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正文內(nèi)容

福建省農(nóng)業(yè)科學院關(guān)于實施績效工資工作管理暫行規(guī)定-文庫吧

2025-04-03 00:23 本頁面


【正文】 算外,仍按本單位2009年、2010年發(fā)放津補貼資金渠道籌措,并繼續(xù)通過科技開發(fā)經(jīng)營、技術(shù)服務(wù)、“開源節(jié)流”等取得合法收入并提取一定比例用于績效工資,確保院下達績效工資總量指標全部兌現(xiàn)。十二、紀律要求院屬各單位必須確??冃ЧべY按時足額發(fā)放,對無法足額兌現(xiàn)的單位黨政主要負責人扣發(fā)其年度目標責任獎,年度考核不得確定為優(yōu)秀等級。院紀檢監(jiān)察、人事、財務(wù)和審計部門要密切配合,加強工作指導(dǎo),建立健全有效的監(jiān)督檢查工作機制,嚴格把握政策和程序,指導(dǎo)和督促院屬單位嚴格執(zhí)行績效工資的有關(guān)政策規(guī)定。實施績效工資后,院屬單位不得擅自突破績效工資總量指標和擴大實施范圍;不得在核定的績效工資總量外發(fā)放其他津補貼或獎金;不得違反規(guī)定程序和辦法進行分配,嚴格按照基礎(chǔ)性績效工資發(fā)放經(jīng)工資基金管理權(quán)限審批和獎勵性績效工資發(fā)放經(jīng)報備、審核和登記管理的規(guī)定程序;按照規(guī)定發(fā)放的績效工資,一律應(yīng)以銀行卡的形式發(fā)放,不得發(fā)放現(xiàn)金。對違反政策規(guī)定的,堅決糾正,嚴肅處理。十三、附則(一)院原來出臺的有關(guān)政策與本辦法相抵觸的,以此辦法為準,若國家、我省政策變化,按上級有關(guān)文件執(zhí)行。(二)本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,由院組織人事處負責解釋。51 / 51福建省農(nóng)科院專業(yè)技術(shù)人員科研業(yè)績獎勵辦法(試行)(征求意見稿)第一章 總 則為推進我院的學科建設(shè)工作,提高科研水平,充分調(diào)動全體科技人員從事科學研究的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵科技人員多出高水平成果,特制訂本辦法。第一條 科研業(yè)績獎勵的基本原則(一) 高質(zhì)量研究成果導(dǎo)向原則(二) 學科建設(shè)優(yōu)先原則(三) 提升學術(shù)影響力導(dǎo)向原則(四) 優(yōu)績優(yōu)酬的激勵原則 第二章 業(yè)績獎勵內(nèi)容與標準第二條 爭取高層次科研項目的獎勵標準M1M1= K1 /項(K指項目等級獎勵金額,單位元)表一:科研項目獎勵標準項目類別獎勵標準K1備注國家86973項目(課題)50000項目(課題)的承擔單位和主持人必須是本院國家自然科學基金30000國家科技創(chuàng)新平臺項目20000省重大專項20000第三條 獲得科技成果的獎勵標準M2按表三計M2= K2 /項表二:科技成果獎勵標準成果類別獎勵標準K2備注國家科技進步、自然科學、技術(shù)發(fā)明 一等獎100000國家科技進步二等獎80000?。ú浚┘壱坏泉?0000第四條 發(fā)表論文的獎勵標準M3M3= K3 /篇表四:發(fā)表論文獎勵標準論文類別獎勵標準K3備注SCI(SSCI)收錄且影響因子5以上20000論文第一單位必須是本單位SCI(SSCI)收錄且影響因子35 15000EI收錄且影響因子5以上10000第五條 院黨政班子確定的其它獎勵事項M4第三章 業(yè)績獎勵計算第六條 業(yè)績獎勵總額M計算M=∑Mi (i=14)第七條 科研項目獎勵按該項目立項合同起始年份,每個項目只獎勵一次。第四章 業(yè)績獎勵辦理程序第八條 達到業(yè)績獎勵人員填報《省農(nóng)科院業(yè)績獎勵申請表》。第九條 各單位“科研業(yè)績評價小組”對《業(yè)績獎勵申請表》及相關(guān)材料證明進行審核,根據(jù)本《辦法》計算出受獎勵人員名單及獎勵總額。第十條 本單位公示業(yè)績獎勵人員名單及獎勵總額。第十一條 本單位黨政班子研究審核業(yè)績獎勵結(jié)果,經(jīng)院組織人事處審核后,上報院黨政班子研究確定。