【正文】 為：剩余收益 =營(yíng)業(yè)利潤(rùn)－最低預(yù)期收益 =營(yíng)業(yè)利潤(rùn)－投資占用額 最低預(yù)期報(bào)酬率。 60. 責(zé)任預(yù)算：是以責(zé)任中心為對(duì)象，以其可控的收入、成本和利潤(rùn)等為內(nèi)容編制的預(yù)算。它既是責(zé)任中心的努力目標(biāo)和控制 依據(jù)，又是考核責(zé)任中心業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)。 61. 可控成本：是責(zé)任中心自身能夠控制的各種耗費(fèi)。它是相對(duì)于不可控成本而言的，成本的可控與不可控與責(zé)任中心所處管理層次的高低、管理權(quán)限的大小有直接關(guān)系。 第一章 概論 ●會(huì)計(jì)制度：是由政府部門(mén)、企業(yè)單位通過(guò)一定程序制定的具有一定強(qiáng)制性的會(huì)計(jì)行為準(zhǔn)則規(guī)范。 ●會(huì)計(jì)制度的演變經(jīng)過(guò)了四個(gè)階段：自發(fā)階段；隨意階段；準(zhǔn)則階段；法制階段。 ●我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)制度屬于法制階段。 ●會(huì)計(jì)制度分類(lèi)的必要性：科學(xué)地進(jìn)行分類(lèi)，是深刻認(rèn)識(shí)某項(xiàng)事物，研究其在規(guī)律的一個(gè)重要方法。 ●根據(jù)會(huì)計(jì)制度制定的單位可以將會(huì)計(jì)制度分為統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度；根據(jù)會(huì)計(jì)制度提供的信息劃分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和管理會(huì)計(jì)制度。 ●財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度：由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要按照公司法、證券法等規(guī)定向外部披露財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)政策，故具有一定的外向性，故可稱(chēng)其為外向型會(huì)計(jì)制度。 ●管理會(huì)計(jì)制度：指企業(yè)為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益而自行指定的會(huì)計(jì)制度。管理會(huì)計(jì)是以現(xiàn)代管理為基礎(chǔ)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，以一系列特定的技術(shù)方法為手段，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃。 ●我國(guó)企業(yè)一般只在目標(biāo)管理、責(zé)任會(huì)計(jì)、車(chē)間 班組核算、成本管理與控制、保本保利期管等方面進(jìn)行了局部試行，尚未形成整套的管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 ●會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)：目的性；合法性；系統(tǒng)性；實(shí)踐性；強(qiáng)制性； ●會(huì)計(jì)制度的意義： 1）它是國(guó)家管理會(huì)計(jì)工作的規(guī)范； 2）它是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分； 3）它是保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常運(yùn)行的重要條件； 4）它是企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)的規(guī)章的一個(gè)分支。 ●會(huì)計(jì)制度的作用： 1）保證會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行； 2）保證會(huì)計(jì)及相關(guān)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)； 3）保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提高； 4）保證會(huì)計(jì)監(jiān)控作用有效監(jiān)督的要求。 ●會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)：就是用一定的理 論、原則作指導(dǎo)，根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，運(yùn)用文字，圖表等形式，對(duì)全部會(huì)計(jì)核算于監(jiān)督業(yè)務(wù)的 ●內(nèi)部控制的控制方式：組織規(guī)劃控制；預(yù)算計(jì)劃控制；授權(quán)批準(zhǔn)控制；文件記錄控制；實(shí)物保護(hù)控制或稱(chēng)資產(chǎn)管理；職工素質(zhì)控制；業(yè)績(jī)報(bào)告控制；內(nèi)部審計(jì)。 ●組織規(guī)劃控制包括不相容的職務(wù)和總體組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的控制。 ●會(huì)計(jì)制度控制主要有：憑證編號(hào)，復(fù)式記帳、控制帳戶、帳戶一覽表、分批業(yè)務(wù)控制、截止期限、例行程序以及定額備用制。 ●職工素質(zhì)控制方式通過(guò)招聘制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、解雇規(guī)定、考核和晉升、休假接替和工作輪換咨詢。 ●內(nèi)部會(huì)計(jì)控制指企業(yè)內(nèi)部建立的會(huì)計(jì)控制體系。 ●內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的內(nèi)容：可靠的內(nèi)部憑證制度；健全的帳簿制度；合理的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)程序；科學(xué)的預(yù)算制度；定期盤(pán)點(diǎn)制度；嚴(yán)格的內(nèi)部稽核制度。 ●內(nèi)部控制的內(nèi)容：貨幣資金內(nèi)部控制；采購(gòu)業(yè)務(wù)和有關(guān)應(yīng)付款的內(nèi)部控制；銷(xiāo)售收入和應(yīng)收款內(nèi)部控制；生產(chǎn)成本內(nèi)部控制；儲(chǔ)存業(yè)務(wù)內(nèi)部控制；固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)內(nèi)部控制；投資業(yè)務(wù)控制制度；籌資及權(quán)益的內(nèi)部控制。 ●會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則： 1）要與企業(yè)業(yè)務(wù)類(lèi)型和規(guī)模相適應(yīng)； 2）內(nèi)部分工要明確具體； 3）有利于提高工作效率。 ●會(huì)計(jì) 人員設(shè)計(jì)：是指企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)安排一定數(shù)量會(huì)計(jì)人員的方式和方法； ●會(huì)計(jì)人員設(shè)計(jì)的要求： 1）根據(jù)會(huì)計(jì)工作需要，配備會(huì)計(jì)人員； 2）結(jié)構(gòu)合理，人數(shù)適當(dāng)；3）各崗位會(huì)計(jì)人員必須具備任職資格要求條件，必須嚴(yán)格考查，持證上崗。 ● 會(huì)計(jì)人員設(shè)計(jì)方法： 1）選定適當(dāng)人員； 2）確定人員編制； 3）設(shè)計(jì)崗位責(zé)任。 第二章 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的要求、依據(jù)和程序 ●會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想： 1）馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論是指導(dǎo)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的重要思想武器； 2）現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理論對(duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作具有重要指導(dǎo)作用； 3）總結(jié) 、借鑒與創(chuàng)新相結(jié)合保證會(huì)計(jì)制度的科學(xué)性； 4）以建立具有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)體系為目標(biāo)。 ●會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本要求： 1）應(yīng)與國(guó)家財(cái)政法規(guī)要求相適應(yīng)； 2）應(yīng)與經(jīng)濟(jì)管理體系相適應(yīng)；3）應(yīng)該與所有制形式相適應(yīng)； 4）應(yīng)該與經(jīng)濟(jì)管理要求相適應(yīng)； 5）應(yīng)該與社會(huì)各方面所需會(huì)計(jì)信息要求相適應(yīng)。 ●會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)原則：合法性；協(xié)調(diào)性；統(tǒng)一性；實(shí)用性；效益性；制約性；穩(wěn)定性；簡(jiǎn)明性。 ●會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的依據(jù)：是指會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)人員在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度 ●會(huì)計(jì)制度的依據(jù)的選用最主要、最直接的依據(jù)時(shí)會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。 ●會(huì) 計(jì)制度設(shè)計(jì)程序：是指會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作，從開(kāi)始到完成全過(guò)程的順序和步驟。 ●科學(xué)的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序，對(duì)保證會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作順利地進(jìn)行，避免重復(fù)勞動(dòng)，節(jié)省工作時(shí)間，提高工作效率，保證會(huì)計(jì)制度質(zhì)量，具有重要作業(yè)。 ●會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序一般包括組織準(zhǔn)備階段；調(diào)查研究階段；設(shè)計(jì)編寫(xiě)階段和試點(diǎn)修改階段。 ●組織準(zhǔn)備階段的內(nèi)容主要是：成立會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)小組；提出設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度的要求；確定設(shè)計(jì)人員分工；學(xué)習(xí)文獻(xiàn)資料。 ●調(diào)查研究階段的內(nèi)容： 1）根據(jù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)任務(wù)；確定調(diào)查的范圍； 2）確定調(diào)查研究的典型； 3）調(diào)查研究地 區(qū)的確定； 4）調(diào)查研究應(yīng)持的態(tài)度。 ●編寫(xiě)會(huì)計(jì)制度時(shí)應(yīng)注意處理好的幾個(gè)關(guān)系： 1）集中領(lǐng)導(dǎo)與分級(jí)管理的關(guān)系； 2）統(tǒng)一性與靈活性的關(guān)系； 3）科學(xué)性和簡(jiǎn)易性的關(guān)系； 4）不斷改革與相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系； 5）理論與實(shí)踐的關(guān)系。 ●設(shè)計(jì)編寫(xiě)階段應(yīng)做好的工作（ ● 會(huì)計(jì)制度總則的設(shè)計(jì) ●總則一般來(lái)說(shuō)就是寫(xiě)在規(guī)章、條例前面概括性的條文。會(huì)計(jì)制度的總則是指會(huì)計(jì)制度最前面的概括性的適用于會(huì)計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的總的原則。（包括會(huì)計(jì)制度制定的目的和依據(jù)，適用范圍，企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)工作任務(wù)，會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，會(huì)計(jì)核算一 般規(guī)則，機(jī)長(zhǎng)方法，計(jì)價(jià)貨幣單位，會(huì)計(jì)報(bào)告要求，會(huì)計(jì)檔案的建立與保管，以及會(huì)計(jì)制度的實(shí)施日期等。） ●總則的主要內(nèi)容：（選擇） （ 1）會(huì)計(jì)制度制定的前提 A）基本前提 a）會(huì)計(jì)年度采用歷年制 b）會(huì)計(jì)核算以人民幣作為記賬本位幣 c）會(huì)計(jì)事項(xiàng)以復(fù)式簿記借貸方式記錄 B）主要前提：目的和依據(jù) C）另一前提：會(huì)計(jì)制度實(shí)施范圍和對(duì)實(shí)施的要求 注： A）會(huì)計(jì)制度制定的前提指會(huì)計(jì)制度制定的目的、疑懼、實(shí)施的范圍和要求 B）會(huì)計(jì)制度執(zhí)行單位又是會(huì)計(jì)制度存在的又一前提或基礎(chǔ)，在會(huì)計(jì)制度總則中必須對(duì)其實(shí)施 范圍、執(zhí)行單位作出明確規(guī)定 C）我國(guó)新《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)責(zé)任主體，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé) 2）會(huì)計(jì)工作一般規(guī)定 總則中會(huì)計(jì)工作的一般原則規(guī)定，就是依據(jù)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則而規(guī)定的。 （ 3）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的要求 A）會(huì)計(jì)記錄工作的要求 B）會(huì)計(jì)記錄質(zhì)量的要求 C）會(huì)計(jì)報(bào)表的要求 （定期制定）（數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、 ●會(huì)計(jì)制度的前提：是指會(huì)計(jì)制度制定的目的、依據(jù)、實(shí)施的范圍和要求。 ●會(huì)計(jì)制度的前提的內(nèi)容： 1）目的和依據(jù)；目的和依據(jù)是會(huì)計(jì)制度的主要前提 。 2）實(shí)施的范圍和要求。會(huì)計(jì)制度實(shí)施范圍和對(duì)實(shí)施企業(yè)的要求，是會(huì)計(jì)制度存在的另一個(gè)前提條件。 ●會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的要求包括： 1）會(huì)計(jì)記錄工作的要求； 2）會(huì)計(jì)記錄質(zhì)量的要求； 3）會(huì)計(jì)報(bào)表的要求。（定期制定）（數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚）（表與表、表與項(xiàng)目之間對(duì)應(yīng)關(guān)系應(yīng)相互一致） ●會(huì)計(jì)報(bào)表附注的內(nèi)容 （ 1）不符合基本會(huì)計(jì)假設(shè)的說(shuō)明 （ 2）會(huì)計(jì)政策的說(shuō)明 （ 3）會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更的說(shuō)明（兩者不明確，以估計(jì)為主） （ 4）關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露 （ 5）或有和承諾事項(xiàng)的說(shuō)明 （ 6）資產(chǎn)負(fù) 債表日后事項(xiàng)的說(shuō)明 （ 7）資產(chǎn)負(fù)債表上應(yīng)收、應(yīng)付、存貨、固定資產(chǎn)、在建工程、借款、應(yīng)交稅金、遞延稅款等重要項(xiàng)目說(shuō)明 （ 8）盈虧情況及利潤(rùn)分配情況說(shuō)明 （ 9）資金周轉(zhuǎn)情況 （ 10）其他重大事項(xiàng)說(shuō)明 注：會(huì)計(jì)檔案管理也屬會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的一部分 ●會(huì)計(jì)工作任務(wù)概括起來(lái)就是：正確地、及時(shí)地、完整地通過(guò)財(cái)產(chǎn)增減變化反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，維護(hù)國(guó)家法紀(jì)，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)；編制會(huì)計(jì)報(bào)告，檢查計(jì)劃的執(zhí)行