【正文】 給予女職工特殊的勞動(dòng)保護(hù)。 安全教育培訓(xùn)制度 根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》等安全相關(guān)法律法規(guī)的要求，做好員工的安全教育 和培訓(xùn)，是公司安全生產(chǎn)管理工作的重要環(huán)節(jié)。 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 14 本制度適用于本企業(yè)員工的安全教育培訓(xùn)。 安全教育培訓(xùn)分為主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的培訓(xùn)、一般的安全教育培訓(xùn) 、特別安全教育培訓(xùn) 和安全再教育 四 大類，具體指： 主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的培訓(xùn)是指公司總經(jīng)理， 兼職 安全員應(yīng)依法參加培訓(xùn)。 一般的安全教育培訓(xùn)是指為實(shí)施體系的安全管理活動(dòng)，使公司內(nèi)相關(guān)崗位的人員能掌握必要的安全知識(shí)與能力而進(jìn)行的教育培訓(xùn)，包括： 新員工入廠安全教育培訓(xùn)； 新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備的“四新 ” 教育； 變換工種或崗位者的安全教育培訓(xùn)； 外包外協(xié)作業(yè)者的安全教育培訓(xùn)； 特別安全教育培訓(xùn)是指特種作業(yè) 人員 根據(jù)法規(guī)需要進(jìn)行特別的教育培訓(xùn) 。 教育培訓(xùn)。 新員工安全教育的內(nèi)容： ； LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 15 ； ； ； 。 班組 級(jí)教育 安全生產(chǎn)概況及崗位安 全生產(chǎn)責(zé)任； 主要危險(xiǎn)有害的防范及應(yīng)急措施，個(gè)人防護(hù)用品正確使用方法； 安全操作規(guī)程及崗位生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置的正確使用方法； ，應(yīng)急措施及應(yīng)急救援器材的正確使用； 。 新員工安全教育的實(shí)施 新入公司員工公司級(jí)安全教育由安全 環(huán)境科 實(shí)施； 班組級(jí) 安全教育由 班組長(zhǎng) 組織實(shí)施。 新員工安全教育時(shí)間 新入公司員工安全教育總時(shí)間應(yīng)不少于 24 小時(shí)（包括現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)教育的時(shí)間），其中公司級(jí)安全教育時(shí)間不少于８小時(shí)。 能力確認(rèn) 公司級(jí)安全教 育實(shí)施后，以書(shū)面或口頭提問(wèn)式考試確認(rèn)其能力，合格者分配至部門；不合格者重新學(xué)習(xí)，直到確認(rèn)其達(dá)到相應(yīng)能力。 班組級(jí)安全教育，由教育實(shí)施者確認(rèn)受培訓(xùn)的人員已理解和具備相應(yīng)安全作業(yè)要求。 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 16 教育的記錄 新員工三級(jí)安全教育實(shí)施者應(yīng)進(jìn)行記錄； 受教育的新員工在確認(rèn)已接受相關(guān)教育后簽字； “新員工安全教育記錄”完成后，由新員工所屬部門收齊后交到安全 環(huán)境科 存檔； 員工崗位調(diào)整變換，新接受的班組應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，教育的內(nèi)容可參照第 4 條的內(nèi)容。 離崗 1 年以上（含工傷休養(yǎng)）重新上崗時(shí)， 部門或班組應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，教育的內(nèi)容可參照第 4 條的內(nèi)容。 、外協(xié)作業(yè)人員教育培訓(xùn) 臨時(shí)進(jìn)入公司進(jìn)行作業(yè)的服務(wù)廠商、承包工程人員等外包外協(xié)作業(yè)人員的安全教育，由安全 環(huán)境科 根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施。 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理者人員的資格教育，按南通市安監(jiān)局的計(jì)劃安排組織人員參加培訓(xùn)。 國(guó)家法規(guī)明確的特種作業(yè)資格者的教育培訓(xùn)按《特種作業(yè)人員 安全 管理制度》實(shí)施。 各班組應(yīng)有效利用每天晨會(huì)進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育。 各班組 根據(jù)安全管理的現(xiàn)狀，適時(shí)通過(guò)會(huì)議形式進(jìn)行日常的安全LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 17 教育； 安全 環(huán)境科 根據(jù)公司安全管理的現(xiàn)狀，適時(shí)通過(guò)宣傳欄或?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)等形式進(jìn)行日常的安全教育。 各部門和安全 環(huán)境科 應(yīng)按公司記錄管理規(guī)定要求保存教育記錄。 事故 應(yīng)急 管理制度 為了建立有效的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，對(duì)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康運(yùn)行中發(fā)生事件和事故盡可能快速進(jìn)行調(diào)查，作好報(bào)告和處理，采取有效措施，LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 18 防止問(wèn)題的擴(kuò)大和減少事件和事故造成的損失，特制定本 制度 。 適用于本公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康范圍內(nèi)的事件和事 故的報(bào)告、調(diào)查和處理。 公司總經(jīng)理對(duì)全面的安全生產(chǎn)和事故的報(bào)告、調(diào)查、處理負(fù)責(zé)。 環(huán)境科 負(fù)責(zé)事件和事故的報(bào)告、調(diào)查和處理的歸口管理工作。 