第五章 附 則第十二條 業(yè)績獎勵辦理時間與年度業(yè)績評價辦理時間同步進行,每年辦理一次,業(yè)績時間為1月1日12月30日第十三條 符合本《辦法》所規(guī)定的業(yè)績獎勵內(nèi)容,其獎勵經(jīng)費由院統(tǒng)籌支付。第十四條 各單位可根據(jù)本辦法,結(jié)合實際情況制定本單位業(yè)績獎勵辦法,其經(jīng)費由各單位支付。第十五條 對報獎業(yè)績中弄虛作假、抄襲他人、一稿多投等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消申報資格、退還獎勵全額。第十六條 下列情況不予獎勵:(一)違反院保護知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定將技術(shù)秘密公諸于眾的論文;(二)未經(jīng)正常的審批手續(xù)而出境交流、發(fā)表的學術(shù)成果;(三)有產(chǎn)權(quán)爭議、署名爭議的成果;第十七條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,由院組織人事處負責解釋。附件:《福建省農(nóng)科院專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績獎勵申請表》 二○一一年四月二十七日福建省農(nóng)科院專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績獎勵申請表單位: 獎勵年度:姓名聘任崗位等級聘任類型行政職務(wù)從事專業(yè)科研項目起止時間項目名稱來源經(jīng)費負責人本項獎勵金額發(fā)表論文論 文 名 稱期刊名稱 類別影響因子第一作者本項獎勵金額獲獎成果獎項名稱獎項類別等級授予單位負責人本項獎勵金額自評獎勵總額填報人簽字: 年 月 日 評價小組審核獎勵總額負責人簽字: 年 月 日單位意見 經(jīng)本單位黨政班子研究,該同志申報材料已于 年 月 日日在本單位公示,情況屬實,無疑議,同意 同志獲得院業(yè)績獎勵,獎勵總額為 元。 負責人: 公章: 年 月 日院審核意見 經(jīng)院黨政班子研究,同意 同志獲得 年度院業(yè)績獎勵,獎勵總額為 元。 公章: 年 月 日福建省農(nóng)科院專業(yè)技術(shù)崗位工作業(yè)績評價辦法(試行) (征求意見稿)第一章 總 則第一條 為調(diào)動、保護專業(yè)技術(shù)人員從事科研工作和開展學術(shù)研究的積極性,客觀公正地評價考核專業(yè)技術(shù)人員科研工作,根據(jù)我院的具體情況,制定本辦法。第二條 本辦法所指科研工作包括科研項目、科研成果以及院認定應(yīng)計算科研業(yè)績的其他活動,專業(yè)技術(shù)人員科研業(yè)績?yōu)橐陨细鞑糠謽I(yè)績之和。第三條 工作業(yè)績評價是我院專業(yè)技術(shù)人員考核、崗位聘任及績效體系的一個重要組成部分。第四條 本辦法適用于院各類專業(yè)技術(shù)崗位聘任人員。第二章 科研業(yè)績評價標準第五條 科研項目根據(jù)項目類別、項目層次、到院經(jīng)費按以下標準計分。(一)縱向科研項目分S1:S1=M1K1P/項目研究年度M1項目可支配經(jīng)費分(自然科學類3萬元1分、軟科學類2萬元1分);K1項目類別等級系數(shù); P成員排名系數(shù),下同。表一:縱向科研項目等級劃分及系數(shù)K等級系數(shù)項 目 類 別等級系數(shù)項 目 類 別一級97項目專題二級204..國家資源建設(shè)項目7科技部的科技服務(wù)項目8省自然科學基金重大項目三級10四級51..省跨越計劃、省農(nóng)業(yè)綜合項目、中小企業(yè)創(chuàng)新資金項目、社科基金項目五級3 說明:1. 正高計到三級項目、副高計到四級項目、中初級計到五級項目(下同),雙百項目研究員可計分 ,對于項目中的下一級課題(如子專題、子課題)按降一類計分 3. 