會(huì)所經(jīng)營(yíng)手冊(cè)原件-文庫(kù)吧
2025-09-23 13:23 本頁(yè)面
【正文】 行自由休假者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。 （ 4）請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。 （ 5）不服從工作安排，調(diào)動(dòng)未到崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。 7 （ 6）不請(qǐng)假離崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。 （ 7）曠工采取 3 倍罰款辦法。 員工因事請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假條。事假實(shí)行無(wú)薪制度。 準(zhǔn)假權(quán)限： （ 1）員工在 8:00— 17:00 之間請(qǐng)假以小時(shí)為單位計(jì)算工資（如：外出辦事、 回家等）。 （ 2）請(qǐng)假 2 天以?xún)?nèi)由部門(mén)主管批準(zhǔn)。 （ 3）請(qǐng)假 3 天（含 3 天）以上由部門(mén)主管簽字報(bào)總經(jīng)理審批。 （ 4）管理人員請(qǐng)假需報(bào) 請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 三、辦公用品管理辦法 目的 :為了保障公司工作的正常進(jìn)行，規(guī)范管理和控制辦公用品的采購(gòu)和使用，特制定辦公用品管理辦法如下： 第一條 .辦公用品的范圍 ：稿紙本、筆類(lèi)、記事本、膠水、曲別針、大頭針、訂書(shū)釘?shù)取? ：打印機(jī)碳粉、墨盒、文件夾、檔案袋、印臺(tái)、印臺(tái)油、訂書(shū)器、電池、計(jì)算器、復(fù)寫(xiě)紙、軟盤(pán)、支票夾等。 ：辦公設(shè)備耗材。 第二條 .辦公用品的采購(gòu) 根據(jù)各部門(mén)的申請(qǐng)，庫(kù)房結(jié)合辦公用品的使用情況，由保管員提出申購(gòu)單，交主管會(huì)計(jì)審核，交總經(jīng)理批準(zhǔn)。 第三 條 .辦公用品的發(fā)放 1 支，筆芯以舊換新。 1 本原稿紙。 1 本記事本，員工 3 個(gè)月發(fā)放 1 本記事本。 、曲別針、大頭針等按需領(lǐng)用，不得浪費(fèi)。 、墨盒、碳粉等需節(jié)約使用，按需領(lǐng)用。 四、員工配發(fā)個(gè)人物品管理規(guī)定 第一條 .公司根據(jù)員工不同崗位 ,發(fā)給不同崗位的制服 . 第二條 .公司為因崗位所需的員工提供行李、餐具等生活用品。 第三條 .凡在公司工作的員工均發(fā)給員工號(hào)牌和《員工手冊(cè)》。 8 第四條 .員工每人須交納服裝、行 李保證金 500 元，在工資中逐月扣除。 第五條 .員工離職市時(shí)須填寫(xiě)離職單，將所有個(gè)人領(lǐng)用物品交齊后方可離職。 第六條 .員工離職時(shí)必須將服裝、床上用品等清洗干凈交回庫(kù)房。 六、員工宿舍管理制度 第一條 .員工宿舍為員工休息場(chǎng)所，必須保持環(huán)境清潔。 第二條 .員工實(shí)行輪流值日，對(duì)員工宿舍進(jìn)行日常清理。 第三條 .在員工宿舍不得大聲喧嘩，違者罰款 20 元。 第四條 .不得在員工宿舍不得使用大功率電器，和電爐子。 第五條 .嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂寫(xiě)亂畫(huà)，亂釘釘子，違者罰款 20 元。 第六條 .嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重 罰款 50200 元。 第七條 .宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予罰款或開(kāi)除。 第八條 .男女員工不得混居一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將開(kāi)除處理。 第九條 .未經(jīng)他人同意不得翻動(dòng)他人物品，違者處 2050 元罰款。 第十條 .不得損壞宿舍內(nèi)備品，違者按價(jià)賠償。 第十一條 .值日衛(wèi)生清理不干凈，將處 20 元罰款。 八、關(guān)于對(duì)講機(jī)的使用規(guī)定 第一條 .對(duì)講機(jī)作為酒店辦公用通信工具 ,只限在工作場(chǎng)所使用 . 第二條 .對(duì)講機(jī)只允許在接待服務(wù)過(guò)程中使用 ,不能做為個(gè)人聯(lián)絡(luò)使用 . 第三條 .使用對(duì)講機(jī)時(shí)必須用耳機(jī) ,且音量要降到最低 . 第四條 .對(duì)講機(jī)必須 妥善保管 ,保證使用通暢 . 第五條 .在工作交接時(shí) ,必須將對(duì)講機(jī)、耳機(jī)上交庫(kù)房。 第六條 .如因個(gè)人原因造成對(duì)講機(jī)破損或丟失，由使用人按價(jià)賠償。 茶藝室茶葉管理辦法 第一條 .所有出售的茶葉必須在保鮮柜中儲(chǔ)存。 第二條 .茶葉的購(gòu)入和銷(xiāo)售必須及時(shí)登記保管帳。 9 第三條 .保鮮柜中禁止存放其他物品，以保證茶葉的純正味道。 第四條 .茶葉采取少進(jìn)勤進(jìn)的原則，防止茶葉變質(zhì)。 第五條 .對(duì)客人寄存的茶葉要貼上標(biāo)簽妥善保管。 第五部分：激勵(lì)機(jī)制 一、拾金不昧獎(jiǎng) 1 部，獎(jiǎng)勵(lì) 20 元。 ，給予獎(jiǎng)勵(lì)，拾到 200 元以下獎(jiǎng)勵(lì) 10 元； 200 元以上1000 元以下獎(jiǎng)勵(lì) 20 元； 1000 元以上 2020 元以下獎(jiǎng)勵(lì) 40 元； 2020 元以上獎(jiǎng)勵(lì) 60 元。 