【正文】 便研究決定是否安排議程與時間提交學校每周例會執(zhí)行。由校委會議研究決定的問題，通過學校每周例會由各科室組長組織實施，校委會、校長或教務主任負責協(xié)調督導，并由校委會、校長或教務主任督察匯總，納入教師工作績效考核。玉龍小學學校規(guī)章制度ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ六、每周例會議制度每周例會由校長或教務主任主持，一般每周一次。每周例會召集全體教師參加。每周例會時間為每周星期一中午12：40—13：40，全體教師必須按時參加學校每周例會，不得無故缺會。每周例會的議題，由校務會、校長或教務主任商定。各職能科室提請每周例會研究決定的問題，要提前向校委成員、校長或教務主任提交書面議題單，以便安排議程與時間。由學校每周例會研究決定的問題，由各科室組長組織實施，校務會、校長或教務主任負責協(xié)調督導，并由校務會、校長或教務主任督察匯總，納入教師工作績效考核。教師每周例會實行點名報到責任制度。中午12：40以前沒有點到的算遲到，下午13：40以后不見在場的算早退。值周教師必須如實打好當周的教師每周例會出勤情況，并在下一次學校每周例會上匯報公布。打考勤不得出現(xiàn)瞞記、漏記現(xiàn)象，否則該值周教師算缺勤。ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ玉龍小學學校規(guī)章制度七、教師出勤制度嚴格按課程表上課，不得私下調課。按時上下課，不得無故遲到、早退、缺課曠課，不得隨意缺、曠學生的一節(jié)課或一次活動。按時參加政治、業(yè)務學習和會議，不得無故缺會。教師參加聽課、評課，不得無故不到。嚴禁酒后上課或酒后請人代課，嚴禁無故請人代課。教師上課實行簽到責任制度。早上8：00以前簽到，下午4：40以后簽字離崗。早上8：00以前沒有簽到的算遲到，下午4：40以后不見在現(xiàn)場簽字下班的算早退。為了學校工作經(jīng)學校安排后出差的，參加政府或有關教育單位規(guī)定去開會、學習培訓或考試的，為了完成上級臨時安排的有關工作任務必須放下課時的，屬于公假，公假算滿勤。值周教師必須如實打好當周的教師出勤情況，并在下周一會議上匯報公布。打考勤不得出現(xiàn)瞞記、漏記現(xiàn)象，否則該值周教師算缺勤。教導主任負責檢查每周考勤，負責每天早上8：00以前和下午4：40以后向簽字教師提供《簽到冊》，保證到者必簽，遲到者及時補簽。并在下周一會議上匯報公布，然后把上周師生出勤情況公布在學校公開欄上，接受外界監(jiān)督。教師無遲到、無曠課、無早退、無事假、無病假、開會無遲到、無缺會、無缺勤的定為滿勤，有特殊事假或特殊病假的定為全勤，否則就是不滿勤。玉龍小學學校規(guī)章制度ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ八、教師請假制度不得無故請假。一般事假或一般病假必須先安排課程，自己聯(lián)系人代課，學校不給代課費，且必須有書面《假條》事先交教導主任批準備案方可離校，否則打缺勤。公假、特殊事假或特殊病假由學校安排課程并付給代課教師每節(jié)課10元的代課費?！疤厥馐录佟敝杆拇蟾改讣彝コ蓡T死亡或痛急難大病自己不能離開?！疤厥獠〖佟敝缸约和醇彪y大病，不能到校工作。除開公假、特殊事假或特殊病假外，一般事假一節(jié)課，扣當月浮動工資20元，一般病假一節(jié)課，扣當月浮動工資10元。不論什么假，3日內由學校批，3日以上5日以下由鄉(xiāng)教育行政辦批轉學校備案，5日以上由縣教育局審批后轉到鄉(xiāng)教育行政辦備案并轉學校備案，否則學校按實際情況打考勤并由缺勤教師自己承擔全部責任。ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ玉龍小學學校規(guī)章制度九、教師獎勵制度學期出勤獎。學期滿勤者，學校獎勵100元，每期放假日核發(fā)當期教師出勤獎并記錄情況存檔。論文發(fā)表獎。論文發(fā)表校級一篇，學校獎勵25元，鄉(xiāng)級一篇，學校獎勵50元，縣級一篇，學校獎勵100元，地級以上一篇學校獎勵200元。憑有效證件在校長處兌獎。