【正文】 點(diǎn)加油，原則上每月結(jié)算一次。接待費(fèi)用原則上每周結(jié)算一次。來人接待和辦公用品購買一律由辦公室負(fù)責(zé)，且辦公室負(fù)責(zé)人向局主要負(fù)責(zé)人匯報并爭得同意后，方可辦理，其他任何人不得經(jīng)辦。特殊情況除外。所有支出一律實(shí)行先報告制 （其中單項(xiàng)支出在1000元以上的須有書面報告），經(jīng)主要負(fù)責(zé)人口頭或書面答復(fù)同意后，方可辦理；未經(jīng)批準(zhǔn)的支出一律不予簽報。財務(wù)人員應(yīng)每月向局主要負(fù)責(zé)人書面專項(xiàng)匯報一次本月的收支及帳面余額明細(xì)情況；每半年向局黨組會匯報一次財務(wù)收支情況。（二）、局二級機(jī)構(gòu)（進(jìn)入會計核算中心的單位）財務(wù)支出管理二級機(jī)構(gòu)財務(wù)支出原則上由二級機(jī)構(gòu)自行掌握，實(shí)行票據(jù)仍由二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人審批，并對本單位財務(wù)負(fù)總責(zé)的原則。二級機(jī)構(gòu)日常支出單項(xiàng)在1000元以下的由二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人自行安排支出；單項(xiàng)在1000以上的，須經(jīng)二級機(jī)構(gòu)相關(guān)會議研究，并書面報請局分管負(fù)責(zé)人審核，由局主要負(fù)責(zé)人同意后，方可實(shí)施；單項(xiàng)在2000元以上的支出須書面報請局黨組會議研究同意后，方可實(shí)施。二級機(jī)構(gòu)所有支出的票據(jù)一律在每月底由本單位主要負(fù)責(zé)人和會計向局主要負(fù)責(zé)人匯報（支出票據(jù)的其他人員不得直接報請局負(fù)責(zé)人審核），提請局主要負(fù)責(zé)人初審后，方可由二級機(jī)構(gòu)單位主要負(fù)責(zé)人簽報。支出在1000元至2000元的須經(jīng)分管負(fù)責(zé)人簽署意見；支出在2000元以上的須由局黨組會議研究同意后簽報。局二級機(jī)構(gòu)必須在每月底書面匯報本月所有收入、支出、結(jié)余明細(xì)情況。四、加強(qiáng)基建、項(xiàng)目建設(shè)資金的管理局級二級機(jī)構(gòu)基建項(xiàng)目和苗木大宗物品采購須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人專題向局黨組匯報項(xiàng)目基本情況及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后，實(shí)行招標(biāo)制實(shí)施，項(xiàng)目完成或采購結(jié)束后，在半月內(nèi)向黨組會匯報項(xiàng)目實(shí)施決算情況或采購具體支出情況，經(jīng)黨組會研究后，方可簽批。五、加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理局及二級機(jī)構(gòu)自行購買的固定資產(chǎn)和上級配發(fā)的固定資產(chǎn)一律由局辦公室進(jìn)行固定資產(chǎn)登記后，統(tǒng)一調(diào)配方可交由相關(guān)單位及專人領(lǐng)取、使用、保管。集體林權(quán)改制工作制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于集體林權(quán)制度改革工作指示精神，根據(jù)安徽省和界首市《集體林權(quán)制度改革工作實(shí)施方案》精神，特制定本制度。一、 林改工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)集體林權(quán)制度改革的政策，全面掌握和宣傳集體林權(quán)制度改革的方法、內(nèi)容、林權(quán)勘界技術(shù)，深入基層開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)等工作。二、 林改工作人員要認(rèn)真搞好林改工作，協(xié)助基層制定林改工作方案，提供林改政策和技術(shù)服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，定期檢查林改情況，及時通報林改信息。三、 林改工作人員要嚴(yán)明紀(jì)律，清政廉潔，節(jié)儉辦事；在林改過程中始終堅持不給基層增加麻煩，不給林農(nóng)增加負(fù)擔(dān)，不搞以權(quán)謀私，公平、公正辦事，公開接受社會監(jiān)督。