【正文】 ”上墻公布的計1分。二是農(nóng)村垃圾處理工作（6分）：①垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)在規(guī)定的時間內(nèi)完成并投入運(yùn)行的計3分，否則不計分。②2009年新農(nóng)村建設(shè)村點(diǎn)戶配保潔桶，村有保潔員，建有垃圾池，配備垃圾清運(yùn)車等工具，，扣完為止。③縣鄉(xiāng)主干道兩旁100米范圍外20062008年打造的90個新農(nóng)村建設(shè)村點(diǎn)垃圾處理示范村戶配保潔桶，村有保潔員，建有垃圾池，并配備垃圾清運(yùn)車等工具，，扣完為止。④5條“出城四門”道路和16條縣鄉(xiāng)主干道配有保潔員，否則酌情扣分。⑤5條“出城四門”道路和16條縣鄉(xiāng)主干道兩旁100米范圍內(nèi)村莊，戶配保潔桶，村有保潔員，建有垃圾池，并配備垃圾清運(yùn)車等工具，，扣完為止。⑥鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有環(huán)衛(wèi)機(jī)構(gòu)，落實人員、經(jīng)費(fèi)及辦公場所，集鎮(zhèn)配有保潔桶，建立健全環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機(jī)制，并取得明顯成效計1分，否則酌情扣分。（2分）扶貧開發(fā)工作。，否則酌情扣分。有省、市扶貧開發(fā)重點(diǎn)村，并按省、。（1分）村黨支部書記“雙帶”工作。完成了村黨支部書記“雙帶”致富工程各項工作任務(wù)的計1分，否則酌情扣分。（1分）農(nóng)村信息化工作。完成了信息化工作任務(wù)的計1分，否則酌情扣分。四、重要工作獎勵： （5分）農(nóng)業(yè)重大重點(diǎn)項目推進(jìn)。引進(jìn)項目必須是投資5000萬元人民幣以上的重大項目，其中，正式簽約獎1分，開工建設(shè)獎1分，資金投入過半獎1分，竣工投產(chǎn)獎2分。（5分）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作現(xiàn)場會。組織舉辦縣級及縣級以上現(xiàn)場會的給予獎分，其中，主會場在鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地的：縣級每次獎1分,市級每次獎2分,省級及省級以上每次獎3分；主會場不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地的：按照級別酌情獎分。農(nóng)業(yè)重大重點(diǎn)項目推進(jìn)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作現(xiàn)場會獎勵分封頂不突破基準(zhǔn)分。余 宇劉光平姜學(xué)斌農(nóng) 辦經(jīng)管站水管站獸醫(yī)站余 宇劉光平姜學(xué)斌農(nóng) 辦水管站獸醫(yī)站綜治和維穩(wěn)工作4010一、工作機(jī)制8分。組織領(lǐng)導(dǎo)健全2分。建立了政法、綜治、維穩(wěn)、防邪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的計2分（查看文件或任命通知，未建立的缺項扣1分，扣完本項分為止）。維穩(wěn)責(zé)任制落實2分。①與所屬單位簽訂了綜治、維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任狀（書）的計1分；（查看綜治目標(biāo)管理責(zé)任（狀）書，由被考評單位提供下屬單位名單，少簽訂或下達(dá)1份綜治目標(biāo)管理責(zé)任狀（書），扣完本項分為止）。②層層建立了綜治責(zé)任人績效檔案，綜治責(zé)任人半年一次進(jìn)行了述職報告以及綜治委成員單位履行了綜治工作職責(zé)報告的計1分，扣完本項分為止；獎勵、懲處落實4分。①對綜治工作成績突出的單位和綜治責(zé)任人進(jìn)行了表彰的，計1分,未表彰的，不計分。（查閱表彰決定）；②對縣委、縣政府批轉(zhuǎn)的《實施辦法》（南發(fā)[2005]5號）轉(zhuǎn)發(fā)并提出具體貫徹意見的，計1分，未原文轉(zhuǎn)發(fā)的不計分（查閱文件、獎懲通報）；③年度開展了綜治、維穩(wěn)目標(biāo)管理檢查的計1分（查閱檢查通知、總結(jié)）；④對開展和諧平安創(chuàng)建示范點(diǎn)給予了扶助的計1分（查閱扶助計劃和相關(guān)材料）。二、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查8分。機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)1分。①以黨工委、管委會發(fā)文成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心與和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心并掛牌辦公的，；②有專門辦公場所，有電話、傳真、電腦等辦公必備品的，；③未掛牌辦公或沒有專門辦公場所的，不計分。落實排查調(diào)處工作制度1分。①（查看排查制度、排查登記表，排查登記不全的酌情扣分）；②堅持定期排查和專項排查調(diào)處工作，（查看整治方案、工作小結(jié)，）。 排查調(diào)處工作報表2分。①每月有矛排報表并及時上報的計1分，扣完為止；②每月有月度排查調(diào)處工作分析的得1分，扣完為止。 “急、大、難”工作臺賬2分。①“急、大、難”工作制度健全，并對“急、大、難”事件有調(diào)處工作流程的計1分；②對“急、大、難”事件建立了一案一卷的計1分，扣完為止。