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員工招聘管理規(guī)定-文庫吧

2025-04-03 05:40 本頁面


【正文】 導批準入職申請表辦理錄用、食宿、報到手續(xù)考核不合格辭退一周內參加入職培訓、考核考評不合格延長試用期或解聘進入試用期,簽訂試用合同試用期結束后進行轉正考評考評合格后簽訂正式勞動合同應聘者填寫入職申請表交檔案資料身份證復印件學歷證明復印件個人簡歷照片體檢合格單簽訂試用合同辦理工作證參加入職培訓正式錄用人事部門復核到所屬部門報到考試合格補考合格補考不合格辭退入職申請表批準簽字不批準不予錄用部門經理定試用工資辦理手續(xù)辦理入職手續(xù)流程辦理住宿辦理離職手續(xù)東莞市聯(lián)冠集團有限公司增 員、增 崗 申 請 表公司: 部門: 申請日期: 年 月 日增員崗 位 名 稱: 增加人數(shù): 人 增 加 原 因: 崗 位 職 責: 要 求 條 件:性別:□ 男 □ 女 □ 不限 籍 貫:□ 省內 □ 省外 □ 不限年齡: 至 歲 婚姻狀況:□ 不限 □ 未婚 □ 已婚學歷: 專業(yè): 知識/技能: 經驗: 其它要求: 希望到職日期: 上班地點: 增崗崗 位 名 稱: 增加人數(shù): 人 增 加 原 因: 崗 位 職 責: 要 求 條 件:性別:□ 男 □ 女 □ 不限 籍 貫:□ 省內 □ 省外 □ 不限年齡: 至 歲 婚姻狀況:□ 不限 □ 未婚 □ 已婚學歷: 專業(yè): 知識/技能: 經驗: 其它要求: 希望到職日期: 上班地點: 建議招聘途徑: □ 內部招聘 □ 外部招聘 □ 人力資源部決定 部門經理擬定人力資源部復核總經理(總監(jiān))審核行政管理總監(jiān)審批總裁辦核準填表說明:集團各部門定編、改變編制及下屬公司各部門改變編制,由總裁辦最終批準;經理級以下人員調動,由總經理/總監(jiān)批準,經理級(含)以上人員調動由副總裁批準,副總級(含)以上人員調動由總裁批準。補員申請表東莞市聯(lián)冠集團有限公司補 員 申 請 表公司: 部門: 申請日期: 年 月 日 補員被替代者姓名: 職位: 離職日期: 年 月 日工作內容與職責: 要 求 條 件: 性 別 : □男 □女 □不限 年 齡: 歲至 歲學 歷 : 專 業(yè): 知識/技能: 經 驗:
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