【正文】 任加以明確規(guī)定的一種制度。因此，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，把“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”從制度上固定下來(lái)，從而增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任心，使得安全管理縱向到底、橫向到邊，責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合共同把安全共做真正落實(shí)到實(shí)處。二. 安全領(lǐng)導(dǎo)小組代理人職責(zé)（主管工作安排）：1. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全工作開(kāi)展與落實(shí)；2. 負(fù)責(zé)組織制定娛樂(lè)場(chǎng)所安全管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；3. 確保安全生產(chǎn)投入落實(shí)到實(shí)處；4. 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用情況；5. 代理安全領(lǐng)導(dǎo)小組總負(fù)責(zé)人工作。2. 組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí)；4. 組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；6. 組織管理專職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)；8. 單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。2. ，接口部分有無(wú)滲漏，手動(dòng)報(bào)警器工作是否正常。4. ，工作情況是否正常。6. 檢查單位內(nèi)各死角有無(wú)依然阻燃物品存在安全的隱患。2. 制定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃和安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)落實(shí)。5. 參與審查和匯總安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，督促檢查勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)的合理使用和安全措施項(xiàng)目的完成情況。7. 制定年、季、月安全工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。七. 主管安全職責(zé)1. 組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章；2. 組織員工熟練掌握崗位安全操作技能和操作規(guī)程；3. 督促員工嚴(yán)格遵守和落實(shí)場(chǎng)所的各項(xiàng)安全制度；6. 保持員工消防器材完好，熟練使用滅火器；7. 下班前要進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)無(wú)任何隱患后下班，做好交接。九、組長(zhǎng)及代理組長(zhǎng)安全職責(zé)1. 認(rèn)真執(zhí)行本單位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。3. 模范遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)各種違章現(xiàn)象。5. 重視人員安全建設(shè)，注意發(fā)揮人員安全員的作用。對(duì)不能根本解決的問(wèn)題，要采取可靠的臨時(shí)措施，并及時(shí)上報(bào)。十. 全體正職員工安全職責(zé)1. 每日認(rèn)真檢查區(qū)域狀態(tài)，機(jī)器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向組長(zhǎng)、代理組長(zhǎng)回報(bào)。3. 遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。5. 發(fā)生突發(fā)事件，能夠迅速引導(dǎo)顧客疏散，安全逃生。，在正確判斷起火原因的情況下，迅速使用滅火設(shè)施滅火；如遇大火，應(yīng)及時(shí)正確報(bào)警，并迅速報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)小組，執(zhí)行初期滅火。、防盜、防破壞、防爆等“四防”工作。1. 考核辦法：由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組編制安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評(píng)分表，并根據(jù)實(shí)際情況每年進(jìn)行一次修訂；公司組建安全責(zé)任制考核小組，由第一責(zé)任人擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)全公司及個(gè)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核；考核時(shí)間為每季度一次，在每季度的第一個(gè)月的上旬對(duì)前一個(gè)季度的責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核，并作為考核工資發(fā)放和獎(jiǎng)懲的依據(jù)；公司在發(fā)放工資時(shí)，暫緩發(fā)放工資的30%，作為考核工資，視考核情況按季度發(fā)放；凡在考核評(píng)分中弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)輕重取消考核人員、被考核人員、部門本年度的考核工資及評(píng)先資格，和經(jīng)濟(jì)處罰。，安全監(jiān)察員審核，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由總經(jīng)理簽字后，財(cái)務(wù)部在工資中發(fā)放。二、人員分工：進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作安排和任務(wù)分工部 門工作任務(wù)內(nèi)容及分工教育培訓(xùn)對(duì)象及部門責(zé)任人備 注經(jīng)理. 動(dòng)員安全教育和培訓(xùn)等工作的安排、督促、檢查、落實(shí)和評(píng)比。經(jīng)理或主管。三、：1. 重點(diǎn)做好公司內(nèi)部和員工的治安防范及防火安全工作的宣傳教育。