【正文】 職能 設(shè)備計能 部 負責 全公司的 能源 計量 管理 工作， 統(tǒng)一管理 能源 計量器具 ， 開展 能源 計量檢測， 為準確統(tǒng)計消費能源數(shù)據(jù) 提供保證 。 建立健全能 能源管理制度及 源計量器具使用臺帳，依據(jù)國家、浙江省能源計量標準 ， 逐步完善 能源 計量器具的配備 與檢測。 用于能源、工藝過程控 制，質(zhì)量管理及經(jīng)營管理， 能源 計量器具的配備率均應(yīng) 符合國家 、浙江省 能源計量器具二、三級配備率標準 。 (二 ) 計量器具的流轉(zhuǎn)制度 1. 申購屬固定資產(chǎn)的 能源計量器具 ，應(yīng)由需用部門向公司 設(shè)備計能 部 提出計劃， 設(shè)備計能 部 按生產(chǎn)需要審核，并編制申購報告報請總經(jīng)理批準后，委托供應(yīng)部門購買。 2. 任何部門及個人，不得隨意購買檢測設(shè)備。 3. 采購 能源計量 器具應(yīng)保證質(zhì)量，并必須有產(chǎn)品合格證、說明書等技術(shù)資料，嚴禁采購非標準計量器具。 4. 各部門所需增添計劃外的 能源 計量器具，要提出書面申請，經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批，按批號登卡，記賬后發(fā)放。 5. 能源計量器具數(shù)據(jù)偏 差且 無法修復(fù) 時 ，使用部門 應(yīng) 進行報廢處理，及時記錄在《 能源 計量器具周期檢定情況月報表》，并經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批。報廢后的 能源 計量器具應(yīng)從各類賬冊中注明。 (三 ) 計量器具的周期檢定制度 1. 在用 能源計量器具 必須按周檢計劃定期進行周檢，其周檢率達到 100%。 2. 一級計量器具應(yīng)按 強檢 周檢計劃 報 省、市計量檢測院，二、三級能源計量器具公司設(shè)備計能部 沒 有能力校對 的，按公司安排的周檢計劃 報 省、市計量檢測院。 3. 在用 能源計量器具 經(jīng)檢定不合格或超周期的一律停止使用 。 4. 檢定 能源計量器具 ，必須填寫檢定記錄并妥善保存。 5. 新啟用的 能源計量器具 ，經(jīng)檢 定合格，需編號、填寫賬卡、確定檢定周期方可使用。 (四 ) 計量監(jiān)督制度 1. 說明 1) 實行 能源 計量監(jiān)督制度，是保證企業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益和社會效益的先決條件。因此，企業(yè)生產(chǎn)的全過程，必須加強 能源 計量管理和監(jiān)督工作。 2) 能源 計量監(jiān)督工作由公司 設(shè)備計能部 負責。 2. 內(nèi)容 1) 各種計量器具必須按期送檢。 2) 對 各種能源 計量 器具 檢測數(shù)據(jù)必須通過抽檢進行認證。對不負責或弄虛作假者，要追究責任，嚴肅處理。 3) 周檢期內(nèi)的在用 能源 計量器具，如有不合格者，應(yīng)及時上報，一當查出，責任人按有關(guān)制度處理。 4) 認真做好各種原始記錄，并妥善保管，不得任意涂改和遺失 。 (五 ) 能源計量數(shù)據(jù)抄報制度 能源計量數(shù)據(jù)是企業(yè)全面質(zhì)量管理和經(jīng)濟核算的依據(jù)，它直接關(guān)系到企業(yè)的各項經(jīng)濟指標和工廠的信譽，為確保能源計量數(shù)據(jù)的準確可靠，特制定能源計量數(shù)據(jù)抄報制度。 1. 能源計量數(shù)據(jù)應(yīng)由 專人 負責抄報，抄報員必須認真負責，實事求是，正確、準時抄報數(shù)據(jù)，并按規(guī)定時間及時上報。 2. 抄報數(shù)據(jù)，必須準確無誤，不得弄虛作假，任意亂改，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員匯報，并及時通知儀表工修理。 3. 能源計量儀表規(guī)定抄表時間： 1) 水、電、汽一級和二級計量儀表由節(jié)能專職人員，每月 29 日或 30日上午八時抄表，匯總分析計算， 并作為各車間（部門）定額管理和獎罰評分的依據(jù)。 2) 電表，每隔一小時由高配抄表員記錄、匯總，每天向能源管理部門上報。 3) 蒸汽流量表，由專職抄報員向能源管理部門上報。 4) 煤、汽油，由儲運、供應(yīng)部門專職人員在月底向能源管理部門月報。 4. 每月 5 日前將上月的水、電、汽匯總表分別 報送市、公司和本企業(yè)有關(guān)部門 。 5. 