步步高連鎖超市招聘計(jì)劃書(shū)-文庫(kù)吧
2025-09-25 08:42 本頁(yè)面
【正文】 員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃 八、制定者：人力資源部 九、制定時(shí)間： 2020年 11 月 16日 4. 今年的招聘計(jì)劃（特指模擬招聘） 湖南日?qǐng)?bào)刊登招聘廣告（ ） 湖南晚報(bào)刊登招聘廣告（ ） 本公司網(wǎng)站發(fā)布信息 4 人才招聘網(wǎng)上發(fā)布信息 組長(zhǎng)： 吳珊珊，公司人力資源部部長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：景如月，公司綜合部部長(zhǎng) 成員：彭江發(fā)，銷(xiāo)售部副部長(zhǎng) 蔣潔如，行政管理科科長(zhǎng) 具體參與面試、錄用工作 吳珊珊（人力資源部薪酬管理人員） 具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的接待、求職資料整理 陳麗（人力資源部招聘專(zhuān)員） 具體負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布以及安排面試、筆試 ：湖南長(zhǎng)沙 財(cái)務(wù)經(jīng)理 資料篩選：截止 2020年 11 月 25日 初試 (筆試 )： 20201年 12月 1日 復(fù)試(面試 )： 2020年 12月 10日 采購(gòu)部經(jīng)理 資料篩選：截止 2020 年 11 月 27日 初試 (筆試 )： 2020 年 12月 3日 復(fù)試 (面試 )： 2020年 12月 15日 收銀員 資料篩選：截止 2020年 11 月 30日 初試 (筆試 )： 2020年 12月 6日 復(fù)試 (面試 )： 2020年 12月 22日 本次招聘需經(jīng)費(fèi) 5000元，其中： 廣告費(fèi)用 1300元； 招聘人員補(bǔ)助費(fèi) 2700元； 會(huì)議費(fèi)用 1000元。 11 月 5日撰寫(xiě)招聘廣告 11 月 6日進(jìn)行招聘廣告的版面設(shè)計(jì) 11 月 7日與報(bào)社、網(wǎng)站進(jìn)行聯(lián)系 11月 8日聯(lián)系刊登廣告 _ 11 月 25 日到 11 月 30 日接待應(yīng)聘者，整理應(yīng)聘資料、對(duì)資料進(jìn)行篩選 11 月 30日通知應(yīng)聘者參加筆試 12月 1日財(cái)務(wù)經(jīng)理初試 12月 3日采購(gòu)部經(jīng)理初試 12月 6日收銀員初試 12月 10日財(cái)務(wù)經(jīng)理面試 12月 15日采購(gòu)部經(jīng)理面試 12月 22日收銀員面試 1月 10日錄用決策 1月 15日向通過(guò)復(fù)試員工發(fā)放錄用通知書(shū) 1月 20日 —— 2月 15日：新員工入職教育培訓(xùn) 2月 16日：正式錄用的新員工上班 ： 參加人數(shù)（按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年 齡、地域劃分） 錄用比例 已錄用員工的跟蹤評(píng)價(jià) 與歷次招聘會(huì)比較（時(shí)間、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、錄用比例） 結(jié)論（結(jié)論、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)） 5. 職位說(shuō)明書(shū) 收營(yíng)員崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng)：收銀員； 直接上級(jí)：部門(mén)經(jīng)理； 直接下接：無(wú)； 業(yè)務(wù)主管部門(mén)：財(cái)務(wù)部； 崗位職責(zé)： 一、 收銀員必須照單打印出入庫(kù)憑證，確保信息詳盡并準(zhǔn)確無(wú)誤 —— 注明收款方式、復(fù)核簽字。