輔導學生發(fā)表作品獲獎的或輔導學生參賽獲獎的。校級一篇或一人(次)，學校獎勵25元，鄉(xiāng)級一篇或一人(次)，學校獎勵50元，縣級一篇或一人(次)，學校獎勵100元，地級以上一篇或一人(次)學校獎勵200元。憑有效證件在校長處兌獎。工作突出獎。教師個人或集體因教育教學工作突出獲得鄉(xiāng)級以上表彰獎勵的，學校發(fā)給獲獎者同等現(xiàn)金獎勵，憑有效證件在校長處兌獎。學校或科室領導因組織、管理教育教學工作突出獲得鄉(xiāng)級以上表彰集體獎勵的，獲獎證件和所獲獎金全部歸學校，同時學校發(fā)給學校或科室領導同等現(xiàn)金獎勵，憑有效證件在校長處兌獎。 全鄉(xiāng)第一、二、三名保名次獎勵。在鄉(xiāng)級以上抽、統(tǒng)考中，學校按以下規(guī)定獎勵全鄉(xiāng)第一、二、三名保名次的任教師，當期期末統(tǒng)考班科均分名次保住上期全鄉(xiāng)第一、玉龍小學學校規(guī)章制度ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ二、三名的科任教師,學校按第一名200元，第二名150元，第三名100元的標準獎勵該科任教師。 學生在學期末縣級統(tǒng)考中獲得鄉(xiāng)級科成績第一、二、三名的，學校獎給科任教師現(xiàn)金30元、20元、10元，可以累加；如班級學科最高個人考分數(shù)取得縣級科成績第一、二、三名的，學校獎給科任教師現(xiàn)金50元、40元、30元，可以累加。注：獎勵現(xiàn)金一律從學校專項公用經(jīng)費中支出。ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ玉龍小學學校規(guī)章制度十、教師懲罰條例及辦法遲到一次扣當月浮動工資10元，早退一次扣當月浮動工資10元，缺課或曠課一節(jié)扣當月浮動工資30元。上課鈴聲響后5分鐘才進教室的為遲到，提前5分鐘以上下課的為早退，上課途中離開教室5分鐘以上的視為早退。會議缺席一次扣當月浮動工資30元。開會途中離去不歸的為早退。酒后上課或酒后請人代課的教師，發(fā)現(xiàn)一人次，扣除該教師當月浮動工資50元。調課測驗須經(jīng)過教導主任核實批準并調定課時，否則視為調課雙方缺課。因故意偷懶而請?zhí)摷俚?，一?jīng)核實，按曠課處理。在鄉(xiāng)級以上抽、統(tǒng)考中，當期期末統(tǒng)考班科均分名次列于全鄉(xiāng)末位的，并罰該科任教師300元。當期期末縣抽考班科均分名次列于全縣末位的，并罰該科任教師500元。在上課期間，占用校舍聚眾賭博的教師，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次，扣除該教師當月績效工資200元，并報送中心學校處理，同時該教師當年考核不能評優(yōu)。注：懲罰得到的現(xiàn)金一律充入學校專項雜費中去。玉龍小學學校規(guī)章制度ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ十一、學生獎勵制度學生發(fā)表縣級以上一篇文章或參賽（非本校）獲獎一人次，學校獎勵20元。學生期末抽統(tǒng)考科目成績優(yōu)秀獎。⑴、學生在期末考試中獲得班級科成績語文、綜合科分數(shù)進入90分以上或數(shù)學分數(shù)進入93分以上的，學校給予學生一份書面獎勵和物質獎勵。⑵、如果班級統(tǒng)考科目最高個人語文、綜合科考分進入8090分或數(shù)學分數(shù)低于8393分的，學校取前三名給予獎勵，出現(xiàn)名次并列的，可以累加獎勵。⑶、班科最高個人語文、綜合科考分數(shù)低于80分或數(shù)學低于83分的，學校從60分以上成績中取前三名給予獎勵，名額不可累加。⑷、凡是班科最高個人語文、數(shù)學或綜合科考分數(shù)低于60分的，一律不予獎勵。每學年學校評選一次十佳少年，優(yōu)秀學生會干部，三好學生,優(yōu)秀少先隊員，優(yōu)秀班干部，優(yōu)秀監(jiān)督員，優(yōu)秀班級，好人好事,拾金不昧等。