【正文】 全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合公司自身工作實際，專門進行的安全教育和培訓(xùn)工作，制定本規(guī)定：一、組織領(lǐng)導(dǎo)：萬方鑫諾上網(wǎng)服務(wù)有限公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組為主，組長：（經(jīng)理），組員：（安全管理人等），全面負責(zé)本公司的安全教育和培訓(xùn)工作。二、人員分工：進行安全教育培訓(xùn)工作安排和任務(wù)分工部 門工作任務(wù)內(nèi)容及分工教育培訓(xùn)對象及部門責(zé)任人備 注經(jīng)理. 動員安全教育和培訓(xùn)等工作的安排、督促、檢查、落實和評比。公司全體人員及新上崗的員工 主管. 消防安全知識教育；公司全體人員及新上崗的員工 ；；，并對發(fā)現(xiàn)問題督促整改。經(jīng)理或主管。 。三、：1. 重點做好公司內(nèi)部和員工的治安防范及防火安全工作的宣傳教育。2. 重點做好公司內(nèi)外消防設(shè)施設(shè)備及用電設(shè)施、供電線路、電源、電器等各種動力機械設(shè)備的安全檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，把隱患消除在萌芽之中。3. 充分注意和掌握人員密集場所的發(fā)案及火災(zāi)特點，著重檢查人員密集場所治安. 消防的防范死角和不安全隱患，把隱患可能造成的損失減少到最小程度。4. 加強對員工應(yīng)對突發(fā)事件能力的培訓(xùn)，促使員工在突發(fā)事件來臨時穩(wěn)妥應(yīng)對，確保公司人員生命財產(chǎn)的安全。四、教育和培訓(xùn)工作要求：1. 各部門經(jīng)理要認(rèn)真慣徹上級進精神，結(jié)合各部門轄區(qū)及工作范圍，認(rèn)真查找消防安全隱患，要定出責(zé)任區(qū)，要責(zé)任到人。序號檢 查 項 目標(biāo) 準(zhǔn)1.各部門安全制度是否建立制度是否上墻，是否有部門安全檢查記錄2.各部門是否有部門安全檢查記錄記錄完整，交接清楚，有部門領(lǐng)班以上人員簽字3.是否設(shè)立安全員安全員姓名，職責(zé)4.各部門安全培訓(xùn)情況有培訓(xùn)內(nèi)容、記錄、參加人、考核記錄5.消防知識、滅火器使用、疏散逃生應(yīng)知應(yīng)會、如何報警、使用滅火器和疏散觀眾幾自我逃生6.各疏散通道情況是否暢通、有無物品阻塞7.電源線路、電器設(shè)備、應(yīng)急照明線路規(guī)范，設(shè)備完好，應(yīng)急照明靈敏有效安裝牢固8.動力設(shè)施、設(shè)備是否安全運行，工作運轉(zhuǎn)是否正常9.消防設(shè)施、設(shè)備是否安全運行，工作運轉(zhuǎn)是否正常、反映是否靈敏有效10.易燃、易爆物品清理及時、存放安全、管理到位11.庫房物品碼放有序、符合消防規(guī)定要求治安. 消防死角無滯留雜物及易燃物、2. 各部門要抓住每次各重大節(jié)日節(jié)前和根據(jù)季節(jié)特點和治安及消防安全教育培訓(xùn)的契機，在員工中開展深入廣泛宣傳培訓(xùn)，加強員工對治安及消防工作的重視，擴大治安及消防安全法規(guī)和治安及消防知識的普及面和宣傳力度。3. 認(rèn)真檢查，不留死角，徹底消滅治安及火災(zāi)隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的治安及消防隱患及時進行整改，為公司提供一個安全的經(jīng)營環(huán)境和空間。4. 積極歡迎公安及消防部門對公司進行的治安. 消防工作的檢查和指導(dǎo)，任何部門和個人對前來公司檢查要熱情接待，認(rèn)真詳細介紹公司和本部門的治安. 消防工作情況，對檢查出來的問題要虛心接授，堅決整改。五、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對象和內(nèi)容對公司主要負責(zé)人的教育培訓(xùn)1. 基本要求公司主要負責(zé)人必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。2. 培訓(xùn)的主要內(nèi)容⑴ 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；⑵ 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；⑶ 重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；⑷ 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；⑸ 典型事故和應(yīng)急救援案分析；⑹ 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。3. 培訓(xùn)時間公司主要負責(zé)人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間每季度不得少于8課時。對安全管理人員的教育培訓(xùn)1. 基本要求公司必須按照國家規(guī)定進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。