各 部門、班組 根據(jù)本規(guī)定對(duì)發(fā)生的事件和事故盡快地報(bào)告、調(diào)查和處理。 本制度適用于本公司發(fā)生的各種事故，主要包括設(shè)備事故、生產(chǎn)事故、人身傷 害 事故、 交通 事故等。 事故發(fā)生后，要及時(shí)采取措施，盡量減少和消除事故的危害和影響，防止事故擴(kuò)大。事故處理應(yīng)首先保證人員安全。 事故發(fā)生后，事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何部 門和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。 事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則 。 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告；部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后，公司應(yīng)當(dāng)于 1 小時(shí)內(nèi)向南通市 港閘區(qū) 安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理 局報(bào)告。 事故發(fā)生后， 公司 組織調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查 ， 調(diào)查結(jié)束 時(shí) 應(yīng)將有關(guān)處理情況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事故報(bào)告內(nèi)容主要有： LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 19 ：時(shí)間、地點(diǎn)、單位、類別、性質(zhì)、責(zé)任者； ； ； ； ； 公司處理意見(jiàn)。 事故防范和整改措施。 安全 環(huán)境科 在處理事故時(shí)，按照 “ 四不放過(guò) ” 的原則進(jìn)行，防止類似事故發(fā)生。 對(duì)事故責(zé)任者，應(yīng)根據(jù)不同情況追究其行政、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。需追究刑事責(zé)任的移交司法部門處理。 外用工安全管理制度 為加強(qiáng) 公司對(duì) 外用工的安全管理，規(guī)范外用工管理的程序，確保企業(yè)安全生產(chǎn)的正常秩序 和 避免 各類傷亡事故的發(fā)生 ， 特制定本制度。 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 20 一 、 總則 公司 招收外用工必須堅(jiān)持 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的方針，依法承擔(dān)起 對(duì) 外用工安全管理的權(quán)力 和義務(wù)。切實(shí)保障企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序，保護(hù) 外用工 的 人身 安全和 職業(yè) 健康。 二、具體工作 方法 雇用外用工必須嚴(yán)格履行如下手續(xù)： 公司與外包方簽訂 經(jīng)濟(jì)合同簽訂 前 ， 由安全環(huán)境科負(fù)責(zé) 審查外用工的營(yíng)業(yè)執(zhí)照所確定的經(jīng)營(yíng)范圍 。施工許可證 。建筑施工安裝企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證明書(shū)及企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理資格證書(shū) 。外用工 的合同簽訂人應(yīng)持有法人代表證明書(shū)或法人委托書(shū) 。該隊(duì)伍特殊工種人員的特種作業(yè)人員上崗證 等安全方面相關(guān)材料，確認(rèn)外包方具備相應(yīng)的資質(zhì)后公司 方可 與其 簽訂合同。 雙方簽訂項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同時(shí)，必須同時(shí)簽訂安全協(xié)議書(shū)作 為主體合同的首要附件，具有同樣的法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 經(jīng)濟(jì)合同及安全協(xié)議書(shū)簽訂后，所有進(jìn)入公司施工的人員必須 經(jīng)安全環(huán)境科 對(duì)其進(jìn)行 安全告知 并 組織培訓(xùn)， 經(jīng)考試合格后方可由專人帶入指定區(qū)域作業(yè)。外用工若需進(jìn)行登高、動(dòng)火、斷路等危險(xiǎn)作業(yè)，同樣須辦理相關(guān)票證，并由安全環(huán)境科指派專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，必要時(shí)須編制相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援器材。 安全 環(huán)境科 必須隨時(shí)掌握本單位外用工的來(lái)源、人數(shù)、用工項(xiàng)目、 工程進(jìn)度、 用工期限和安全合同的執(zhí)行情況，建立外用工安全管理檔案。 外用工施工結(jié)束后由其負(fù)責(zé)人向安 全環(huán)境科匯報(bào)，安全環(huán)境科負(fù)LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 21 責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)其施工質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收或評(píng)價(jià)，并出具相關(guān)證明，作為 經(jīng)濟(jì) 合同結(jié)算的重要依據(jù)之一。 外用工同樣須遵守本公司的各項(xiàng)安全管理制度。 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)的外用工，其勞護(hù)用品由本公司根據(jù)實(shí)際施工情況而發(fā)放。 安全 環(huán)境科 要加強(qiáng)外用工臨時(shí)工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn) 違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律等情況 ， 應(yīng) 立即制止， 必要時(shí)予以經(jīng)濟(jì) 處罰。 