四、 堅持法定程序。要嚴(yán)格按照申請、受理、公告、發(fā)證的程序開展林權(quán)登記發(fā)證工作，堅持依法受理、現(xiàn)場勘驗(yàn)，定期公告、健全檔案，規(guī)范發(fā)證。五、 在集體林權(quán)制度改革工作期間，加強(qiáng)森林資源管理力度，及時打擊個別地方、個別人借林改之機(jī)亂砍濫伐林木的違法行為，確保森林資源安全。六、 林改工作經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，主要用于林改外業(yè)勘測，林改糾紛調(diào)處、林改內(nèi)業(yè)、林權(quán)檔案管理、林改培訓(xùn)等。林改經(jīng)費(fèi)向基層傾斜，縣級使用支出不高于資金總額50%。嚴(yán)禁超前、超標(biāo)準(zhǔn)支出，嚴(yán)禁截留挪用專項(xiàng)資金。七、 建立健全林改工作檔案。林改文件資料、林權(quán)登記材料等確定專人負(fù)責(zé)收集、整理歸檔，立卷保管。行政執(zhí)法管理制度根據(jù)中華人民共和國《行政處罰法》、《行政許可法》等有關(guān)法律法規(guī)，為確保林業(yè)行政執(zhí)法行為的規(guī)范性，特制訂本制度。一、 執(zhí)法人員必須堅持不斷學(xué)習(xí)，提高自身的法律知識水平和業(yè)務(wù)能力。二、 執(zhí)法人員必須持證上崗，確保執(zhí)法的嚴(yán)肅性。三、 對涉及林業(yè)的違法、違紀(jì)行為，必須在接到舉報后，從快從嚴(yán)依法查處，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。四、 上級批轉(zhuǎn)案件，必須及時查處，上報查辦證據(jù)和處理結(jié)果。五、 嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》，堅持合法與合理，效能與便民，監(jiān)督與責(zé)任原則。六、 勤政廉潔，堅持原則，堅持正義，秉公辦事，不徇私情。七、 自覺接受監(jiān)督，不公報私仇，不刁難打擊當(dāng)事人。八、 查處案件應(yīng)本著依法辦事的原則，對不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致錯案的責(zé)任人將追究相應(yīng)的責(zé)任?？冃Э己酥贫雀鶕?jù)《界首市2008年崗位目標(biāo)考核辦法（試行）》的通知，為深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率，強(qiáng)化規(guī)范管理，提升服務(wù)水平，實(shí)行各項(xiàng)工作細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)。一、 認(rèn)真開展業(yè)務(wù)工作，對照各單位職責(zé)，對上級交辦的各項(xiàng)工作，按時、按質(zhì)、按量完成（30分）。二、 積極開展招商引資和項(xiàng)目爭取，并組織實(shí)施。（20分）三、 認(rèn)真做好信訪接待工作，及時處理發(fā)生的問題，維護(hù)全局和諧穩(wěn)定。（10分）四、 強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，做到全年林業(yè)生產(chǎn)工作無事故發(fā)生。（5分）五、 積極抓好黨建工作，認(rèn)真履行黨建工作考核目標(biāo)任務(wù)，抓好“三型”機(jī)關(guān)活動。（5分）六、 抓好廉政工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究制度。（5分）七、 切實(shí)抓好計劃生育工作，認(rèn)真執(zhí)行計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書規(guī)定，做到全年計生工作無違規(guī)行為。（5分）八、 加強(qiáng)林業(yè)宣傳工作，增加林業(yè)在社會知名度，樹立單位良好形象。九、 各單位工作人員要共同協(xié)作，和衷共濟(jì)。對交辦的事不得推諉、扯皮，相互拆臺，提升工作效能。（5分）十、 積極開展創(chuàng)先活動。對于單位工作被上級評為先進(jìn)的，給予表揚(yáng)獎勵（國家級20分、省級15分、地級10分、市級5分）。工 作 制 度為加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，特定工作制度如下：一、 局班子成員要努力做好各自的分管工作，要顧全大局，通力協(xié)作，每季度下鄉(xiāng)調(diào)研不得少于10天，及時總結(jié)。出色完成上級交給