2. 培訓(xùn)的主要內(nèi)容⑴ 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；⑵ 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；⑶ 應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；⑷ 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；⑸ 典型事故和應(yīng)急救援案例分析；⑹ 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。3. 培訓(xùn)時間公司安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。 對特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)特殊工種，須經(jīng)專業(yè)主管機構(gòu)培訓(xùn)考核，培訓(xùn)內(nèi)容以取得證件發(fā)放機構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容為主，并取得有效證書后，方可持證上崗。對公司其他從業(yè)人員的教育培訓(xùn)公司其他從業(yè)人員是指除主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員以外，該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其他負責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的個人，以及臨時聘用的人員。新入職人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。調(diào)整工作崗位或離崗6個月以上重新上崗的人員的教育培訓(xùn)不得少于4學(xué)時。1. 公司確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對在崗的員進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。其內(nèi)容主要包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等。2. 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的形式和方法3. 教育培訓(xùn)通過培訓(xùn)班、演習(xí)、參觀、考察、宣講、知識競賽等形式或利用早間晨會進行。內(nèi)容包括內(nèi)部安全防范、消防、用電、交通、防汛各類突發(fā)事件、現(xiàn)場治安等各方面工作的法律法規(guī)、規(guī)章制度和基本知識。六、 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的方法和形式安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)采用課堂講授、視聽教學(xué)、案例分析、分組討論、操作示范、現(xiàn)場培訓(xùn)、問卷調(diào)查、參觀考察等方法進行。具體形式有：1. 課堂講授：培訓(xùn)員根據(jù)培訓(xùn)要求準(zhǔn)備授課講義和試卷，對所授內(nèi)容進行講解，受訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容作筆記備考。2. 視聽教學(xué)：利用多媒體、音像制品等對受訓(xùn)人員進行培訓(xùn)，取得直觀教學(xué)效果。3. 案例分析：通過對賓館以往發(fā)生事故或工傷案例的分析，剖析原因、查找根源、傳授應(yīng)對措施，提高受訓(xùn)人員應(yīng)變處理能力。4. 分組討論：圍繞某個安全主題組織受訓(xùn)人員進行分組討論，集思廣益，并對討論結(jié)果進行陳述和點評。5. 操作示范：指派操作技能突出的員工結(jié)合崗位安全操作規(guī)程進行操作示范，規(guī)范員工（特別是新員工）的操作程序。6. 現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合崗位工作特點組織現(xiàn)場培訓(xùn)，邊學(xué)邊練，使受訓(xùn)人員達到崗位工作要求。7. 問卷調(diào)查：結(jié)合安全生產(chǎn)活動或公眾關(guān)注的安全話題進行問卷調(diào)查，了解和掌握員工的思想動態(tài)，跟進培訓(xùn)。8. 參觀考察：組織安全生產(chǎn)相關(guān)人員進行參觀考察，取長補短，提高整體安全管理水平。七、教育培訓(xùn)考核新員工入職培訓(xùn)完畢后，必須進行安全知識考試，考試分?jǐn)?shù)滿80分為及格，考試合格后方可配發(fā)胸卡上崗。對公司員工不定期的進行抽查考試，抽查結(jié)果不及格的開具提示單，三天后進行重新考試，如在不合格將給予警告一次，扣除工作獎金80元/次/。