節(jié)能管理 專職人員，應(yīng)對抄錄的數(shù)據(jù)進行整理分析，并繪制耗能圖表，定期向主管副總經(jīng)理匯報，本公司本期的用能情況、存在問題和解決的辦法。 五、節(jié)能管理員工作標準 做好每年的月、季、年度計劃，月在五號前，年在十五號 前，將計劃報副總經(jīng)理及各分廠和有關(guān)部門。 根據(jù)節(jié)能計劃，把節(jié)能任務(wù)落實到有關(guān)車間，并將完成情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。 負責有關(guān)節(jié)能的數(shù)據(jù)和報表，按規(guī)定時間報車間及有關(guān)部門。 負責節(jié)能方面的設(shè)備、儀器的檢查和使用情況，并添置有關(guān)設(shè)備的計劃，報有關(guān)部門聯(lián)系落實。 負責召集有關(guān)節(jié)能會議，向三級節(jié)能網(wǎng)傳達和布置上級節(jié)能文件和任務(wù)。 每月召開一次節(jié)能會議，分析能耗情況及分析節(jié)能中存在的問題，落實整改措施。 負責 “ 節(jié)能 ” ?？木幱?，每季一次。 對全廠各車間（部門）的用能情況不定期檢查，并將存在 問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 六、供用蒸汽管理制度 蒸汽是由煤、水經(jīng)鍋爐轉(zhuǎn)換成的二次能源。本廠用熱設(shè)備多，分布面廣、熱力管道長、耗汽量大，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，合理使用和節(jié)約蒸汽，降低能耗，提高熱效率，持制訂本制度。 一、勢力管網(wǎng)管理 能源管理部門負責全廠蒸汽管網(wǎng)、廢熱、余熱回收的管理工作以及蒸汽管道的保溫管理，并配備專職節(jié)能管理員。管理員應(yīng)經(jīng)常巡回檢查，并有權(quán)對各用汽車間（部門） 進行檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見，并督促用汽部門限期整改，否則要采取經(jīng)濟手段，酌情扣發(fā)節(jié) 能獎金。 各車間內(nèi)部的蒸汽管線和廢汽回收管線由使用部門管理，能源動力部門實行監(jiān)督。 新裝蒸汽管道，廢汽管道必須按規(guī)定進行保溫，并經(jīng)能源動力部門和計量部門驗收合格后，方可使用，否則能源動力部門有權(quán)停止供汽。 二、蒸汽使用管理 動力分廠必須保證鍋爐運行正常，工況穩(wěn)定，蒸汽壓力應(yīng)保持在177。 ，為確保蒸汽質(zhì)量和安全生產(chǎn)，不允許超負荷運行和高水位產(chǎn)汽，遇到特殊情況應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)工公司調(diào)度室報告，必要時，請示主管領(lǐng)導(dǎo)，進行處理。 公司調(diào)度室負責全公司的汽平衡工作，各車間必須嚴格執(zhí)行用 汽時間和有關(guān)規(guī)定，做到均衡生產(chǎn)，計劃用汽。 各車間、部門如因生產(chǎn)、生活需要，要求變更用能狀況的（新裝、拆除、改裝擴徑等）需由本部門提出書面申請，能源管理部門審定，重大用能項目需經(jīng)分管節(jié)能副總經(jīng)理審批，落實獎金編制工程計劃，然后才能施工，未經(jīng)批準一律不得私裝亂裝，對違反的部門 和 主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng) 給予處分處理 。 任何車間（部門）嚴禁用蒸汽或回汽進行各種形式的保溫取暖、烘烤、如特殊需要，必須事先向能源管理部門提出書面申請，經(jīng)公司批準發(fā)給準用證方可使用，并由能源管理部門檢查督促。 各用 蒸 汽部門必須配合做好廢汽的 回收工作，用汽設(shè)備必須安裝疏水器，不得任意打開旁通 閥 造成回汽直 排 ，嚴禁將廢汽直接放入地溝。 食堂、浴室、托兒所等生活用 蒸 汽部門應(yīng)利用廢汽，并設(shè)專人管理，規(guī)定用汽時間，違反者，罰款處理。 各車間（部門）要落實專人加強用汽設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，消除跑冒滴漏，做到勤查勤修，創(chuàng)無泄漏區(qū)。 加強對熱工計量儀表的日常維護，流量計調(diào)節(jié) 閥 ，疏水器等每天檢查一次，發(fā)現(xiàn)故障及時通知有關(guān)人員進行修理，保證能源計量儀表的正確和運行可