學生在學期末縣級統(tǒng)考中獲得鄉(xiāng)級科成績第一、二、三名的，學校獎給學生現(xiàn)金30元、20元、10元；如班科最高個人考分獲得縣級科成績第一、二、三名的，學校獎給學生現(xiàn)金50元、40元、30元。ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ玉龍小學學校規(guī)章制度十二、考試辦法每學期期末考試，學校對鄉(xiāng)級以上教育部門要求統(tǒng)考的學科實行統(tǒng)考。每學期期末考試中，除開鄉(xiāng)級以上抽、統(tǒng)考外，所余鄉(xiāng)級以上教育部門要求統(tǒng)考的班級和科目學校實行統(tǒng)考。學校統(tǒng)考實行單人單桌考試，以在卡冊實有控輟保學學生數(shù)計算班科均分（缺考學生以0分計算），并記錄入檔。學校以統(tǒng)考成績?yōu)橐罁?jù)對學生和教師進行獎勵與考核。學校統(tǒng)考實行一天兩場，一般用三天時間完成考試。年級和班級學生的考場序號結合實際安排。封裝、印刷、制定考試卷。正規(guī)考試。流水式評卷。統(tǒng)考成績記錄入檔。玉龍小學學校規(guī)章制度ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ十三、出差報銷制度人員出差必須受學校差遣，為學校辦事。否則不算出差。出差維新一人次,學校報銷出差費30元(特殊情況除外）。出差董地一人次,報銷出差費40元(特殊情況除外）。出差納雍、畢節(jié)等遠程一人次，如實報銷車旅費元/天。除開學校辦公要求支出外，任何個人在外所用的、煙酒、生活賬，一律不得從學校報銷。一切出差費報銷單，必須先經(jīng)過校長簽字，否則學校不予報銷。個人外出觀光旅游不得列為出差。由學?；蛏霞壈才磐獬鲇^光旅游產生的車旅費，按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。個人自愿外出參加學習、培訓、考試不得列為出差。由學?；蛏霞壈才磐獬鰠⒓訉W習、培訓、考試產生的車旅費，按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ玉龍小學學校規(guī)章制度十四、財務管理制度會計主管賬務，出納主管學校現(xiàn)金收支，總務主任負責向校委會提供支出預算報表，校長負責收支簽批，教師會議民主監(jiān)督，校委會督促核查。學校收支做到日清、周查、月結。每月底在教師會議上，公開核實、清結當月學校總收入、支出和順逆差，財務小組全體成員簽字公示、上報和存檔，公布在《學校財務公開欄》上，供教職工和社會監(jiān)督。學校必須勤儉持家，1000元以上支出必須事前在全體教師的周例會上公布，工程修建等大型支出預算必須通過校務會委員會議表決，并在事前在全體教師的周例會上公布，向中心校匯報。杜絕非法預算開支行為。在個人對校方無欠款，且校方財務賬面上有活動資金的前提下，教師個人可用有效《工資卡》作實物抵押到出納手下支借現(xiàn)金，但數(shù)額必須小于本人當月有效工資。實行一支筆簽字動錢，沒有校長簽字的賬單，學校不予承認和報銷。杜絕手術不清，用款混亂的行為和現(xiàn)象。學校經(jīng)費必須保證學校辦學、辦公活動的正常運行，動用經(jīng)費必須有預算。任何個人不得任意挪用學校經(jīng)費，否則責任自負。學校要保證把每學期雜費的40％以上用于搞好學校發(fā)展建設中。辦學中，校長負責籌措資金和款項保障學校辦學、辦公活動的正常運轉所必須的經(jīng)費開銷。玉龍小學學校規(guī)章制度ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ十五、學校財產管理制度校園環(huán)境、校舍、建筑物、教學設施、各購置物品、生產工具、運動場地，全部屬于學校校產。一切校產由學校登記造冊，由學校統(tǒng)一安排保管和使用。一切校產由安保人員負責全年安全看管。安保人員負責校產的安全看管責任。一切校產在每學期開學初由學校按班分配使用，并交由各班班主任負責管理好本班所用一切財產，如在每期上課期間有丟失、損壞現(xiàn)象的，由班主任負責主動賠償損失，否則就從其工