參加外單位主持的項目,如沒經(jīng)費,不計分,如有經(jīng)費按子課題算表二:各類別成員排名系數(shù)標準P排序成員數(shù)第一第二第三第四第五備注12————————、副高計到前4名、中初級計到前5名(本單位參加人排名),其他類別排名系數(shù)均以此表為準21——————3————41——51678(二)橫向科研項目分S2:S2=M2P/項目研究年度表三:橫向科研項目可支配經(jīng)費分M2實到項目經(jīng)費10萬元及以下1120萬元1130萬元315050萬元以上M23681015(三)合作科研項目、協(xié)作科研項目分S3:按縱向科研項目對應(yīng)分值表一、二的80%計算(以參加單位合作或協(xié)作的項目)。第六條 科研成果根據(jù)成果等級、類別和社會、經(jīng)濟效益核定分值。(一) 發(fā)表論文分S4按表四標準計:表四:公開發(fā)表論文計分標準期 刊 類 別分值備 注SCI(SSCI、ISTP)收錄、SCI擴展版20P、如是第二單位按50%算;2. 一類、二類期刊以2008年院定名錄為準;3. 研究員二、三級只計到二類期刊、第一作者或通訊作者;正高四級、副高一級計到一般學報期刊,副高二、三級計到一般技術(shù)期刊,P只計到前3名。中初級計到增刊、論文集,P計到前5名。EI收錄論文15P一類期刊12P二類期刊8P一般學報期刊(除一類二類之外的其他公開出版的省級學報期刊、全國性期刊)3P一般技術(shù)期刊(除以上期刊之外的其他公開出版的技術(shù)性期刊)1P期刊增刊、論文集P(二)學術(shù)著作分S5按表五標準計:表五:學術(shù)著作計分標準 類 別計分標準備 注國家級規(guī)劃、學術(shù)著作(著)4分P /萬字再版書籍按原標準的10%計分,重印不計分;省級規(guī)劃、學術(shù)著作(編著)2分P /萬字公開出版的論文集1分P /萬字(三)知識產(chǎn)權(quán)分S6按表六標準計:表六:知識產(chǎn)權(quán)計分標準類 別計分標準備注新獸藥證、國家技術(shù)標準30P,每降一類遞減一半、藥證跨省再次審定時,分值減半國家品種審(認)定、登記畜牧25P其它20P農(nóng)藥登記證、藥效許可證20P省級品種(認)定10P部頒行業(yè)及地方標準、發(fā)明專利5P品種權(quán)、實用新型專利、軟件著作權(quán)2P肥料等產(chǎn)品證、食品證、外觀專利1P(四)科研成果獲獎分S7按表七標準計;表七:科研成果獲獎計分標準 等級獎項一等獎二等獎三等獎備注國家科技獎、自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、中國專利獎60P40P——%計;未標明獎勵等級的成果按三等獎分值的80%計;%計;3. 凡同一成果重復(fù)獲獎按就高不就低原則計分,不重復(fù)計分;(協(xié))會獎勵不計分;,中初級計到二級證書;:1(1)、23()、49()、1020()。福建省科技獎、省專利獎30P20P10P農(nóng)業(yè)部豐收獎10P7P5P省決策咨詢獎8P6P4P其他地廳局(院)級成果獎6P5P3P(五)論文獲獎分S8按表八標準計表八:論文獲獎分標準類 別計分標準備注國家一級學會5P正副高排名只計第一作者或通訊作者,中初級計到前3名二級學會3P省級學會2P第七條 其他科技活動的計分標準(一) 成果轉(zhuǎn)化S9按表九標準計表九:成果轉(zhuǎn)化計分標準類 別計分標準備注知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓2P/萬元,; P/項、跨省加3P/項 技術(shù)服務(wù)1P/萬元技術(shù)咨詢P/萬元自行轉(zhuǎn)化成果5/項獲得院成果轉(zhuǎn)化項目立項2 /項推廣面積1 /萬畝(二)咨詢、調(diào)研報告,被院或各級政府采納分S10按表十標準計。表十:咨詢、調(diào)研報告計分標準采用部門院地市省、部國家備注工作量分值2P4P6P10P需提供相關(guān)證明原件(三)科技下鄉(xiāng)基地蹲點S11按表十一標準計表十一:科技下鄉(xiāng)基地蹲點計分標準下鄉(xiāng)天數(shù)200天以上100200天50100天3050天備注分值10853,但與天數(shù)不重復(fù)算(四)下鄉(xiāng)服務(wù)效益S12按表十二標準計表十二:下鄉(xiāng)服務(wù)效益計分標準類 別計分標準備注聯(lián)系省級以上龍頭或一般企業(yè)5/家或3/家合作建立聯(lián)合技術(shù)創(chuàng)新
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