對(duì)于欠款、退貨等特殊訂單，必須有當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，方可打印出入庫(kù)憑證。 二、 收銀員不得擅自離開(kāi)收銀崗位，對(duì)所 收錢(qián)物安全負(fù)全責(zé)，工作中應(yīng)禮貌待人，儀表整潔，保持良好的精神面貌 三、 不得跨部門(mén)代替打印單據(jù)憑證，應(yīng)嚴(yán)格按照誰(shuí)出貨誰(shuí)打單的原則執(zhí)行。 （各種單據(jù)操作規(guī)范：我公司由于業(yè)務(wù)需要，各種單據(jù)分為銷(xiāo)售單、同價(jià)調(diào)撥單、贈(zèng)品單、報(bào)損報(bào)益單、入庫(kù)單） 四、 商超（代銷(xiāo)）：（ 1）銷(xiāo)售單必須是郵政出。不能從其它倉(cāng)庫(kù)出貨，往來(lái)單位哪里要貨相應(yīng)的輸入哪個(gè)單位的總稱(chēng)，庫(kù)房是郵政，經(jīng)手人輸入店名，摘要注 明下單人。同價(jià)單可以從不同倉(cāng)庫(kù)出貨。 五、 六、 需要發(fā)票的銷(xiāo)售單應(yīng)在銷(xiāo)售單下方注明，按實(shí)際的出。 收銀員的 電腦不充許無(wú)關(guān)人員使用，只充許收銀員、店長(zhǎng)使用。 采購(gòu)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào)： 擬制： 核準(zhǔn)： 一、基本資料 二、工作概要 工作摘要 職務(wù)說(shuō)明 權(quán)責(zé)范圍 三、任職資格 學(xué)歷要求與工作經(jīng)驗(yàn) 所需培訓(xùn)經(jīng)歷與技能 四、工作環(huán)境 6. 草擬招聘廣告樣稿 7. 求職申請(qǐng)表 求職申請(qǐng)表 編 號(hào)： 8. 面試提綱 收銀員面試提綱 ,自我介紹 ,學(xué)歷 ,專(zhuān)業(yè) . ，說(shuō)出特點(diǎn)？ ？ ? ？ . ，為什么覺(jué)得你的性格適合當(dāng)收營(yíng)員 . . 財(cái)務(wù)經(jīng)理面試提綱 1． 請(qǐng)你談 談畢業(yè)之后的工作經(jīng)歷。 2． 你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？你擔(dān)任什么職務(wù)？ 3． 在你主管的部門(mén)中，遇到過(guò)什么困難？你是如何處理或應(yīng)付過(guò)去的？ 4． 你在工作中有什么收獲和體會(huì)？ 5． 請(qǐng)談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況，包括待遇、工作性質(zhì)、工作滿(mǎn)意度等。 6． 你在生活中追求什么？近來(lái)個(gè)人有什么打算？如果你被錄用，由于工作需要，領(lǐng)導(dǎo)（主管）把別人不愿做又瞧不起的工作交給你，這時(shí)你怎么辦？請(qǐng)結(jié)合這次應(yīng)聘，談?wù)勀阍谶x擇工作時(shí)都考慮哪些因素？ 7． 你認(rèn)為自己的工作有什么不足或欠缺？ 8． 你認(rèn)為在你選擇的工作領(lǐng)域里，要想取得事業(yè)的成功，自己的哪些個(gè)性和素質(zhì)是必須的？ 9． 你的上級(jí)主管和同事怎么評(píng)價(jià)你？你認(rèn)為評(píng)價(jià)得準(zhǔn)確嗎？ 10． 領(lǐng)導(dǎo)與同事批評(píng)你時(shí)，你如何對(duì)待？ 11． 我們認(rèn)為你的條件與其他人相比并沒(méi)有很大的優(yōu)勢(shì)，你怎么說(shuō)明你能做好這項(xiàng)工作？ 12． 如果我們錄用你，你認(rèn)為最關(guān)鍵的是什么？ 收購(gòu)部經(jīng)理 ? ,怎樣配合 ? ? 色的一次 ? (隨便如計(jì)算器 ),我 (考官 )現(xiàn)在是供應(yīng)商 ,你現(xiàn)在要怎樣來(lái)跟我談價(jià)格 ? ,條件相同情況價(jià)格為高 ,中
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1