員工試用期及轉正規(guī)定-文庫吧
2025-04-03 07:03 本頁面
【正文】 經(jīng)員工簽字確認。 如員工通過考核，部門負責人應在評估表上簽字，送交人力資源部。 收到員工“表現(xiàn)評估表”，人力資源部會做出“人事變動表”，對員工試用期工資進行調整，報上級批準。 “人事變動表”批準后，人力資源部將分送一份至員工本人。 與員工簽訂酒店正式“勞動合同”。 辦理“社會保險”相關手續(xù)。記錄 表現(xiàn)評估表 人事變動表擬制審核批準日期日期日期表現(xiàn)評估表PERFORMANCE APPRAISAL致：由：姓名： 現(xiàn)時職位： 到職日期： 現(xiàn)職位之工齡： 目前薪金： 評估時間： 請用“√”表示 □試用期滿 □每年評估 □特別評估工作概況
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