軟件子公司籌建方案模板-文庫吧
2025-04-11 03:43 本頁面
【正文】 況增加減少。a)設(shè)經(jīng)理1人，由公司委派指定，負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理工作，對總公司負(fù)責(zé)，并向總公司董事會報告工作；b)設(shè)財務(wù)人員1~2名（出納總公司委派，會計可兼職），協(xié)助子公司經(jīng)理工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；c) 開發(fā)團(tuán)隊現(xiàn)有軟件部軟件開發(fā)人員13人、測試2人、美工1人、軟件服務(wù)人員4人、（行政、人事、助理）1人。專業(yè)amp。職責(zé)人數(shù)姓名java開發(fā)11客戶端開發(fā)（IOS、android）2美工1軟件測試2軟件服務(wù)6經(jīng)營管理、市場、商務(wù)、銷售、售前2行政、人事、助理1三、公司經(jīng)營思路：增效：1. 渠道建設(shè)：除保障公司項目正常供應(yīng)之外，嘗試在公司未涉及的市場領(lǐng)域進(jìn)行渠道建設(shè)，尋找代理、尋求交通建設(shè)管理單位的三產(chǎn)公司建立合作關(guān)系，建立交通軟件產(chǎn)品渠道。2. 電子商務(wù)：建立網(wǎng)絡(luò)推廣、電子商務(wù)職能，充分利用軟件公司自身技術(shù)優(yōu)勢發(fā)展線上宣傳營銷能力，創(chuàng)造效益。3. “一崗多責(zé)”、“一專多能”：設(shè)立1人多專的內(nèi)部激勵政策，充分調(diào)動員工積極性，服務(wù)人員除客戶培訓(xùn)、服務(wù)之外，還擔(dān)當(dāng)售前支持、軟件銷售工作并享受銷售提成。軟件測試、美工、內(nèi)勤除本職工作外，還可擔(dān)當(dāng)網(wǎng)絡(luò)推廣、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)客服工作，電子商務(wù)形成合同，視同銷售，享受銷售人員享受提成。創(chuàng)新：1. 不掉隊：確立2個大的新產(chǎn)品研發(fā)方向：“BIM+項目管理”、“智慧工地”確保跟上當(dāng)前梯隊不掉隊，在行業(yè)內(nèi)有持續(xù)技術(shù)競爭力；2. 創(chuàng)領(lǐng)先：持續(xù)挖掘市場前景好、附加值高、有通用性的軟件新產(chǎn)品，在做項目的過程中積極響應(yīng)客戶新訴求，持續(xù)創(chuàng)新，在軟件質(zhì)量和部分專業(yè)上保持領(lǐng)先水平。多元化發(fā)展：1. BIM業(yè)務(wù)拓展：隨著國家在交通建設(shè)信息化領(lǐng)域?qū)BM的要求
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