員工試用期及轉(zhuǎn)正規(guī)定-文庫(kù)吧
2025-04-03 07:03 本頁面
【正文】 經(jīng)員工簽字確認(rèn)。 如員工通過考核，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在評(píng)估表上簽字，送交人力資源部。 收到員工“表現(xiàn)評(píng)估表”，人力資源部會(huì)做出“人事變動(dòng)表”，對(duì)員工試用期工資進(jìn)行調(diào)整，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。 “人事變動(dòng)表”批準(zhǔn)后，人力資源部將分送一份至員工本人。 與員工簽訂酒店正式“勞動(dòng)合同”。 辦理“社會(huì)保險(xiǎn)”相關(guān)手續(xù)。記錄 表現(xiàn)評(píng)估表 人事變動(dòng)表擬制審核批準(zhǔn)日期日期日期表現(xiàn)評(píng)估表PERFORMANCE APPRAISAL致：由：姓名： 現(xiàn)時(shí)職位： 到職日期： 現(xiàn)職位之工齡： 目前薪金： 評(píng)估時(shí)間： 請(qǐng)用“√”表示 □試用期滿 □每年評(píng)估 □特別評(píng)估工作概況
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