就業(yè)見習管理制度匯編-文庫吧
2025-04-03 08:02 本頁面
【正文】 辦公室具體負責見習畢業(yè)生的思想動態(tài)管理和見習期滿總評的事宜，同時負責接納錄用見習的學生，為學生提供有關職業(yè)道德、工作技能和有關規(guī)章制度的教育培訓，為見習學生指派見習指導教師，做好生活管理。學生見習期滿后，為見習學生作出考核和見習鑒定，簽訂《就業(yè)見習協(xié)議》等，各見習部門負責為學生提供必要的工作條件、衛(wèi)生設施、勞動保護，并做好具體考勤和實際操作培訓工作。第三章 見習期管理細則第六條 見習學生進入公司后，實行16個月的見習期。第七條 見習學生持本人身份證和有關資格證等個人資料到辦公室登記、簽訂《就業(yè)見習協(xié)議》、辦理公司各項相關手續(xù)。第八條 公司嚴格遵守國家勞動法律法規(guī)，兌現(xiàn)承諾的各種福利、待遇，按時發(fā)放見習的各種補貼，及時解決學生在工作中遇到的各種困難。第四章 目標及要求第九條 公司對畢業(yè)生進行思想政治方面的培訓，幫助見習學生培養(yǎng)良好的心理素質和工作態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。幫助見習學生樹立法制觀念，增強遵章守紀意識和安全意識。第十條 對見習期學生的要求：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做到按時上下班，不遲到、早退和曠工；有事、有病，均應請、銷假。謙虛謹慎、勤學好問，尊重領導，團結同事。不怕苦、不怕累，踏實肯干、任勞任怨，積極完成工作任務。樹立遠大理想，制
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