內部競聘流程及方案-文庫吧
2025-04-10 13:39 本頁面
【正文】 為人正派，有強烈的事業(yè)心和責任感，較強的組織領導能力，具備擬任職位必須具備的專業(yè)和技術要求。，班組長學歷為高中及高中以上（特殊條件的除外）。符合崗位職責要求。七、內部競聘流程競聘評審領導小組即為競聘的考官，主要承擔在競聘面試中提問、打分的工作。競聘工作組主要職能：發(fā)布競聘通知；初審競聘人員的參與資格；統(tǒng)計競聘分數排序；公布競聘結果等。評審辦法在評審辦法的選擇上，針對競聘崗位和要求，作以下安排：測試：針對競聘人對崗位的認知程度，結合自身特點，闡述對競聘崗位的工作思路。 面試內容參考：可對應聘人員的專業(yè)技能、專業(yè)知識、工作實踐經驗、口頭表達能力、綜合分析能力、反應能力與應變能力、人際交往能力、工作態(tài)度、上進心和進取心、等方面進
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