人力優(yōu)化方案(裁員方案)-文庫吧
2025-04-09 13:53 本頁面
【正文】 1人安全管理員1人1人計劃調(diào)度3人1人2外協(xié)1人1人供應(yīng)2人1人1電工2人2人操作工30人22人8合計41人30人11說明： 生產(chǎn)部為經(jīng)常加班單位，所以應(yīng)以部長/副部長至少1人在崗的互補配置，所以設(shè)部長和副部長各1人； 生產(chǎn)調(diào)度、外協(xié)外購、供應(yīng)最基本配置各1人； 電工基本配置2人； 操作工視具體情況可減8人，留基本操作崗位。人事行政部方案：崗位現(xiàn)有人數(shù)保留人數(shù)可增減數(shù)備注人事行政部部長1人1人人力資源專員1人1人信息化專員1人1人專職司機1人1人行政專員1人1人廚師2人2人保潔2人1人1合計9人8人1說明：人事行政部目前配置已為減編后的配置，考慮崗位工作情況，可減保潔員1人。市場部方案：崗位現(xiàn)有人數(shù)保留人數(shù)可增減數(shù)備注市場部部長1人1人兼內(nèi)勤2人2人銷售員6人4人2合計9人7人2說明： 內(nèi)勤2人，1人專職負責(zé)訂單接收、合同評審、下單等工作，1人專職負責(zé)成品庫房管理及發(fā)貨等工作； 銷售員根據(jù)區(qū)
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