余杭區(qū)和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)實(shí)施方案-文庫吧
2025-04-11 13:17 本頁面
【正文】 二00七年五月八日余杭區(qū)和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)評定辦法 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)我區(qū)勞動關(guān)系的長期和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會全面可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)現(xiàn)行勞動法律法規(guī)和政策，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。 一、評定目的 通過評定和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)，引導(dǎo)企業(yè)建立和諧勞動關(guān)系，保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)依法治企、依法維護(hù)職工合法權(quán)益，推動企業(yè)建立相互尊重、相互支持、互惠共贏的社會主義新型勞動關(guān)系，鼓勵企業(yè)為打造平安余杭、法治余杭，構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn)。 二、評定范圍 在余杭區(qū)注冊登記，依法經(jīng)營，業(yè)績良好，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。 三、評定標(biāo)準(zhǔn) （一）勞動合同（20分） 依法簽訂。實(shí)行全員勞動合同制度，企業(yè)與職工勞動合同簽訂率達(dá)100%（包括本單位外來務(wù)工人員）（10分）。 完善內(nèi)容。勞動合同內(nèi)容全面、合法、程序到位，勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除和終止等各個環(huán)節(jié)管理完善（5分）。 規(guī)范履行。依據(jù)勞動合同的約定行使權(quán)利，履行義務(wù)，無違反勞動合同的現(xiàn)象（5分）。 （二）協(xié)調(diào)機(jī)制（10分） 健全制度。建立健全平等協(xié)商集體合同制度，集體合同的內(nèi)容合法、程序規(guī)范、續(xù)簽及時(shí)，履約率達(dá)100%，職工滿意率達(dá)95%以上（一票否決項(xiàng)）。 組織協(xié)調(diào)。依法開展工資集體協(xié)商并簽訂工資協(xié)議。每年進(jìn)行一次工資集體協(xié)商，職工工資隨企業(yè)發(fā)展逐步增長（5分）。 建立健全勞動爭議調(diào)解組織和制度，依法及時(shí)調(diào)解處理勞動爭議，調(diào)解成功率達(dá)95%以上（5分）。 （三）保障機(jī)制
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