危險(xiǎn)源管理制度 為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針 ，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品使用的管理，切實(shí)有效預(yù)防火災(zāi)、爆炸極其所引發(fā)LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 22 人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失事故的發(fā)生， 并 根據(jù)本公司實(shí)際情況，確定本公司危險(xiǎn)源為 噴漆房 。 相關(guān)管理人員要求 使用 易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品的工作人員應(yīng)熟悉其理化特性、防火措施及滅火方法。 危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、使用要求 危險(xiǎn)化學(xué)品 的生產(chǎn)部位，貯存量不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的使用量，并嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。 、怕曬的 危險(xiǎn)化學(xué)品 ，不得露天存放，以防因受潮或暴曬而發(fā)生火災(zāi)，爆炸事故。 ，所有電氣設(shè)備、線 路、開(kāi)關(guān)等必須防爆。 裝卸、搬運(yùn)要求 裝卸 危險(xiǎn)化學(xué)品 應(yīng)穩(wěn)裝、穩(wěn)卸，嚴(yán)禁用產(chǎn)生火花的工具敲打和起封。廠區(qū)內(nèi)搬運(yùn)易燃易爆物品，應(yīng)使用專用小車，不得將其在地上翻滾。 對(duì)違反危險(xiǎn)化學(xué)品使用管理制度的相關(guān)人員予以從重處罰。 安全費(fèi)用提取和使用管理制度 為 搞好公司的安全費(fèi)用管理工作，保障公司的安全費(fèi)用切實(shí)的為員工落實(shí)，維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序地開(kāi)展。根據(jù) 相關(guān) 規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 23 ，每年提取公司 生產(chǎn)產(chǎn)值 的 %作為公司的安全費(fèi)用； 安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實(shí)施及為滿足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。 “ 項(xiàng)目計(jì)取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用 ” 的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù) 科 應(yīng)將安全費(fèi)用納入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證?？顚Ｓ?，并督促其合理使用。 ： 安全技術(shù)措施工程建設(shè)； 安全設(shè)備、設(shè)施的更新、改造和維護(hù)； 安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)； 勞動(dòng)防護(hù)用品配備； 安全生產(chǎn) 評(píng)價(jià)支出； 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出； 完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。 重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。 進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 安全員應(yīng)建立安全費(fèi)用臺(tái)帳，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付計(jì)劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財(cái)務(wù)，由主辦會(huì)計(jì)管理。 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 24 。審批安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度 報(bào)告。 科 負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳，確保安全投入迅速及時(shí)。 、匯總并編制公司安全投入計(jì)劃，審核安全投入報(bào)告，監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)帳，編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告。 。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。 、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理。 ，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法由 經(jīng)理室 討論決定。 勞護(hù)防護(hù)用品管理制度 為規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和管理 ,特制訂本制度。 本制度適用公司所有員工。 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 25 屬于在生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)員工安全健康所必須發(fā)放 的 。按照員工的勞動(dòng)條件發(fā)給相適應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，不同工種發(fā)給不同的勞動(dòng)防護(hù)用品。 防護(hù)鞋發(fā)給在操作中足部需 防觸電的工種 的員工使用 ， 按照需要發(fā)給絕緣鞋等。 防護(hù)手套發(fā)給在操作中易于刺手的工種的員工使用。防塵口罩發(fā)給從事粉塵作業(yè)的工種的員工使用。防護(hù)眼鏡發(fā)給對(duì)眼部有傷害危險(xiǎn)的工種的員工使用。 防毒面具和防塵口罩發(fā)給有吸入毒氣危險(xiǎn)的工種的員工使用； 現(xiàn)有工種人員勞護(hù)用品的發(fā)放參照《江蘇省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（ 2020版）》執(zhí)行