企業(yè)規(guī)范化管理課前自評-文庫吧
2025-04-04 02:33 本頁面
【正文】 A:程序流程文件 B:崗位職責文件 C:工資、考勤、獎懲管理辦法 D:部門組織生活“土倫之戰(zhàn)”有力的說明了( ) A:結構影響行為 B:做事要大膽 C:關鍵時刻要會表現(xiàn)自己 D:以上都包括，其中最重要的是( ) A:戰(zhàn)略規(guī)劃的規(guī)范 B:管理控制的規(guī)范 C:A和B都正確 D:A和B都不正確，如果在技術知識方面存在不足，可以( ) A:借鑒他人的意見 B:雇用專業(yè)人才 C:A和B都正確 D:A和B都不正確 13. 企業(yè)一般在以下哪些時候要對員工進行任職資格考察( ) A:招聘時 B:人力資源部每年對公司的關鍵崗位和主要崗位進行考評時 C:A和B都正確 D:A和B都不正確，主要應考察員工的( ) A:對公司戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)略目標的貢獻 B:學歷和資歷 C:崗位在社會中的稀缺程度 D:風險的承擔，并且由( ) A:專門的部門去統(tǒng)籌整個公司的流程體系 B:任何一個部門自己設計自己的流程 C:企業(yè)最高層親自設計流程 D:基層員工參與設計流程 D:以上都包括、支取工資等具體細節(jié)上的流程屬于( ) A:核心業(yè)務流程 B:主營業(yè)務流程 C:日常工作流程 D:以上都不正確
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