內(nèi)部分配制度改革方案-文庫吧
2025-04-10 00:29 本頁面
【正文】 管理人員系列學(xué)院黨群機(jī)構(gòu)、行政職能處室的管理人員以及各系（部）的管理人員根據(jù)管理人員系列的標(biāo)準(zhǔn)按月（12個(gè)月）發(fā)放崗位津貼。（1）津貼標(biāo)準(zhǔn)（元/月）職務(wù)崗位津貼合格基本合格不合格正廳170013600副廳150012000正處12009600副處10008000正科8706960副科7205760科員6204960見習(xí)期5700（2）發(fā)放說明①管理人員的崗位津貼與工作任務(wù)完成情況及年度考核掛鉤，根據(jù)上年年度考核結(jié)果發(fā)放崗位津貼。②具有高教系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的機(jī)關(guān)工作人員可按教學(xué)系列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，如果不具有高教系列職務(wù)，但具有其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的機(jī)關(guān)工作人員，則按教輔系列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，如果機(jī)關(guān)管理干部又具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，按就高的原則發(fā)放。但如果按專業(yè)技術(shù)職稱發(fā)放崗位津貼的中級(jí)職稱者，每年至少在省級(jí)以上（含省級(jí)）刊物公開發(fā)表論文1篇，副高以上職稱者，每年至少在省級(jí)以上（含省級(jí)）刊物公開發(fā)表論文2篇，正高職稱者每年至少在省級(jí)以上（含省級(jí)）刊物公開發(fā)表論文3篇，或在省級(jí)核心刊物公開發(fā)表論文1篇。否則，將參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放崗位津貼。教輔人員系列在實(shí)驗(yàn)室、圖書館、學(xué)報(bào)、專業(yè)系教務(wù)干事等教輔工作崗位上的工作人員根據(jù)教輔人員系列的標(biāo)準(zhǔn)按月（12個(gè)月）發(fā)放崗位津貼，行政秘書、政治輔導(dǎo)員參照教輔人員系列的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位津貼。（1）津貼標(biāo)準(zhǔn)（元/月）職稱崗位津貼合格基本合格不合格正高140011200副高10008000中級(jí)8706960助理級(jí)7205760員級(jí)6204960見習(xí)期5700（2）發(fā)放說明①在教輔崗位上具有高教系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作人員可按教學(xué)人員系列的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。②在教輔崗位上不具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也不具備高教系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但具備其它專業(yè)技術(shù)職務(wù)，如中學(xué)教師職務(wù)、中專教師職務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工程技術(shù)職務(wù)等的人員，將按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放崗位津貼。③在思想政治工作崗位上具有政工系列職稱的工作人員按教輔系列的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。④教輔人員的崗位津貼與工作任務(wù)完成情況及年度考核掛鉤，根據(jù)上年度考核結(jié)果發(fā)放崗位津貼。⑤按專業(yè)技術(shù)職稱發(fā)放崗位津貼的中級(jí)職稱者，每年至少在省級(jí)以上刊物公開發(fā)表論文1篇，副高以上職稱者，每年至少在省級(jí)以上刊物公開發(fā)表論文2篇，正高職稱者每年至少在省級(jí)以上（含省級(jí)）刊物公開發(fā)表論文3篇，或在省級(jí)核心刊物公開發(fā)表論文1篇。否則，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放崗位津貼。⑥實(shí)驗(yàn)人員、教務(wù)干事、學(xué)生干事、行政秘書均實(shí)行坐班制，但各專業(yè)系可根據(jù)本系的實(shí)際情況制定相應(yīng)的制度。工勤人員系列院本部各崗位上的工人根據(jù)工勤人員系列的標(biāo)準(zhǔn)按月（12個(gè)月）發(fā)放崗位津貼。（1）津貼
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