3. 充分注意和掌握人員密集場(chǎng)所的發(fā)案及火災(zāi)特點(diǎn)，著重檢查人員密集場(chǎng)所治安. 消防的防范死角和不安全隱患，把隱患可能造成的損失減少到最小程度。四、教育和培訓(xùn)工作要求：1. 各部門經(jīng)理要認(rèn)真慣徹上級(jí)進(jìn)精神，結(jié)合各部門轄區(qū)及工作范圍，認(rèn)真查找消防安全隱患，要定出責(zé)任區(qū)，要責(zé)任到人。3. 認(rèn)真檢查，不留死角，徹底消滅治安及火災(zāi)隱患，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的治安及消防隱患及時(shí)進(jìn)行整改，為公司提供一個(gè)安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和空間。五、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對(duì)象和內(nèi)容對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)1. 基本要求公司主要負(fù)責(zé)人必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。3. 培訓(xùn)時(shí)間公司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間每季度不得少于8課時(shí)。2. 培訓(xùn)的主要內(nèi)容⑴ 國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；⑵ 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；⑶ 應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；⑷ 國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；⑸ 典型事故和應(yīng)急救援案例分析；⑹ 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 對(duì)特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)特殊工種，須經(jīng)專業(yè)主管機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核，培訓(xùn)內(nèi)容以取得證件發(fā)放機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容為主，并取得有效證書(shū)后，方可持證上崗。新入職人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。1. 公司確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對(duì)在崗的員進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。2. 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的形式和方法3. 教育培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)班、演習(xí)、參觀、考察、宣講、知識(shí)競(jìng)賽等形式或利用早間晨會(huì)進(jìn)行。六、 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的方法和形式安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)采用課堂講授、視聽(tīng)教學(xué)、案例分析、分組討論、操作示范、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、問(wèn)卷調(diào)查、參觀考察等方法進(jìn)行。2. 視聽(tīng)教學(xué)：利用多媒體、音像制品等對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，取得直觀教學(xué)效果。4. 分組討論：圍繞某個(gè)安全主題組織受訓(xùn)人員進(jìn)行分組討論，集思廣益，并對(duì)討論結(jié)果進(jìn)行陳述和點(diǎn)評(píng)。6. 現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合崗位工作特點(diǎn)組織現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，邊學(xué)邊練，使受訓(xùn)人員達(dá)到崗位工作要求。8. 參觀考察：組織安全生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行參觀考察，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高整體安全管理水平。對(duì)公司員工不定期的進(jìn)行抽查考試，抽查結(jié)果不及格的開(kāi)具提示單，三天后進(jìn)行重新考試，如在不合格將給予警告一次，扣除工作獎(jiǎng)金80元/次/。安全生產(chǎn)檢查是安全管理工作的重要內(nèi)容，是消除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動(dòng)條件的重要手段。切實(shí)將安全生產(chǎn)工作做到組織落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，建立健全安全檢查制度，杜絕各種安全生產(chǎn)事故，特制訂以下安全生產(chǎn)檢查制度，望各部門、各位主管安全生產(chǎn)管理人員比照遵從：一、 安全生產(chǎn)檢查組織小組架構(gòu)：總負(fù)責(zé)人： 金子權(quán)（經(jīng)理）組員： 主管、全體員工二、 各級(jí)安全生產(chǎn)檢查人員職責(zé)1. 安全生產(chǎn)檢查小組職責(zé)：負(fù)責(zé)布置和組織各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改情況的復(fù)查工作；督促并落實(shí)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作；根據(jù)賓館安全生產(chǎn)狀況，負(fù)責(zé)組織下年度安全技術(shù)措施的編制工作。3. 部門下屬管理人員安全檢查職責(zé)：負(fù)責(zé)本部門經(jīng)常性檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查和綜合檢查工作的組織及落實(shí)工作；每周不少于一次安全檢查；每日落實(shí)安全生產(chǎn)兩小時(shí)；巡查組織相關(guān)人員實(shí)施隱患整改工作；定期檢查作業(yè)人員的崗位安全操作情況，糾正違章作業(yè)行為；及時(shí)反饋部門安全生產(chǎn)情況；呈報(bào)安全技術(shù)改進(jìn)措施建議。