【正文】 得到單樁豎向抗拔 極限承載力： Pu = Q 上u 公式（ 1） 式中： Pu ：試樁單樁豎向抗拔 極限承載力（ kN）； Q 上u ：試樁上段樁的加載 極限值 （ kN）； 4. 試驗依據(jù) 《公路工程技術(shù)標準》（ JTGB012020） 《公路橋涵地基與基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范》（ JTG D632020） 《基樁靜載試驗自平衡法》（ JT/T7382020） 《 貴廣鐵路 勘察報告 》 （四）加卸載分級荷載表 表 3：加卸載分級荷載表 加載分級 荷載箱對應荷載 (kN) 卸載分級 1 1 0 0 (1) 2 570 (2) 3 855 4 1140 (3) 5 1425 6 1710 (4) 7 1995 8 2280 (5) 9 2565 10 2850 貴廣鐵路 試樁 測 試報告 第 ９ 頁 （五）靜荷載試驗結(jié)果及分析 本場地共 1根 直 徑 工程 試樁 ,現(xiàn)場測試工作于 2020年 08月 06 日 完成，整個測試作業(yè)嚴格按測試規(guī)程進行，測試過程情況正常。由現(xiàn)場實測數(shù)據(jù)繪制的向 上位移 Q～ S 曲線、 S～ lgt 曲線 和 樁頂 位移 U～ d 曲線、 d～ lgt 曲線詳見附錄，從中 可以看出： 1： 機械成孔混凝土灌注樁，有效樁長 。荷載箱加載分級按預估加載值 2850kN來分級，分成 10 級，每級加載值為 285kN，首級加載按兩倍分級荷載（即 570kN）加載。該試樁在加載到第 10 級荷載 2850kN 時，上段樁向上位移 U～ δ曲線呈緩變型，δ ～ lgt 曲線呈平直型。位移走勢比較平緩且位移量不大，曲線呈緩變型。 考慮該樁為工程樁，且已達到設(shè)計加載要求。經(jīng)協(xié)商，決定終止加載，并開始卸載。取最大荷載 2850kN為最終加載值。 向 上 最大位 移量為 ，卸載后剩余位移為 ，回彈率為 %； 樁頂最大位移量為 ，卸載后剩余位移為 ，回彈率為 %。 計算過程如下： 1的 單樁豎向抗拔 極限承載力 為： 單樁豎向抗拔 極限承載力 =上段樁側(cè)土極限摩阻力 ， 按公式 (1)即為： Pu = uQ上 = 2850kN （ 六 ） 結(jié)論 經(jīng)上述對實測數(shù)據(jù)分析和計算，得出如下結(jié)論： 1. 實測 1試樁的單樁豎向抗拔 極限承載力不小于 2850kN，滿足設(shè)計的要求 。 五、附錄：測試數(shù)據(jù)匯總表和 曲線集（ QS、 Slgt、 Ud、 d lgt） 貴廣鐵路 試樁 測 試報告 第 １０ 頁 單樁豎向靜載試驗匯總表 工程名稱： 貴廣鐵路 試驗樁號 ： 1 測試日期： 20200806 樁長： 樁徑： 1000mm 序 號 荷 載 (kN) 向上 (mm) 樁頂 (mm) 本 級 累 計 本 級 累 計 0 0 1 570 2 855 3 1140 4 1425 5 1710 6 1995 7 2280 8 2565 9 2850 10 2280 11 1710 12 1140 13 570 14 0 向上：最大位移量： mm 最大回彈量： mm 回彈率： % 樁頂：最大位移量： mm 最大回彈量： mm 回彈率： % 貴廣鐵路 試樁 測 試報告 第 １１ 頁 工程名稱：貴廣鐵路 (向上 ) 試驗樁號： 1 測試日期： 20200806 樁長： 樁徑： 1000mm
0 57 0 85 5 14 25 19 95 25 65 28 50U ( kN ) 0 . 00 1 . 00 2 . 00 3 . 00 4 . 00 5 . 00 6 . 00 7 . 00 8 . 00 9 . 00 10 . 00 δ ( mm )
U δ 曲 線
5 15 30 45 60 90 24 0t ( mi n ) 0 . 00 1 . 00 2 . 00 3 . 00 4 . 00 5 . 00 6 . 00 7 . 00 8 . 00 9 . 00 10 . 00 δ ( mm ) δ
l g t 曲 線57 0 kN85 5 kN11 40 kN14 25 kN17 10 kN19 95 kN22 80 kN25 65 kN28 50 kN
57 0 14 2528 50U ( kN ) 0 . 00 1 . 00 2 . 00 3 . 00 4 . 00 5 . 00 6 . 00 7 . 00 8 . 00 9 . 00 10 . 00 δ ( mm ) δ
l g U 曲 線 貴廣鐵路 試樁 測 試報告 第 １２ 頁 工 程名稱：貴廣鐵路 (樁頂 ) 試驗樁號： 1 測試日期： 20200806 樁長： 樁徑： 1000mm
0 57 0 85 5 14 25 19 95 25 65 28 50U ( kN ) 0 . 00 1 . 00 2 . 00 3 . 00 4 . 00 5 . 00 6 . 00 7 . 00 8 . 00 9 . 00 10 . 00 δ ( mm )
U δ 曲 線
5 15 30 45 60 90 24 0t ( mi n ) 0 . 00 1 . 00 2 . 00 3 . 00 4 . 00 5 . 00 6 . 00 7 . 00 8 . 00 9 . 00 10 . 00 δ ( mm ) δ
l g t 曲 線57 0 kN85 5 11 40 kN14 25 kN17 10 kN19 95 kN22 80 kN25 65 kN28 50 kN
57 0 14 2528 50U ( kN ) 0 . 00 1 . 00 2 . 00 3 . 00 4 . 00 5 . 00 6 . 00 7 . 00 8 . 00 9 . 00 10 . 00 δ ( mm ) δ
