023NCTC中國最具影響力的培訓師之一;連續(xù)四屆“學習型中國世紀成功論壇”演講嘉賓及形象代言人。目
2025-03-08 00:43
【總結(jié)】打造企業(yè)核心競爭力中國民營企業(yè)現(xiàn)狀中國民營企業(yè)現(xiàn)狀二、企業(yè)競爭的五張王牌二、企業(yè)競爭的五張王牌二、企業(yè)競爭的五張王牌二、企業(yè)競爭的五張王牌二、企業(yè)競爭的五張王牌二、企業(yè)競爭的五張王牌把合適的人放到合適的位置
2025-03-08 00:42
【總結(jié)】第一篇:人才打造企業(yè)核心競爭力 人才打造企業(yè)核心競爭力 一流人才造就一流企業(yè)。21世紀企業(yè)發(fā)展更多依靠人才推動!持續(xù)發(fā)展的人才帶給企業(yè)更新的創(chuàng)造力、更高的績效以及企業(yè)應對競爭時代有能力保持的更廣闊...
2024-10-03 17:52
【總結(jié)】華成咨詢項目管理系列課程之PM001(ExcellentProjectManagementPractice)卓越的項目管理實踐2PromotingInnovation?課程目錄2.項目管理概述1、案例分析3.項目團隊的組建和項目經(jīng)理的培養(yǎng)4.項目計劃的制定執(zhí)行與監(jiān)控目成功的關鍵
2025-01-09 02:26
【總結(jié)】第五節(jié) 核心競爭力營造?一、企業(yè)核心能力的概念和特性(一)企業(yè)核心能力的概念★企業(yè)能力理論的研究由來已久。早在1925年,英國著名經(jīng)濟學家馬歇爾就提出企業(yè)知識基礎論。1959年,安蒂思·潘羅斯在她的《企業(yè)成長論》中進一步發(fā)展和全面闡述了這一思想。1957年,菲利普·薩爾尼科在對管理過程中領導行為的社會分析中,對能力的概念進行這樣的描述:能夠使一個組織
2025-07-17 16:55
【總結(jié)】戰(zhàn)略思考的力量——如何打造企業(yè)核心競爭力【胡遠江先生簡介】中國營銷業(yè)杰出理論專家、中國營銷研究院研究員、中國營銷學院教授、中國營銷學會副秘書長、中國管理科學研究院特約研究員。長期致力于國際新型營銷方式(如連鎖經(jīng)營、網(wǎng)絡營銷、直復營銷、體驗營銷等)和現(xiàn)代營銷課題(如客戶關系管理
2025-03-05 10:53
【總結(jié)】企業(yè)核心競爭力——范式與經(jīng)驗2023年1月18日一:企業(yè)核心競爭力1、問題的提出?中國企業(yè)的競爭力:短缺經(jīng)濟成舊夢(過剩時代多數(shù)行業(yè)已陷入過度競爭格局)國際行業(yè)與企業(yè)壓倒性優(yōu)勢(技術、資本、管理、機制等方面)企業(yè)競爭力在
2025-01-18 14:04
【總結(jié)】聚成·成功王牌聚成企管顧問【劉長燕】打造企業(yè)核心競爭力總裁研討會中華企業(yè)人才培訓學院山東中心聚成企業(yè)管理顧問山東公司集團董事長:劉松琳先生聚成企業(yè)管理顧問有限公司董事長中華人才企業(yè)培訓學院主任廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會副會長
2025-03-08 00:44
【總結(jié)】如何打造堅實的基層團隊課程章節(jié)第一講:企業(yè)不喜歡的基層人員第二講:企業(yè)所喜歡的基層人員第三講:發(fā)揚墨子的三大基本精神第四講:分析確定作業(yè)標準第五講:培養(yǎng)計劃與執(zhí)行的習慣第六講:打造堅實基層團隊的要領第一講:企業(yè)不喜歡的基層人員【本講重點】組織通常劃分為三個階層基層人員扮演的角色
2025-01-20 15:19
【總結(jié)】優(yōu)秀企業(yè)家應具備的核心能力有塑造企業(yè)文化的能力企業(yè)文化是企業(yè)企業(yè)家的價值觀、企業(yè)家的風格的最佳體現(xiàn),企業(yè)文化從某種意義上說就是企業(yè)家的文化。企業(yè)文化是公司發(fā)展的基礎,企業(yè)文化不僅僅是口號,還要把它變成思想和行動,最終目標是為了服務于企業(yè)的發(fā)展,為了企業(yè)的團隊精神和未來公司的創(chuàng)新學習三鹿錯在哪兒--文化德國企業(yè)成功在哪
2025-01-25 21:18
【總結(jié)】考試與考核?平時成績:60%課堂紀律、到課率、實驗成績、大作業(yè)(答辯)?期末理論考試:40%下列情況要進行修正:?遲到一次:平時成績減少5%,理論成績增加5%?上課未得到批準擅自走動一次:平時成績減少5%,理論成績增加5%?上課發(fā)短信或用手機看小說等,發(fā)現(xiàn)
2025-01-19 10:51