5. 崗位作業(yè)人員安全檢查職責(zé)：負(fù)責(zé)每日本崗位工作過(guò)程中各階段的安全巡視檢查工作；依據(jù)工作計(jì)劃完成重大活動(dòng)前、節(jié)假日前以及各類安全檢查工作并將檢查結(jié)果及時(shí)上報(bào)。四、 安全生產(chǎn)檢查方式及要求1. 經(jīng)常性安全檢查各級(jí)管理人員在各自分管的工作范圍內(nèi)，對(duì)所屬轄區(qū)設(shè)施設(shè)備及人員作業(yè)情況進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)處理并上報(bào)。2. 定期安全檢查每月由公司經(jīng)理和安全生產(chǎn)辦公室牽頭組織，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，各部門安全負(fù)責(zé)人參加，對(duì)各部門安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行定期安全檢查，并結(jié)合檢查結(jié)果進(jìn)行考評(píng)。3. 綜合安全檢查結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)工作情況對(duì)各部門崗位操作、消防、內(nèi)保、交通等安全項(xiàng)目進(jìn)行綜合性聯(lián)合檢查，考察各部門安全生產(chǎn)方面的綜合防范能力及管理水準(zhǔn)，促進(jìn)各部門的安全管理工作。5. 重大活動(dòng)及節(jié)假日前專項(xiàng)安全檢查針對(duì)重大活動(dòng)顧客多，節(jié)假日上崗人員少的特點(diǎn)，對(duì)各部位安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行必要的專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查有無(wú)事故隱患并及時(shí)整改，避免發(fā)生安全責(zé)任事故。7. 設(shè)施設(shè)備及戶外廣告、牌匾安全檢查公司對(duì)所有設(shè)備管理應(yīng)對(duì)管轄范圍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備及戶外廣告、牌匾進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，并按規(guī)定進(jìn)行定期檢測(cè)，保證設(shè)施和設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。五、安全生產(chǎn)檢查結(jié)果的處理各類檢查應(yīng)建立相應(yīng)的安全檢查記錄表和檢查檔案，其內(nèi)容包括參檢人員、受檢部門、檢查項(xiàng)目、檢查情況、存在問(wèn)題、檢查時(shí)間及雙方負(fù)責(zé)人簽字等。對(duì)于非本公司原因造成的安全隱患，不能及時(shí)消除或者難以消除的，應(yīng)當(dāng)采取必要的防控措施，并向海淀區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或有關(guān)監(jiān)查部門報(bào)告。公司全體從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)檢查制度，并貫徹執(zhí)行。本制度與消防安全、治安安全、交通安全等專項(xiàng)安全檢查制度沖突的條款，以專項(xiàng)安全檢查制度為準(zhǔn)。三級(jí)保養(yǎng)法是根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)工作量的大小及難易程度，把設(shè)備保養(yǎng)劃分為三個(gè)類別，并規(guī)定其相應(yīng)的作業(yè)范圍。1．日常保養(yǎng)（1）日常保養(yǎng)的部位較少，大部分在設(shè)備的外部。（2）負(fù)責(zé)保養(yǎng)的人員是機(jī)器設(shè)備的操作人。2．一級(jí)保養(yǎng)（1）保養(yǎng)的方法是對(duì)設(shè)備進(jìn)行普遍的扭緊、清潔、潤(rùn)滑、并作部分調(diào)整。3．二級(jí)保養(yǎng)（1）保養(yǎng)方法是對(duì)設(shè)備進(jìn)行內(nèi)部清潔、潤(rùn)滑、局部解體檢查修理；（2）負(fù)責(zé)保養(yǎng)的人員是以維修人員為主；機(jī)器設(shè)備的操作人員為輔；（3）保養(yǎng)時(shí)間按一班制計(jì)算是一年進(jìn)行一次或累計(jì)使用2500小時(shí)后進(jìn)行一次二級(jí)保養(yǎng)，停機(jī)時(shí)間為32小時(shí)。4．每一次保養(yǎng)之后（不包括日常保養(yǎng)）要填寫(xiě)保養(yǎng)卡，并將保養(yǎng)表裝入設(shè)備檔案中，同時(shí)要在設(shè)備登記卡一、二級(jí)保養(yǎng)記錄上記錄此次保養(yǎng)的日期和主要內(nèi)容等。1．設(shè)備運(yùn)行操作規(guī)程（1）運(yùn)行前的準(zhǔn)備工作。（3）設(shè)備主要技術(shù)指標(biāo)（電流、電壓、壓力等）和極限值范圍。（5）常見(jiàn)故障及其處理方法。（2）設(shè)備每班巡檢的關(guān)鍵部位。3．設(shè)備運(yùn)行人員的崗位責(zé)任制（1）本崗位的工種名稱和上崗資格。（3）本崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。4．設(shè)備運(yùn)行的交接班制度（1）交接班的時(shí)間。（3）交接班應(yīng)移交清楚的工具附件。不擅離崗位，設(shè)備發(fā)生事故要及時(shí)上報(bào)。（3）養(yǎng)好嚴(yán)格按照設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定，做好設(shè)備的日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)工作，班前班后做好清潔、檢查或必要的潤(rùn)滑調(diào)整修復(fù)工作，以保持性能良好。（2）會(huì)保養(yǎng)保持設(shè)備清潔，按日常保養(yǎng)要求精心保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。設(shè)備運(yùn)行中要隨時(shí)觀察有無(wú)異常情況。對(duì)排除不了的疑難題及時(shí)報(bào)檢報(bào)修。4．