l g U 曲 線 范文最新推薦 13 工會黨支部工作總結(jié) [工會黨支部工作總結(jié) ] xxxx 年，我們工會黨支部在師直黨工委的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，自覺用 “ 三個代表 ” 重要思想指導工作，進一步加強黨支部的建設(shè)，在工作中較好的發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，工會黨支部工作總結(jié)?，F(xiàn)將 xxxx 年的支部工作情況總結(jié)匯報如下。 一 、努力加強黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè) ：在工會全體黨員中繼續(xù)深入學習鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 的重要思想。在黨的十六大四中全會召開以后，認真學習大會的精神和文件，特別是對全會討論通過的《關(guān)于加強中國共產(chǎn)黨執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，不僅在支部成員內(nèi)部認真學習貫徹，而且還在工會全體工作人員中傳達貫徹學習。堅持嚴肅認真地進行黨員民主評議工作，切實解決黨支部、黨員中存在的問題和不足，努力提高全體黨員的思想認識，為圓滿完成全年的各項工作，提供思想保證。同時開好領(lǐng)導班子民主生活會，認真征集職工意見，認 真開展批評與自我批評，找差反思，并進行認真整改，進一步完善領(lǐng)導班子的工作。全年共召開民主生活會 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團隊的力量更加強大了。 ，發(fā)揮先鋒模范作用。支部堅持 “ 三會一課 ” 制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員范文最新推薦 14 經(jīng)常碰頭，有問題及時研究解決。努力提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力。繼續(xù)認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。黨支部認真貫徹《關(guān)于進一步開展 “ 創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工 ” 活動 的通知》，認真組織黨員參加學習，結(jié)合部門工作具體實際，發(fā)動黨員積極投入 “ 創(chuàng)爭 ” 活動，為我?guī)煹穆毠に刭|(zhì)工程作出積極的貢獻。在支部內(nèi)部，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部和骨干黨員的先鋒模范作用，帶動了支部工作躍上了一個新的臺階。經(jīng)支部考核評議，推薦經(jīng)濟工作部部長唐志剛同志為 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 優(yōu)秀公務員 ” 。 。進一步開展、落實 “ 立黨為公，勤政為民 ” 的活動，深入開展與基層單位掛鉤活動，經(jīng)常深入基層連隊和職工家庭，詳細了解職工群眾思想狀況和實際困難，并結(jié)合工會工作開展理論研討，撰寫出了有一定指導 意義的調(diào)研論文。支部要求黨員要在各項政治學習活動、日常工作以及機關(guān)集體等活動中起模范帶頭作用，特別強調(diào)全體黨員在工作中要以維護職工群眾根本利益為第一目標，處處為職工群眾著想。支部要求全體黨員在日常工作中以周到的服務、熱情的態(tài)度、高效的工作和清潔優(yōu)雅的環(huán)境，使各項工作讓職工群眾滿意、基層滿意。 二、圍繞師黨委中心工作，全力開展好工會各項業(yè)務工作 今年，工會黨支部緊緊圍繞師黨委的中心工作大局，從維護、建設(shè)、教育、參與四項職能出發(fā)，切實履行部門工作職能，充分發(fā)揮作用，積極投身全師三個文明建設(shè)，以作為求地位，以 實績求發(fā)展，開拓創(chuàng)新，求真務實，使部門各項業(yè)務工作取得了新的進展，工作總結(jié)《工范文最新推薦 15 會黨支部工作總結(jié)》。 （一）按照兵團 “1+3” 文件關(guān)于 “ 兩個擴大 ” 的要求，不斷擴大職工經(jīng)營自主權(quán)和基層民主政治權(quán)，以堅持和完善職工代表大會、平等協(xié)商簽訂集體合同、民主選舉、團（連）務公開等各項制度為重點，狠抓 “ 六公開、三上墻、兩監(jiān)督和明白卡 ” 等民主管理措施的落實，切實維護職工的合法權(quán)益。在民主管理工作中，今年重點抓了政務公開、明白卡和明白包的發(fā)放和管理工作。 （二）積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，大力實施職工 “ 經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程 ” ，廣泛 開展一系列富有成效的勞動競賽、豐產(chǎn)攻關(guān)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，突出發(fā)展職工自營經(jīng)濟，以庭院養(yǎng)殖業(yè)為重點，借助貼息貸款、科技服務等一系列優(yōu)惠政策和服務措施，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加職工收入目標的實現(xiàn)。一年來，先后召開基層工會群眾性經(jīng)濟技術(shù)交流會、工作重點工作現(xiàn)場會、職工自營經(jīng)濟現(xiàn)場會、沼氣建設(shè)現(xiàn)場會、科技之冬現(xiàn)場會等各種會議和培訓，先后組織基層單位工會干部、承包職工進行自營經(jīng)濟、豐產(chǎn)攻關(guān)、科技之冬等現(xiàn)場觀摩、交流活動達20 多次。 （三）大力實施職工素質(zhì)工程，深入開展 “ 創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工 ” 活動，堅持不懈地加 強對職工的思想道德教育和職業(yè)技能培訓工作，引導職工積極投身團場改革實踐，進一步關(guān)心和解決困難職工的基本生活，建設(shè)一支能夠擔負屯墾戍邊歷史使命的高素質(zhì)的新型職工隊伍。今年共舉辦各種職工培訓班或者以會代訓 28 期次，參加職工 1700 多人次。