反邪教工作2分。①未發(fā)生“法輪功”人員進(jìn)京滋事；②未發(fā)生其他邪教組織人員進(jìn)京、赴省、赴市；③對本系統(tǒng)、本單位“法輪功”及其他邪教組織人員底數(shù)清、情況明；④完成了當(dāng)年“法輪功”。三、專項督查督辦8分。實施督查督辦4分。①對排查出來的重大矛盾糾紛和突出不穩(wěn)定因素，黨政領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)實施了督查督辦的計2分（查看督查督辦函或領(lǐng)導(dǎo)在相關(guān)內(nèi)容上的簽字）；②及時處理上級和綜治、維穩(wěn)部門交辦督辦函并有復(fù)函和結(jié)論的計2分（查復(fù)函和結(jié)論）。督辦和穩(wěn)控措施4分。①建立了預(yù)防和控制不穩(wěn)定因素工作機(jī)制的計2分（查看工作機(jī)制）；②對排查出來的重大矛盾糾紛和突出不穩(wěn)定因素一時難以解決的，落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和穩(wěn)控措施的計2分。四、突發(fā)事件處置8分。應(yīng)急預(yù)案4分。①對突發(fā)事件現(xiàn)場處置及時，方法得當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)親臨一線的計1分，未控制事態(tài)，導(dǎo)致矛盾進(jìn)一步激化的不計分；②突發(fā)事件未在當(dāng)?shù)卦斐蓯毫佑绊懙挠?分。現(xiàn)場處置2分。①對突發(fā)事件現(xiàn)場處置及時，方法得當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)親臨一線的計1分，未控制事態(tài)，導(dǎo)致矛盾進(jìn)一步激化的不計分；②突發(fā)事件未在當(dāng)?shù)卦斐蓯毫佑绊懙挠?分。信息報送及分流2分。①重大信息及時向主管部門或上一級綜治、維穩(wěn)組織報送的計1分；②對突發(fā)事件及時報告維穩(wěn)、綜治部門的計1分。五、維穩(wěn)信息員隊伍管理8分。日常管理6分。①認(rèn)真執(zhí)行了《維穩(wěn)信息督查員管理辦法》的計1分；②維穩(wěn)信息員堅持每周報送維穩(wěn)信息的計2分，；突發(fā)事件發(fā)生后24小時內(nèi)未報情況的，（扣完本項分為止）；③對突發(fā)性事件能及時到場處理、并及時報告的計1分；④對發(fā)現(xiàn)存在問題或被綜治、維穩(wěn)部門下達(dá)整改通知書的單位（村、組）進(jìn)行了跟蹤督查的計1分，對未進(jìn)行跟蹤督查，或因督查不力，整改不到位的，扣1分，造成嚴(yán)重后果的不計分；⑤縣維穩(wěn)信息督查員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保在崗在位，并認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計劃，合理安排學(xué)習(xí)時間的計1分，沒有制訂學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)筆記的扣1分。提拔作用渠道2分?？h維穩(wěn)信息督查員未享受班子待遇的不得分。六、加分項目10分。政法、綜治、維穩(wěn)和610工作經(jīng)驗在中央、省、市綜治、維穩(wěn)工作會議上作典型發(fā)言的，每次加3分；政法、綜治、維穩(wěn)和610工作經(jīng)驗得到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，在省、市、縣推廣的每次加3分；政法、綜治、維穩(wěn)和610工作經(jīng)驗在中央、省、市、縣綜治委專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開的會議上作典型發(fā)言的和作書面交流的，每次加2分；政法、綜治、維穩(wěn)和610工作經(jīng)驗在中央、省、市、縣政法綜治動態(tài)刊發(fā)的和在《長安》雜志刊登的分別加4分、3分、2分、1分；連續(xù)3年獲全縣綜治、維穩(wěn)和610工作單位的，加2分；按照上級綜治委要求，積極打造本單位綜治、維穩(wěn)和610工作新亮點(diǎn)、新特色，加2分，其中接受市級組織的檢查和提供參觀點(diǎn)的每次加1分，接受省級組織的檢查和提供參觀點(diǎn)的每次加2分；加分項目最多加10分。黃若影孫裕紅黃幼平綜治辦信訪辦司法所人口與計生工作205領(lǐng)導(dǎo)重視8+2分。黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)得2分，財政投入達(dá)標(biāo)得6分，酌情扣分。日常工作6+1分。能按要求完成平時工作滿分，酌情扣分。專項技術(shù)服務(wù)及信息數(shù)據(jù)質(zhì)量6+2分。每年3次，每次2分，酌情扣分。注：評先分酌情扣加。胡友兵計生辦信訪工作155健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制2分。有研究、有措施、有落實得分。落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制2分。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每周信訪接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度1分；；按規(guī)定及時到省、。黨政組織重視信訪部門建設(shè)2+1分。班子結(jié)構(gòu)合理，人員配備與形勢任務(wù)相