二、合理化建議獎(jiǎng) 50 元。 ，將利潤(rùn)的 10%給予獎(jiǎng)勵(lì)。 三、舉報(bào)獎(jiǎng) 50 元。 ，敢于舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。 四、員工生日 每月 30 日或 31 日為員工舉辦 1 次生日宴會(huì)，由公司為員工訂做集體蛋糕，酒店領(lǐng)導(dǎo)和員工一起過(guò)生日。 五、優(yōu) 秀部門(mén)評(píng)定 根據(jù)各部門(mén)月考核結(jié)果，評(píng)出優(yōu)秀部門(mén)。 評(píng)定條件： A．二級(jí)優(yōu)秀部門(mén)：連續(xù)三個(gè)月部門(mén)考核等級(jí)為 A 級(jí)的。 B．一級(jí)優(yōu)秀部門(mén)：連續(xù)四個(gè)月部門(mén)考核等級(jí)為 A 級(jí)的。 C．特級(jí)優(yōu)秀部門(mén)：連續(xù)五個(gè)月以上部門(mén)考核等級(jí)為 A 級(jí)的。 二級(jí)優(yōu)秀部門(mén)月獎(jiǎng)金 300 元，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。 一級(jí)優(yōu)秀部門(mén)月獎(jiǎng)金 500 元，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。 特級(jí)優(yōu)秀部門(mén)月獎(jiǎng)金 800 元，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。 部門(mén)獎(jiǎng)金分配比例：部門(mén)主管占獎(jiǎng)金比例的 50%，其余 50%由部門(mén)內(nèi)人員均分。 六、優(yōu)秀管理員和優(yōu)秀員工的評(píng)定 根據(jù)各管理人員和其他人員（服務(wù)員除外）月考核結(jié)果， 評(píng)出優(yōu)秀管理員和 優(yōu)秀員工。 評(píng)定條件： 10 A．三級(jí)優(yōu)秀管理員或三級(jí)優(yōu)秀員工：連續(xù)三個(gè)月考核等級(jí)為 B（含 B）級(jí) 以上的。 B．二級(jí)優(yōu)秀管理員或二級(jí)優(yōu)秀員工：連續(xù)四個(gè)月考核等級(jí)為 B（含 B）級(jí) 以上的。 C．一級(jí)優(yōu)秀管理員或一級(jí)優(yōu)秀員工：連續(xù)五個(gè)月以上考核等級(jí)為 B（含 B） 級(jí)以上的。 三級(jí)優(yōu)秀管理員（三級(jí)優(yōu)秀員工）漲工資 200 元，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。 二級(jí)優(yōu)秀管理員（二級(jí)優(yōu)秀員工）漲工資 300 元，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。 一級(jí)優(yōu)秀管理員（一級(jí)優(yōu)秀員工）漲工資 400 元，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。 第二部分：財(cái)務(wù)管理制度 目的 :加強(qiáng)財(cái) 務(wù)管理，有效控制資金的使用，降低公司支出，節(jié)約成本。 一、財(cái)務(wù)借款及核銷(xiāo)管理辦法 第一條 . 借款人首先要填制借款憑證寫(xiě)明借款用途，由部門(mén)主管簽字，主管 會(huì)計(jì)審核 ,交孫總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后，到財(cái)務(wù)部領(lǐng)款。 第二條 .費(fèi)用發(fā)生后，持報(bào)銷(xiāo)票據(jù)到財(cái)務(wù)報(bào)帳。 第三條 .報(bào)銷(xiāo)票據(jù)要提供合法報(bào)銷(xiāo)單據(jù)（特殊情況除外）。 第四條 .提供零星多張小單據(jù)，需將多張單據(jù)以階梯方式貼在一張空白紙上， 并結(jié)出金額合計(jì)，需要入庫(kù)的要附上入庫(kù)單。 第五條 .報(bào)銷(xiāo)一律用碳素筆，寫(xiě)明報(bào)銷(xiāo)日期并附審批人孫總的簽名。 第六條 .財(cái)務(wù)部要對(duì)報(bào)銷(xiāo)單重新審核，確認(rèn)金額與審 批人簽字無(wú)誤后方可付 款，并加蓋付訖章。 第七條 .借款人因公借款辦事 ,要本著當(dāng)日借當(dāng)日?qǐng)?bào)的原則 ,特殊情況必須在 借款三日內(nèi)進(jìn)行核銷(xiāo)。 二、 會(huì)計(jì)核算管理辦法 第一條 .會(huì)計(jì)核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，采用借貸記帳法。 11 第二條 .會(huì)計(jì)年度采用歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。 第三條 .記帳的貨幣單位為人民幣。憑證、帳簿、報(bào)表均用中文。 第四條 .會(huì)計(jì)科目執(zhí)行國(guó)家制定的行業(yè)會(huì)計(jì)制度，結(jié)合我公司的具體情況制定。 第五條 .會(huì)計(jì)憑證。使用自制原始憑證和外來(lái)原始憑證兩種。 (1)自制原始憑證指：入庫(kù) 單、出庫(kù)單、旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單、費(fèi)用支出證明單、 請(qǐng)購(gòu)單、收款收據(jù)、借款單等。
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