【正文】 ………………………… （170）第二節(jié) 綜合管理人員培訓制度……………………… （172）一、綜合管理人員培訓的目標與方法…………… ……（172）二、成功企業(yè)綜合人員培訓制度范本………………… （172）三、成功企業(yè)綜合管理人員培訓操作表格范本… …（179）（一）綜合管理人員狀況統(tǒng)籌表……………… （179）（二）綜合管理人員培訓計劃表…………… （179）（三）部門經(jīng)理培訓計劃表……………………… （180）（四）綜合管理人員培訓內(nèi)容安排表……… （181）（五）經(jīng)營管理人員培訓課程安排表………… （181）第三節(jié) 骨于人員培訓制度……………………… …（186）一、骨干人員培訓操作程序……………………… （187）二、成功企業(yè)骨干人員培訓操作表格范本… ……（188）（一）骨干人員培訓計劃表………………… （188）（二）骨干人員培訓內(nèi)容表……………………… （188）（三）骨干人員培訓課程計劃表……………… （188）（四）骨干人員培訓課程內(nèi)容表……………… （191）（五）骨干人員分類培訓表……………… （192）（六）骨干業(yè)務(wù)人員培訓計劃表………………… （193）（七）骨干業(yè)務(wù)人員培訓成效評價表…………… （193）第四節(jié) 普通員工培訓制度……………………… （194）一、普通員工培訓的主要內(nèi)容……………………… （194）二、成功企業(yè)普通員工培訓制度范本……………… （195）三、成功企業(yè)普通員工培訓操作表格范本…… …（199）（一）員工培訓需求調(diào)查表……………………… （199）（二）員工培訓需求分析表…………………… （200）（三）部門培訓計劃申報表………………… （201）（四）普通員工培訓計劃表……………………… （202）第五節(jié) 崗前人員培訓制度……………………… （203）一、崗前培訓的目的和功能……………… （204）二、崗前人員培訓操作技法…………………… （205）三、成功企業(yè)崗前人員培訓制度范本……………… （205）四、成功企業(yè)崗前人員培訓操作表格范本……… … （208）（一）人員崗前培訓日程表……………………… （208）（二）崗前培訓進度記錄表………………… …（209）（三）崗前業(yè)務(wù)教育計劃表…………………… （210）（四）崗前教育培訓內(nèi)容表…………………… （212）（五）崗前培訓效果測評表……………………… （213）第四章 人事調(diào)出管理制度……………………………… （214）第一節(jié) 企業(yè)人事調(diào)整管理概述……………………… （214）一、企業(yè)內(nèi)部人事調(diào)整與變動…………………… …（214）二、跨企業(yè)的人員流動……………………………… （219）第二節(jié) 人員晉升管理制度…………………………… （224）一、人員晉升的種類和路線………………………… （224）二、人同晉升的程序與方法……………………… （226）三、成功企業(yè)人員晉升制度范本………………… （230）第三節(jié) 調(diào)動、降職與離退休管理制度……………… （232）一、人員調(diào)動管理…………………………………… （232）二、人員降職管理……………………………… ……（232）三、離休與退休管理……………………………… （233）四、成功企業(yè)調(diào)動、降職與離退休管理表格范本… …（234）（一）員工調(diào)職申請書…………………… …………（234）（二）員工降職核準書…………………………… （235）（三）員工退休申請表……………………………… （236）（四）退休退知單…………………………… ……（237）第四節(jié) 辭職、辭退與資遣管理制度…………………… （237）一、人員辭職管理…………………………………… …（237）二、人員辭退管理…………………………………… …（238）三、人員資譴管理……………………………………… （239）四、成功企業(yè)辭退、辭職與資譴制度范本…………… （240）（一）XX公司辭退與辭職管理條例…………… …（240）（二）XX人員資遣管理辦法……………… （243）五、成功企業(yè)辭職、辭退、資遣管理表格范本…… （244）（一）辭職申請書……………………………… （244）（二）員工辭退通知書……………………… （245）（三）員工辭退證明書………………………… （246）（四）員工資遣通知單……………………… （247）第五章 人事考核評議制度…………………………… （248）第一節(jié) 人事考核評議制度概述…………………… …（248）一、人事考核評議的基本原則……………………… （248）二、人事考核評議的核心內(nèi)容……………… （251）第二節(jié) 人事考核評議操作方法………………… （254）一、事實記錄法……………………………… …（254）二、絕對考核法………………………………… （259）三、相對考核法………………………………… （268）第三節(jié) 成功企業(yè)人事考核評議制度范本…… （270）一、XX公司人事考核評議制度………………… （270）二、XX公司人享考核規(guī)章………………………… （276）三、XX公司人事綜合考評制度………………… （283）四、XX公司人事考核辦法……………………… （290）五、XX公司人事考核規(guī)定………………………… （305）六、XX公司人事考核規(guī)程…………………… （315）七、XX公司人事考核手冊……………………… （324）八、XX公司人事考核標準……………………… （334）九、XX公司自我管理評議制度…………… （347）第四節(jié) 成功企業(yè)人事考核評議表格范本……… （357）一、員工工作能力考核評議表……… （357）二、員工工作態(tài)度考核評議表…………… （357）三、員工品德考核評議表……………………… （359）四、員工工作適應(yīng)性考核評議表…………… （360）五、員工自我評議申報表…………………………… （361）六、員工績效考核評議表…………………………… （362）七、年度績效考核評議表……………… （363）八、年度考績綜合記錄表…………………………… （364）九、定期考核評議表………………………………… （365）十、定期考核評議匯總表……………… （366）十一、普通員工工作績效考核評議表……………… （367）十二、管理人員考核評議表…………………… （368）十三、人才選拔評議表………………………………… （369）十四、人事調(diào)配、晉升考核評議表…………………… （370）第六章 員工激勵制度……………………………………… （371）第一節(jié) 員工獎懲制度…………………………………… （371）一、獎勵制度……………………………………… （371）二、懲戒制度 （374）三、成功企業(yè)員工獎懲制度范本……………………… （375）（一）XX公司獎勵制度……………… …………（375）（二）XX公司紀律處分規(guī)定…………………… （378）四、成功企業(yè)員工獎懲操作表格范本…………… （382）（一）獎懲建議表………………………… ……（382）（二）獎懲申報表…………………………… （383）（三）員工獎懲月報表……………………… （383）（四）獎懲登記表………………………………… （385）第二節(jié) 員工參與管理制度…………… …………（386）二、員工參與管理的方式…………………… （386）二、成功企業(yè)員工參與管理制度范本…………… （387）第三節(jié) 內(nèi)部企業(yè)制度……………………………… （388）一、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的組織模式………………………… （388）二、成功企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)制度范本 （390）三、成功企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)制度操作表格范本 （395）（一）內(nèi)部創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)營分析表………………… （395）（二）內(nèi)部創(chuàng)業(yè)公司損益表………………………… （396）（三）內(nèi)部創(chuàng)業(yè)公司盈余分配表………………… （397）第七章 員工考勤管理制度………………………… （398）第一節(jié) 員工考勤管理綜述……………… （398）第二節(jié) 成功企業(yè)考勤管理制度范本………… （399）第三節(jié) 成功企業(yè)考勤管理操作表格范本…… （404）二、員工月份考勤表………………………………… （404）二、員工出勤表…………………………………… （405）三、員工出勤日報表……………………………… （406）四、員工出勤月報表……………………………… （407）五、員工簽到卡……………………………… （408）六、員工工時