第二節(jié)：安全生產(chǎn)檢查制度 為了防止和減少生產(chǎn)安全事故，使廣大員工樹立“預(yù)防為主，安全第一”的思想，保障消費者生命和財產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)檢查是安全管理工作的重要內(nèi)容，是消除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動條件的重要手段。通過安全生產(chǎn)檢查，可以發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)過程中的危險因素，以便有計劃地制定糾正措施，保證生產(chǎn)的安全。切實將安全生產(chǎn)工作做到組織落實，責(zé)任落實，建立健全安全檢查制度，杜絕各種安全生產(chǎn)事故，特制訂以下安全生產(chǎn)檢查制度，望各部門、各位主管安全生產(chǎn)管理人員比照遵從：一、 安全生產(chǎn)檢查組織小組架構(gòu)：總負責(zé)人： 金子權(quán)（經(jīng)理）組員： 主管、全體員工二、 各級安全生產(chǎn)檢查人員職責(zé)1. 安全生產(chǎn)檢查小組職責(zé)：負責(zé)布置和組織各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改情況的復(fù)查工作；督促并落實檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改工作；根據(jù)賓館安全生產(chǎn)狀況，負責(zé)組織下年度安全技術(shù)措施的編制工作。2. 部門安全生產(chǎn)檢查人員職責(zé)：負責(zé)組織部門管理范圍內(nèi)各類安全生產(chǎn)檢查及存在問題的整改工作；負責(zé)日常性安全巡視檢查工作；及時向安全負責(zé)人呈報本部門安全狀況和作業(yè)人員操作情況；根據(jù)部門安全生產(chǎn)狀況，提出安全技術(shù)措施編制建議。3. 部門下屬管理人員安全檢查職責(zé)：負責(zé)本部門經(jīng)常性檢查、定期檢查、專項檢查和綜合檢查工作的組織及落實工作；每周不少于一次安全檢查；每日落實安全生產(chǎn)兩小時；巡查組織相關(guān)人員實施隱患整改工作；定期檢查作業(yè)人員的崗位安全操作情況，糾正違章作業(yè)行為；及時反饋部門安全生產(chǎn)情況；呈報安全技術(shù)改進措施建議。4. 主管安全檢查職責(zé)：負責(zé)本班組安全生產(chǎn)管理及作業(yè)人員崗位操作的安全檢查工作；每日進行安全巡視檢查；監(jiān)督各項安全管理制度的落實情況；糾正違章作業(yè)行為；及時上報事故隱患并采取相應(yīng)控制措施；實施隱患整改以及落實情況反饋工作。5. 崗位作業(yè)人員安全檢查職責(zé)：負責(zé)每日本崗位工作過程中各階段的安全巡視檢查工作；依據(jù)工作計劃完成重大活動前、節(jié)假日前以及各類安全檢查工作并將檢查結(jié)果及時上報。三、安全生產(chǎn)檢查場部位及內(nèi)容依據(jù)《北京市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定要求，確定場所安全生產(chǎn)檢查部位如下：1. 安全疏散通道、樓梯，安全出口及其指示標(biāo)志、應(yīng)急照明情況2. 消防安全標(biāo)志設(shè)置及使用情況3. 滅火器材配置及其完好情況4. 消防安全重點部位人員及其他員工消防知識掌握情況5. 用火用電有無違章情況6. 消防安全重點部位的管理和人員在崗情況7. 防火巡查落實情況及登記8. 火災(zāi)隱患整改以及防范措施的落實情況9. 其他安全生產(chǎn)隱患的檢查。四、 安全生產(chǎn)檢查方式及要求1. 經(jīng)常性安全檢查各級管理人員在各自分管的工作范圍內(nèi)，對所屬轄區(qū)設(shè)施設(shè)備及人員作業(yè)情況進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時處理并上報。部門級管理人員每月不少于一次，主管級管理人員每周不少于一次，主管每天不少于二次，員工每班不少于三次，安全檢查及安全巡視應(yīng)填寫安全檢查記錄。2. 定期安全檢查每月由公司經(jīng)理和安全生產(chǎn)辦公室牽頭組織，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各部門安全負責(zé)人參加，對各部門安全生產(chǎn)管理情況進行定期安全檢查，并結(jié)合檢查結(jié)果進行考評。定期安全檢查前，各部門應(yīng)先期進行安全自查，使安全檢查工作制度化、規(guī)范化，提高各級人員安全意識。3. 綜合安全檢查結(jié)合公司經(jīng)營工作情況對各部門崗位操作、消防、內(nèi)保、交通等安全項目進行綜合性聯(lián)合檢查，考察各部門安全生產(chǎn)方面的綜合防范能力及管理水準(zhǔn)，促進各部門的安全管理工作。4. 季節(jié)性安全檢查結(jié)合公司安全經(jīng)營的特殊要求，根據(jù)春秋季風(fēng)大、夏季高溫多雷雨、冬季寒冷干燥等季節(jié)特點對安全設(shè)備及人員進行防火、防爆、防暑降溫、防汛、防雷擊、防觸電、防寒防凍等必要的安全檢查，減少事故發(fā)生的可能性。5. 重大活動及節(jié)假日前專項安全檢查針對重大活動顧客多，節(jié)假日上崗人員少的特點，對各部位安全設(shè)施設(shè)備進行必要的專項檢查，重點檢查有無事故隱患并及時整改，避免發(fā)生安全責(zé)任事故。