大型設(shè)備要做到“四定”（1）定人操作運(yùn)行。（3）定操作規(guī)程。、安全生產(chǎn)用氣制度、安全生產(chǎn)用火用電制度。二 消防報(bào)警系統(tǒng)：1. 消防報(bào)警系統(tǒng)得日常管理和維護(hù)由大廈監(jiān)控中心負(fù)責(zé)2 火災(zāi)報(bào)警探測(cè)器一般場(chǎng)所每3年清洗保養(yǎng)一次（按比例分批進(jìn)行），污染場(chǎng)所每年清洗一次3 大廈監(jiān)控中心操作人員應(yīng)持證上崗，熟練掌握設(shè)備性能及操作規(guī)程三 1 工程每月協(xié)同大廈對(duì)防火卷簾系統(tǒng)元器件進(jìn)行檢查并除塵，及時(shí)排除故障。六 安全疏散設(shè)施1. 安全疏散通道確保時(shí)刻暢通，不得以任何理由堵塞或占用；2. 疏散指示燈（標(biāo)志）.應(yīng)急照明設(shè)施不得隨意改動(dòng)位置或擅自摘除3. 防火門作為防煙防火及防火分隔物不得隨意摘除或損壞，應(yīng)按照其設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)確保其正常使用安保人員每日對(duì)用火用電部位、安全出口、疏散通道、安全疏散標(biāo)志、防火卷簾門、常閉式防火門、消防設(shè)施器材、安全疏散標(biāo)志，消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，對(duì)損壞或故障設(shè)施及時(shí)保修，確保功能完好，并認(rèn)真填寫(xiě)《防火巡查記錄》。一、勞動(dòng)防護(hù)用品配備范圍限于本店專職從事需要配備勞動(dòng)防護(hù)用品工作的員工。2. 要發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)置、發(fā)放、更新和保管制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、厲行節(jié)約、修舊利廢，做到物盡其用。調(diào)離或改變工作性質(zhì)時(shí)，對(duì)工作服等耐用勞保用品要及時(shí)收回，丟失者應(yīng)按使用年限折價(jià)賠償。5. 購(gòu)置勞動(dòng)防護(hù)用品的費(fèi)用，在“公務(wù)費(fèi)”中的“雜項(xiàng)費(fèi)用”中列支。三、 勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)1. 建立總公司與各店的分級(jí)采購(gòu)制度，重要的施工機(jī)具必須由店統(tǒng)一采購(gòu)；2. “三證”齊全：⑴實(shí)行許可證制度的產(chǎn)品應(yīng)有生產(chǎn)許可證；⑵產(chǎn)品合格證或產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證；⑶安全監(jiān)定證。4. 計(jì)劃投入。5. 外出采購(gòu)。6. 檢查驗(yàn)收。7. 入庫(kù)保管。8. 請(qǐng)領(lǐng)配發(fā)。9 .佩戴使用。10. 報(bào)廢更新。11. 檢查處罰。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)期進(jìn)行監(jiān)督檢查。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障廣大消費(fèi)者和全體公司員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，能夠權(quán)責(zé)分明，建立健全激勵(lì)和懲罰措施，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《北京市安全生產(chǎn)條例》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核》，特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度：一、 獎(jiǎng)勵(lì)凡具有下列情況之一的，按其功績(jī)大小，分別予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)1. 對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績(jī)的班次、工種、班組或個(gè)人2 由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，并采取有效措施、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、主要設(shè)備損壞以及有其他顯著成績(jī)者3 為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)相關(guān)主管部門審查，確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者a) 在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護(hù)顧客財(cái)產(chǎn)和人身安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，成績(jī)突出者b) 及時(shí)制止違章和錯(cuò)誤操作并轉(zhuǎn)危為安者c) 勇于指正舉報(bào)不良操做經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者d) 在安全專項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成績(jī)顯著的單位和個(gè)人e) 具有其他獎(jiǎng)賞行為的二、 懲罰凡違反《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《北京市安全生產(chǎn)條例》以及公司相關(guān)管理規(guī)定的，公司將嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。9. 其他違反安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定的，視情節(jié)給與相應(yīng)懲罰。公司組建安全責(zé)任制考核小組，由第一責(zé)任人擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)全公司及個(gè)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。公司在發(fā)放工資時(shí)，暫緩發(fā)放工資的30%，作為考核工資，視考核情況按季度發(fā)放。 獎(jiǎng)勵(lì)：經(jīng)考核，個(gè)人或部門達(dá)到公司制定的全部目標(biāo)，考核