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正文內(nèi)容

星級酒店房務部各崗位工作流程-文庫吧

2025-04-02 22:31 本頁面


【正文】 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召開班前會2. 參加部門會議3. 現(xiàn)場巡查、督導4. 處理突發(fā)事件 5. 處理客人投訴 做工作記錄客務部樓面經(jīng)理工作程序RD051. 召開班前會步驟/內(nèi)容標 準 著裝整潔、挺括,發(fā)型標準,皮鞋光亮,襪子無抽絲,化好淡裝,不留長指甲。 逐個檢查。 講解當日任務項目、標準以及怎樣做,用何種 工具、清潔劑。 學英語或其他,發(fā)音標準,聲音洪亮。 講解要點,再對員工進行抽查。、離店房號 用筆記錄,準確無誤。 強調(diào)當日進店的貴賓、團隊和有特殊要求的客 人及房號。1. 參加酒店/部門會議步驟/內(nèi)容標 準,代其參加酒店晨會 求。 傳達信息;落實本部門的工作要求。,提出建議。、跟辦其它部門協(xié)調(diào)要求。 (VIP賓客、投訴賓客) 匯報今日工作重點。 記錄會議要求。 傳達客務部經(jīng)理對工作的要求。 通報工作及布置任務的完成情況。 制定本周工作計劃及需部門協(xié)助解決的事項。客務部樓面經(jīng)理工作程序RD053. 現(xiàn)場督導、巡查步驟/內(nèi)容標 準、衛(wèi)生狀況 經(jīng)常性處于走動式檢查中,發(fā)現(xiàn)員工在工作中出現(xiàn)的問題和不符合酒店要求的,及時指出, 予以糾正。 對樓層公共區(qū)域衛(wèi)生狀況進行檢查,發(fā)現(xiàn)維修 項目及時報修。,發(fā)現(xiàn)漏洞,提出調(diào)整方案 并予以落實。 每日抽查領班檢查過的房間 間。 房間清潔衛(wèi)生符合酒店要求,物品配備齊全。 檢查待修房的衛(wèi)生和維修項目,維修好后馬上 安排恢復。 檢查預定VIP房間的準備工作,根據(jù)接待要 求,對VIP客房的衛(wèi)生、設備進行檢查,確保按酒店要求布置。 檢查住店VIP的服務規(guī)范,確保符合酒店要 求,客人滿意。、歸還記錄完整、清晰。 鑰匙使用符合要求。 檢查領班的工作日志,保證其記錄完整。 抽查服務員、清掃員工作日志,服務時間準 確,交班內(nèi)容無遺漏。6檢查消防器材 檢查所轄區(qū)域內(nèi)擺放的消防器材,確保其擺放 位置正確、無空瓶、無灰塵,在保質(zhì)期內(nèi)。,培訓員工 指出存在的問題和解決方法。 布置工作任務,提出要求及欲達目的。 根據(jù)制定的培訓計劃開展培訓。 員工受訓后,了解培訓內(nèi)容,掌握操作規(guī)范, 符合要求。客務部樓面經(jīng)理工作程序RD054. 處理突發(fā)事件步驟/內(nèi)容標 準 聽取匯報。 親自了解。 客觀分析。 維護酒店正常接待秩序。 維護酒店利益。5. 處理客人投訴步驟/內(nèi)容標 準 認真傾聽,保持目光接觸準確了解每一細節(jié),不要插話打斷客人。 禮貌地向客人道歉。 詢問客人的姓名和房號。 詳細了解情況,做出具體分析。 找出解決問題的方法并征詢客人的意見。 熱誠幫助客人解決,不能推委拒絕。 無論投訴性質(zhì)如何,均不得表現(xiàn)出對客人的不 信任。,應立即請示上級。 首先向客人道歉,在道歉的過程中婉言解釋。 如有必要,向投訴客人贈送禮品以表示歉意??蛣詹繕敲娼?jīng)理工作程序RD05續(xù)表步驟/內(nèi)容標 準 對事情全部過程記錄在案,準確、無遺漏。 寫明時間,投訴原因,解決方法。 有些記錄要上報大堂副理備案。 就此事對員工進行培訓,避免再次發(fā)生。與其它崗位相接口的程序:序號 程序名 接口部門/崗位 樓面程序 樓面領班、客房中心領班管理隨想:(共5頁)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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