6. 不定期安全檢查在安全設(shè)施設(shè)備投入運行或停運前、設(shè)備檢修保養(yǎng)后、新安裝設(shè)施設(shè)備竣工以及設(shè)備試運行時，進行必須的安全檢查，保證設(shè)施設(shè)備的安全狀況。7. 設(shè)施設(shè)備及戶外廣告、牌匾安全檢查公司對所有設(shè)備管理應(yīng)對管轄范圍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備及戶外廣告、牌匾進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，并按規(guī)定進行定期檢測，保證設(shè)施和設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。所有維護、保養(yǎng)、檢測工作應(yīng)做好相應(yīng)記錄，并由有關(guān)人員簽字。五、安全生產(chǎn)檢查結(jié)果的處理各類檢查應(yīng)建立相應(yīng)的安全檢查記錄表和檢查檔案，其內(nèi)容包括參檢人員、受檢部門、檢查項目、檢查情況、存在問題、檢查時間及雙方負責(zé)人簽字等。在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)根據(jù)安全職責(zé)采取措施予以消除，并進行整改后的復(fù)查，復(fù)查記錄包括整改措施和整改驗收情況。對于非本公司原因造成的安全隱患，不能及時消除或者難以消除的，應(yīng)當(dāng)采取必要的防控措施，并向海淀區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或有關(guān)監(jiān)查部門報告。安全檢查是做好安全生產(chǎn)管理工作的一個輔助手段，消除事故隱患，防微杜漸，提高員工安全防范意識，提升各崗位安全生產(chǎn)的管理水平，杜絕各類責(zé)任事故發(fā)生，保障網(wǎng)吧正常經(jīng)營和客人及全體員工的人身及財產(chǎn)安全，才是安全生產(chǎn)最終目的。公司全體從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)檢查制度，并貫徹執(zhí)行。安全生產(chǎn)檢查制度適用于公司各部室、崗位及全體從業(yè)人員。本制度與消防安全、治安安全、交通安全等專項安全檢查制度沖突的條款，以專項安全檢查制度為準(zhǔn)。第三節(jié)：安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理制度為了更好的貫徹落實“”的安全工作方，確保場所現(xiàn)有機器設(shè)備的完好，結(jié)合門市實際情況，制定各設(shè)備設(shè)施具有針對性、可操作性的檢查維護和保養(yǎng)制度：一、設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)方法公司設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)方法采用三級保養(yǎng)法。三級保養(yǎng)法是根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)工作量的大小及難易程度，把設(shè)備保養(yǎng)劃分為三個類別，并規(guī)定其相應(yīng)的作業(yè)范圍。三級保養(yǎng)制度是指設(shè)備的日常維護保養(yǎng)、一級保養(yǎng)和二級保養(yǎng)。1．日常保養(yǎng)（1）日常保養(yǎng)的部位較少，大部分在設(shè)備的外部。保養(yǎng)方法包括：清潔、潤滑、緊固易動的螺絲，檢查零部件的完整。（2）負責(zé)保養(yǎng)的人員是機器設(shè)備的操作人。（3）保養(yǎng)時間應(yīng)該是每天進行例行保養(yǎng)。2．一級保養(yǎng)（1）保養(yǎng)的方法是對設(shè)備進行普遍的扭緊、清潔、潤滑、并作部分調(diào)整。（2）負責(zé)保養(yǎng)的人員是以機器設(shè)備的操作員工為主，維修工人為輔。3．二級保養(yǎng)（1）保養(yǎng)方法是對設(shè)備進行內(nèi)部清潔、潤滑、局部解體檢查修理；（2）負責(zé)保養(yǎng)的人員是以維修人員為主；機器設(shè)備的操作人員為輔；（3）保養(yǎng)時間按一班制計算是一年進行一次或累計使用2500小時后進行一次二級保養(yǎng)，停機時間為32小時。所以二級保養(yǎng)也叫年保。4．每一次保養(yǎng)之后（不包括日常保養(yǎng)）要填寫保養(yǎng)卡，并將保養(yǎng)表裝入設(shè)備檔案中，同時要在設(shè)備登記卡一、二級保養(yǎng)記錄上記錄此次保養(yǎng)的日期和主要內(nèi)容等。二、設(shè)備設(shè)施使用的規(guī)章制度設(shè)備設(shè)施使用的規(guī)章制度包括設(shè)備設(shè)施運行操作規(guī)程、設(shè)備維護規(guī)程、運行操作人員崗位責(zé)任制、交接班制度和運行巡檢制度等。1．設(shè)備運行操作規(guī)程（1）運行前的準(zhǔn)備工作。（