【總結(jié)】公司業(yè)務(wù)員目標管理和薪酬發(fā)放辦法(自2017年1月1日起執(zhí)行)一、基本原則1.個人與公司利益共享、同步發(fā)展2.建立科學(xué)的價值評價和分配體制3.多勞多得,水漲船高,高額提成與銷售額的增長掛鉤4.為一線營銷人員提供一個有利于個人能力最大限度發(fā)揮的公平、公正、合理的競爭平臺二、目標體系1、銷售業(yè)績:占80%.①業(yè)務(wù)員個人全年責任目標為50萬元銷售額。(2
2025-04-12 01:12
【總結(jié)】擔保業(yè)務(wù)風險評估、風險分類管理辦法(遼寧李卓)為規(guī)范擔保業(yè)務(wù)操作,防控擔保業(yè)務(wù)風險,提高擔保業(yè)務(wù)運作效率,保障擔保業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和本公司實際情況,特制定本管理辦法。一、擔保業(yè)務(wù)風險評估系統(tǒng)擔保業(yè)務(wù)風險評估系統(tǒng)主要指本公司在開展擔保業(yè)務(wù)的事前、事中和事后,對被擔保企業(yè)的經(jīng)營風險狀況、信用等級狀況、授保額度狀況及被擔保企業(yè)反擔保措施狀況進行的初步判斷和系統(tǒng)評
2025-04-12 03:34
【總結(jié)】廣告公司業(yè)務(wù)提成管理辦法為在公司營造獎勵先進的競爭氛圍,在收入分配上做到獎優(yōu)罰劣、公平公正,并推動公司業(yè)務(wù)目標的全面實現(xiàn),特制定本辦法。第一條提成條件1、各部門及個人在完成績效計劃規(guī)定的目標業(yè)務(wù)量后,可按本辦法獲取業(yè)務(wù)提成。2、由總經(jīng)理帶領(lǐng)(含集團內(nèi)部客戶),業(yè)務(wù)人員負責接洽或只履行簽字蓋章等簡單工作的業(yè)務(wù),不作為業(yè)務(wù)人員完成的業(yè)務(wù),也不
2024-11-12 21:58
【總結(jié)】瑞福特SM880EPro會議室硬件終端安裝與使用掌握會議室硬件終端的安裝與注意事項。掌握會議室硬件終端的操作及功能應(yīng)用。學(xué)習內(nèi)容:硬件終端的安裝第一節(jié)SM880硬件視頻會議終端視頻輸入設(shè)備視頻輸出設(shè)備音頻輸入設(shè)備音頻輸出設(shè)備終端和周邊設(shè)備簡介終端背面面板介紹1PowerSwitch:電源開關(guān)12/13Lineout
2025-01-11 05:34
【總結(jié)】『學(xué)習改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』第1頁,共10頁中國物業(yè)教育網(wǎng)格林金地物業(yè)管理有限公司業(yè)績考核管理辦法第一章考核目的與原則一、目的與原則(一)目的1、激勵員工實現(xiàn)高的業(yè)績結(jié)果
2025-05-13 15:38
【總結(jié)】某房地產(chǎn)置業(yè)有限公司業(yè)績考核管理辦法某咨詢(上海)有限公司北京分公司二OO六年一月目錄第一章總則 3第二章考核體系 3第三章申訴及其處理 11第四章附則 12附件一普通員工態(tài)度考核指標評定表 13附件二考核流程 14附件三考核申訴流程圖、表格 16附件四
2025-04-17 13:54
【總結(jié)】目錄第一部分公司簡介...............................................................................................................................2第二部分中國需要什么樣的ERP..................................
2025-07-30 03:51
【總結(jié)】19/19《XX(集團)股份有限公司信息披露管理辦法》目錄第一章總則第二章信息披露的原則第三章各信息相關(guān)方的責任第四章應(yīng)當披露的信息第五章信息傳遞的工作程序第六章信息披露的權(quán)限和職責分工第七章保密措施第八章附則第一章總則第一條為加強XX(集團)股份有限公司(以下簡稱“公司”)的信息管理,確保對外信息披露工作的真實
2025-04-17 05:27
【總結(jié)】為加強本公司業(yè)務(wù)招待費管理,嚴格控制招待費開支,近日,貴州鹽業(yè)(集團)黔東南有限責任公司根據(jù)集團公司的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實際,以“厲行節(jié)約,合理開支,嚴格控制,超標自負”的原則,特制定業(yè)務(wù)招待費管理辦法。其主要內(nèi)容是:一、開支范圍;上級主管部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我司檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作的;兄弟公司的領(lǐng)導(dǎo)、職工因公來我司聯(lián)系業(yè)務(wù)、洽談工作的;相關(guān)業(yè)務(wù)單位、公司(廠家)
2025-05-29 17:34
【總結(jié)】河北鑫科投資集團有限公司績效考核管理辦法(附考核實施細則)北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則 1第二章考核方法 1第三章月度考核 8第四章年度考核 10第五章申訴及其處理 12第六章附則 13附件四考核統(tǒng)計表 22附件六中層管理人員周邊考核交叉
2025-04-18 22:16
【總結(jié)】鵬潤投資(國美電器)有限公司經(jīng)營管理手冊――總辦系統(tǒng)分冊檔案管理辦法歸屬體系:鵬潤投資(國美電器)有限公司經(jīng)營管理手冊——總辦系統(tǒng)分冊文件編號:鵬潤—總辦001撰寫單位:鵬潤投資總裁辦公室版本:第一版生效日期:20xx年4月20日機密等級:□機密■
2025-07-13 19:37
【總結(jié)】崗位風險預(yù)控管理辦法山西中強福山煤業(yè)有限公司目錄01公司概況02崗位風險預(yù)控管理概述03崗位風險預(yù)控管理辦法04考核及獎懲辦法1公司概況?山西中強福山煤業(yè)有限公司,隸屬山西中強煤化有限公司,是經(jīng)晉煤重組辦發(fā)〔2023〕87號文件批復(fù)的單獨保留礦井,批準生產(chǎn)能力90萬噸/年。礦井井田面積
2025-02-06 19:55
【總結(jié)】★機密有限公司員工招聘管理辦法30/32目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘需求的提出 1第四章招聘渠道的確定與人才選拔、錄用 2第五章招聘工作評估 7第六章附則 7附件1招聘過程中用人部門和人力資源部門的工作職責分工 8附件2職位說明書 9附件3內(nèi)部推薦表 11
2025-04-12 22:06
【總結(jié)】省道S216線平?jīng)鲋寥A亭公路工程試驗段 PHSY1合同段質(zhì)量管理辦法編制:復(fù)核:審核:中鐵二十局集團有限公司甘肅S216線平華公路試驗段項目經(jīng)理部二O一五年十二月三日中鐵二十局集團有限公司甘肅S216線平華路試驗段項目經(jīng)理部工程質(zhì)量管理辦法第1章總則第一條為加強項目部工程質(zhì)量管理
2025-04-12 22:19
【總結(jié)】39/40廣州****股份有限公司培訓(xùn)管理辦法新華信管理顧問公司2004年8月目錄第一章總則 1. 培訓(xùn)宗旨 1. 培訓(xùn)原則 1. 培訓(xùn)目的 1. 培訓(xùn)對象 1. 培訓(xùn)資源 2. 培訓(xùn)的組織者 2. 培訓(xùn)計劃的擬定 2第二章 培訓(xùn)類別及組織 2. 培訓(xùn)分類 2. 新
2025-04-12 22:07